РОСПРОВЕРКИ

Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД № 80 "АИСТ"
№73231373159108978119

🔢 ИНН:
7327017252
🆔 ОГРН:
1027301487179
📍 Адрес:
432028, Ульяновская область, Г. УЛЬЯНОВСК, ПР-КТ 50-ЛЕТИЯ ВЛКСМ, Д. Д.26А, Корпус --------, -------------
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
19.12.2023

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД № 80 "АИСТ" (ИНН: 7327017252) , адрес: 432028, Ульяновская область, Г. УЛЬЯНОВСК, ПР-КТ 50-ЛЕТИЯ ВЛКСМ, Д. Д.26А, Корпус --------, -------------

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 7327017252
ОГРН проверяемого лица 1027301487179
Наименование проверочного листа МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД № 80 "АИСТ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 85.11
Наименование проверочного листа Образование дошкольное

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 432028, Ульяновская область, Г. УЛЬЯНОВСК, ПР-КТ 50-ЛЕТИЯ ВЛКСМ, Д. Д.26А, Корпус --------, -------------

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Регина Ринатовна Аухадиева

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение заместитель начальника отдела структурного подразделения Федеральной службы по труду и занятости, на которое возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора), - главный государственный инспектора труда

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате В Государственную инспекцию труда в Ульяновской области из Администрации города Ульяновска поступил акт проверки в отношении МБДОУ Детский сад № 80 «Аист». В нарушение ст. 92 ТК РФ, сокращенная продолжительность рабочего времени для работников, являющихся инвалидами II группы, в МБДОУ Детский сад № 80 Аист не установлена. Так, дворник Лосев А.Ю., являющийся инвалидом II группы (бессрочно, выписка из Акта освидетельствования гражданина, признанного инвалидом, серия МСЭ-2006 № 0010256626 от 26.03.2006), работал в 2022 году по 8 часов в день, 40 часов в неделю, что подтверждается табелями учета рабочего времени за январь — декабрь 2022. В нарушение ч. 9 ст. 136 ТК РФ в МБДОУ Детский сад № 80 «Аист» оплата отпуска работникам произведена позднее чем за три дня до его начала. В нарушение требований ст. 183 ТК РФ, ч. 8 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", сведения, необходимые для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности не передавались своевременно. В нарушение ст. 214 ТК РФ, ч. 5.1 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", отсутствует утвержденный работодателем график проведения специальной оценки условий труда; отсутствует декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда; отсутствует подтверждение направления в установленном порядке в течение трёх рабочих дней со дня утверждения отчета обязательного уведомления о его утверждении в организацию, проводившую специальную оценку условий труда. В нарушение п.п. 39, 40, 41 Приказа Минтруда России от 19.05.2021 № 320н "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек", в МБДОУ Детский сад № 80 «Аист» не ведётся книга (журнал) по учёту бланков трудовой книжки и вкладыша в нее, также отсутствуют бланки трудовой книжки и вкладыша в нее. В нарушение п. 12 Приказа Минтруда России от 29.10.2021 № 766н "Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами", сдача работниками СИЗ не фиксируется записями в личных карточках учёта и выдачи СИЗ по установленной форме.
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Ульяновской области из Администрации города Ульяновска поступил акт проверки в отношении МБДОУ Детский сад № 80 «Аист». В нарушение ст. 92 ТК РФ, сокращенная продолжительность рабочего времени для работников, являющихся инвалидами II группы, в МБДОУ Детский сад № 80 Аист не установлена. Так, дворник Лосев А.Ю., являющийся инвалидом II группы (бессрочно, выписка из Акта освидетельствования гражданина, признанного инвалидом, серия МСЭ-2006 № 0010256626 от 26.03.2006), работал в 2022 году по 8 часов в день, 40 часов в неделю, что подтверждается табелями учета рабочего времени за январь — декабрь 2022. В нарушение ч. 9 ст. 136 ТК РФ в МБДОУ Детский сад № 80 «Аист» оплата отпуска работникам произведена позднее чем за три дня до его начала. В нарушение требований ст. 183 ТК РФ, ч. 8 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", сведения, необходимые для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности не передавались своевременно. В нарушение ст. 214 ТК РФ, ч. 5.1 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", отсутствует утвержденный работодателем график проведения специальной оценки условий труда; отсутствует декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда; отсутствует подтверждение направления в установленном порядке в течение трёх рабочих дней со дня утверждения отчета обязательного уведомления о его утверждении в организацию, проводившую специальную оценку условий труда. В нарушение п.п. 39, 40, 41 Приказа Минтруда России от 19.05.2021 № 320н "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек", в МБДОУ Детский сад № 80 «Аист» не ведётся книга (журнал) по учёту бланков трудовой книжки и вкладыша в нее, также отсутствуют бланки трудовой книжки и вкладыша в нее. В нарушение п. 12 Приказа Минтруда России от 29.10.2021 № 766н "Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами", сдача работниками СИЗ не фиксируется записями в личных карточках учёта и выдачи СИЗ по установленной форме.
Вакансии вахтой