РОСПРОВЕРКИ

Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "УЛЬЯНОВСКЦЕМЕНТ"
№73241037300011643462

🔢 ИНН:
7321000069
🆔 ОГРН:
1027301056562
📍 Адрес:
обл Ульяновская,г Новоульяновск, проезд Промышленный, д. 1
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
06.08.2024

АГЕНТСТВО ПО РАЗВИТИЮ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА И ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "УЛЬЯНОВСКЦЕМЕНТ" (ИНН: 7321000069) , адрес: обл Ульяновская,г Новоульяновск, проезд Промышленный, д. 1

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
АГЕНТСТВО ПО РАЗВИТИЮ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА И ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Региональный государственный контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 7321000069
ОГРН проверяемого лица 1027301056562
Наименование проверочного листа АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "УЛЬЯНОВСКЦЕМЕНТ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 23.51
Наименование проверочного листа Постановление 02785 от 29062021 в отношении Лосевой ЛГ по ст67ч1 прекратить на основании ст29 КоАП РФ ввиду малозначительности совершенного правонарушения объявить Лосевой ЛГ устное замечание
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 68.20
Наименование проверочного листа Аренда и управление собственным или арендованным недвижимым имуществом
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 77.39
Наименование проверочного листа Аренда и лизинг прочих видов транспорта, оборудования и материальных средств, не включенных в другие группировки

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ обл Ульяновская,г Новоульяновск, проезд Промышленный, д. 1

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение Действия (бездействие) работодателей, осуществляющих деятельность на территории Ульяновской области, по созданию (выделению) рабочих мест для трудоустройства инвалидов, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации установлена квота для приема на работу инвалидов

Подвид объекта

Значение Действия (бездействие) работодателей, осуществляющих деятельность на территории Ульяновской области, по созданию (выделению) рабочих мест для трудоустройства инвалидов, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации установлена квота для приема на работу инвалидов

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Ласточкина Ольга Федоровна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение референт департамента занятости населения, труда и социального партнерства Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области

Контрольно надзорный орган

Значение АГЕНТСТВО ПО РАЗВИТИЮ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА И ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате нет
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа Предостережение
Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В соответствии с информацией о наличии созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приёма на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приёма на работу инвалидов 04.07.2024, размещённой на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее – ежемесячный отчёт), акционерным обществом «Ульяновскцемент» (далее – АО «Ульяновскцемент») представлена информация о свободных рабочих местах и вакантных должностях, в том числе о потребности в их замещении, в счёт установленной квоты для приёма на работу инвалидов, предусмотренная пунктом 6 части 1 статьи 53 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» с нарушением законодательства в сфере занятости населения. В соответствии с Законом Ульяновской области от 27.04.2009 № 41-ЗО «О квоте для приёма на работу инвалидов на территории Ульяновской области», согласно которому для работодателей с численностью работников не менее 35 человек установлена квота для приёма на работу инвалидов (далее – квота) в размере 3 % от среднесписочной численности работников без учёта работников филиалов и представительств работодателя, расположенных в других субъектах Российской Федерации, при среднесписочной численности работников без учёта работников, условия которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда, за отчётный период в 297 человек, размер установленной квоты составляет 8 человек. Согласно ежемесячному отчёту от 04.07.2024 № 000 012 942 002-000098, трудовую деятельность осуществляет один работник по профессии «Подсобный рабочий». Таким образом, на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее – ЕЦП) должно быть заявлено 7 вакансий. Вместе с тем, в настоящее время на ЕЦП заявлено только 5 вакансий. Численность инвалидов, не трудоустроенных в счёт установленной квоты для приёма на работу инвалидов, составляет 2 человека. Таким образом, АО «Ульяновскцемент» должно разместить информацию ещё о двух свободных рабочих местах и вакантных должностях, в том числе о потребности в их замещении, в счёт установленной квоты для приёма на работу инвалидов (информация о вакансиях по профессии «Подсобный рабочий» согласно приказу АО «Ульяновскцемент» от 15.03.2024 № 146/1), на ЕЦП. В соответствии с частью 6 статьи 53 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей работодатель обязан проинформировать государственную службу занятости в течение пяти рабочих дней со дня появления свободных рабочих мест и вакантных должностей, а об изменении указанной информации - в течение пяти рабочих дней со дня возникновения изменений. Отсутствие информации об имеющихся вакансиях, размещённых на ЕЦП, является нарушением пункта 6 части 1 статьи 53 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», согласно которой в целях реализации государственной политики в сфере занятости населения работодатели информируют государственную службу занятости о свободных рабочих местах и вакантных должностях, в том числе о потребностях в их замещении.

Предупреждение

Описание документа В соответствии с информацией о наличии созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приёма на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приёма на работу инвалидов 04.07.2024, размещённой на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее – ежемесячный отчёт), акционерным обществом «Ульяновскцемент» (далее – АО «Ульяновскцемент») представлена информация о свободных рабочих местах и вакантных должностях, в том числе о потребности в их замещении, в счёт установленной квоты для приёма на работу инвалидов, предусмотренная пунктом 6 части 1 статьи 53 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» с нарушением законодательства в сфере занятости населения. В соответствии с Законом Ульяновской области от 27.04.2009 № 41-ЗО «О квоте для приёма на работу инвалидов на территории Ульяновской области», согласно которому для работодателей с численностью работников не менее 35 человек установлена квота для приёма на работу инвалидов (далее – квота) в размере 3 % от среднесписочной численности работников без учёта работников филиалов и представительств работодателя, расположенных в других субъектах Российской Федерации, при среднесписочной численности работников без учёта работников, условия которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда, за отчётный период в 297 человек, размер установленной квоты составляет 8 человек. Согласно ежемесячному отчёту от 04.07.2024 № 000 012 942 002-000098, трудовую деятельность осуществляет один работник по профессии «Подсобный рабочий». Таким образом, на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее – ЕЦП) должно быть заявлено 7 вакансий. Вместе с тем, в настоящее время на ЕЦП заявлено только 5 вакансий. Численность инвалидов, не трудоустроенных в счёт установленной квоты для приёма на работу инвалидов, составляет 2 человека. Таким образом, АО «Ульяновскцемент» должно разместить информацию ещё о двух свободных рабочих местах и вакантных должностях, в том числе о потребности в их замещении, в счёт установленной квоты для приёма на работу инвалидов (информация о вакансиях по профессии «Подсобный рабочий» согласно приказу АО «Ульяновскцемент» от 15.03.2024 № 146/1), на ЕЦП. В соответствии с частью 6 статьи 53 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей работодатель обязан проинформировать государственную службу занятости в течение пяти рабочих дней со дня появления свободных рабочих мест и вакантных должностей, а об изменении указанной информации - в течение пяти рабочих дней со дня возникновения изменений. Отсутствие информации об имеющихся вакансиях, размещённых на ЕЦП, является нарушением пункта 6 части 1 статьи 53 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», согласно которой в целях реализации государственной политики в сфере занятости населения работодатели информируют государственную службу занятости о свободных рабочих местах и вакантных должностях, в том числе о потребностях в их замещении.

Дополнительно

Информация об уведомлении проверяемого лица о проведении ПМ Нет
Информация о несогласии контролируемого лица на проведение мероприятия Нет
Вакансии вахтой