РОСПРОВЕРКИ

Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПАССАЖИРСКОЕ АВТОТРАНСПОРТНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ №1"
№73231373159108963336

🔢 ИНН:
7327044714
🆔 ОГРН:
1087327000782
📍 Адрес:
432049, Ульяновская область, Г. УЛЬЯНОВСК, УЛ. АЗОВСКАЯ, Д. Д.55,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
18.12.2023

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПАССАЖИРСКОЕ АВТОТРАНСПОРТНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ №1" (ИНН: 7327044714) , адрес: 432049, Ульяновская область, Г. УЛЬЯНОВСК, УЛ. АЗОВСКАЯ, Д. Д.55,

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 7327044714
ОГРН проверяемого лица 1087327000782
Наименование проверочного листа АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПАССАЖИРСКОЕ АВТОТРАНСПОРТНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ №1"
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 19-3281 3361
Наименование проверочного листа Регулярные перевозки пассажиров автобусами в городском и пригородном сообщении

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 432049, Ульяновская область, Г. УЛЬЯНОВСК, УЛ. АЗОВСКАЯ, Д. Д.55,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Лопатин С.В.

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате В Государственную инспекцию труда в Ульяновской области поступило обращение работника о невыплате ему заработной платы за октябрь 2023 г., в ходе рассмотрения обращения установлено, что заработная плата работникам Акционерного общества «Пассажирское автотранспортное предприятие №1» выплачена с нарушением сроков выплаты.
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение Согласно ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Согласно ст. 50 ТК РФ, условия коллективного договора, соглашения, ухудшающие положение работников, недействительны и не подлежат применению. Согласно коллективному договору АО ПАТП-1 (раздел 4. Оплата труда, стимулирующие и компенсационные выплаты, регулирование социальных гарантий, льгот) выплата заработной платы производится не реже, чем каждые полмесяца: 30 числа каждого месяца — заработная плата за первую половину месяца (в размере трех тысяч рублей) и 15 числа месяца, следующего за отчетным — заработная плата за вторую половину месяца. Указанное положение коллективного договора противоречит требования ст. 136 ТК РФ, так как работникам за первую половину месяца должна быть начислена и выплачена сумма, в соответствии с тарифной ставкой (окладом) за фактически отработанный период первой половины месяца. Кроме того, согласно расчетным листкам и платежным поручениям, заработная плата за вторую половину октября 2023 г. работникам АО ПАТП-1 выплачена с нарушением сроков, так например Фоменкову Г.А., Аббязову А.А., Балберову А.В., Батраеву З.Х, Савельеву С.А. заработная плата за за вторую половину октября 2023 г. выплачена 23.11.2023 г., что также является нарушением ст. 136 ТК РФ. Согласно ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. В ходе рассмотрения материалов, предоставленных АО ПАТП-1, установлено, что компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы за октябрь 2023 г. не начислена и не выплачивалась. (приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: - Обеспечить соблюдение ст. 136 ТК РФ, в части соблюдения сроков выплаты заработной платы; - Обеспечить соблюдение ст. 50 ТК РФ, привести положения коллективного договора, касающиеся выплаты заработной платы, в соответствие с действующим трудовым законодательством; - Рассчитать и выплатить работникам компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы за октябрь 2023 г. в соответствии со ст. 236 ТК РФ.
Вакансии вахтой