РОСПРОВЕРКИ

Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД № 244
№73241037300011085723

🔢 ИНН:
7328041480
🆔 ОГРН:
1027301579491
📍 Адрес:
обл Ульяновская,г Ульяновск,б-р Киевский
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
24.06.2024

АГЕНТСТВО ПО РАЗВИТИЮ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА И ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД № 244 (ИНН: 7328041480) , адрес: обл Ульяновская,г Ульяновск,б-р Киевский

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
АГЕНТСТВО ПО РАЗВИТИЮ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА И ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Региональный государственный контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 7328041480
ОГРН проверяемого лица 1027301579491
Наименование проверочного листа МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД № 244
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 85.11
Наименование проверочного листа Образование дошкольное
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 85.41
Наименование проверочного листа Образование дополнительное детей и взрослых

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ обл Ульяновская,г Ульяновск,б-р Киевский

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение Действия (бездействие) работодателей, осуществляющих деятельность на территории Ульяновской области, по созданию (выделению) рабочих мест для трудоустройства инвалидов, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации установлена квота для приема на работу инвалидов

Подвид объекта

Значение Действия (бездействие) работодателей, осуществляющих деятельность на территории Ульяновской области, по созданию (выделению) рабочих мест для трудоустройства инвалидов, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации установлена квота для приема на работу инвалидов

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Ласточкина Ольга Федоровна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение референт департамента занятости населения, труда и социального партнерства Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области

Контрольно надзорный орган

Значение АГЕНТСТВО ПО РАЗВИТИЮ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА И ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате нет
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа Предостережение
Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В соответствии с информацией о наличии созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приёма на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приёма на работу инвалидов, размещённой 03.06.2024 на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее – ежемесячный отчёт), муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением "Детский сад № 244" (далее – МБДОУ Детский сад № 244) не представлена информация о свободных рабочих местах и вакантных должностях, в том числе о потребности в их замещении, в счёт установленной квоты для приёма на работу инвалидов, предусмотренная пунктом 6 части 1 статьи 53 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации». В соответствии с Законом Ульяновской области от 27.04.2009 № 41-ЗО «О квоте для приёма на работу инвалидов на территории Ульяновской области», согласно которому для работодателей с численностью работников не менее 35 человек установлена квота для приёма на работу инвалидов (далее – квота) в размере 3 % от среднесписочной численности работников без учёта работников филиалов и представительств работодателя, расположенных в других субъектах Российской Федерации, при среднесписочной численности работников за отчётный период (без учёта работников, условия которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда за отчётный период) в 57 человек, в МБДОУ Детский сад № 244 размер установленной квоты составляет 1 человек. По данным ежемесячного отчёта в МБДОУ Детский сад № 244 инвалид не трудоустроен. Таким образом, МБДОУ Детский сад № 244 должно было разместить информацию о свободном рабочем месте и вакантной должности, в том числе о потребности в ее замещении, в счёт установленной квоты для приёма на работу инвалидов, на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России (далее – ЕЦП), согласно Положению о квотируемых рабочих местах от 09.01.2024 № 58-о по профессии "дворник". В соответствии с частью 6 статьи 53 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей работодатель обязан проинформировать государственную службу занятости в течение пяти рабочих дней со дня появления свободных рабочих мест и вакантных должностей, а об изменении указанной информации - в течение пяти рабочих дней со дня возникновения изменений. Отсутствие информации об имеющихся вакансиях, размещённых на ЕЦП, является нарушением пункта 6 части 1 статьи 53 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», согласно которой в целях реализации государственной политики в сфере занятости населения работодатели информируют государственную службу занятости о свободных рабочих местах и вакантных должностях, в том числе о потребностях в их замещении.

Предупреждение

Описание документа В соответствии с информацией о наличии созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приёма на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приёма на работу инвалидов, размещённой 03.06.2024 на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее – ежемесячный отчёт), муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением "Детский сад № 244" (далее – МБДОУ Детский сад № 244) не представлена информация о свободных рабочих местах и вакантных должностях, в том числе о потребности в их замещении, в счёт установленной квоты для приёма на работу инвалидов, предусмотренная пунктом 6 части 1 статьи 53 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации». В соответствии с Законом Ульяновской области от 27.04.2009 № 41-ЗО «О квоте для приёма на работу инвалидов на территории Ульяновской области», согласно которому для работодателей с численностью работников не менее 35 человек установлена квота для приёма на работу инвалидов (далее – квота) в размере 3 % от среднесписочной численности работников без учёта работников филиалов и представительств работодателя, расположенных в других субъектах Российской Федерации, при среднесписочной численности работников за отчётный период (без учёта работников, условия которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда за отчётный период) в 57 человек, в МБДОУ Детский сад № 244 размер установленной квоты составляет 1 человек. По данным ежемесячного отчёта в МБДОУ Детский сад № 244 инвалид не трудоустроен. Таким образом, МБДОУ Детский сад № 244 должно было разместить информацию о свободном рабочем месте и вакантной должности, в том числе о потребности в ее замещении, в счёт установленной квоты для приёма на работу инвалидов, на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России (далее – ЕЦП), согласно Положению о квотируемых рабочих местах от 09.01.2024 № 58-о по профессии "дворник". В соответствии с частью 6 статьи 53 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей работодатель обязан проинформировать государственную службу занятости в течение пяти рабочих дней со дня появления свободных рабочих мест и вакантных должностей, а об изменении указанной информации - в течение пяти рабочих дней со дня возникновения изменений. Отсутствие информации об имеющихся вакансиях, размещённых на ЕЦП, является нарушением пункта 6 части 1 статьи 53 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», согласно которой в целях реализации государственной политики в сфере занятости населения работодатели информируют государственную службу занятости о свободных рабочих местах и вакантных должностях, в том числе о потребностях в их замещении.

Дополнительно

Информация об уведомлении проверяемого лица о проведении ПМ Нет
Информация о несогласии контролируемого лица на проведение мероприятия Нет
Вакансии вахтой