Предостережение:

• Согласно сведениям, поступившим в Агентство по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области от филиала областного государственного казённого учреждения «Кадровый центр Ульяновской области» в Заволжском районе города Ульяновска от 13.03.2023 №73-ИОГВ-15.04.04/36исх, Акционерным обществом «Симбирск-Лада» (далее – АО «Симбирск-Лада») несвоевременно представлена ежемесячная информация о выполнении квоты для приема на работу инвалидов в государственную службу занятости, предусмотренная пунктом 7 статьи 53 Федерального Закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», за февраль 2024 года. Указанную информацию работодатель обязан размещать ежемесячно не позднее 10-го числа месяца следующего за отчетным. Ежемесячный отчет «Информация о наличии созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приёма на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приёма на работу инвалидов» за февраль 2024 размещен АО «Симбирс-Лада» на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее – ЕЦП) только 13.03.2024. Вместе с тем, о выполнении квоты для приема на работу инвалидов работодатель обязан информировать государственную службу занятости ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным.