Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ХИМТЕКС-РТИ"
№73241373159109201308

🔢 ИНН:
7309006811
🆔 ОГРН:
1177325012864
📍 Адрес:
433152, ОБЛАСТЬ УЛЬЯНОВСКАЯ, Р-Н МАЙНСКИЙ, РП ИГНАТОВКА, УЛ. КИРОВА, Д. Д. 1,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
24.01.2024

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ХИМТЕКС-РТИ" (ИНН: 7309006811) , адрес: 433152, ОБЛАСТЬ УЛЬЯНОВСКАЯ, Р-Н МАЙНСКИЙ, РП ИГНАТОВКА, УЛ. КИРОВА, Д. Д. 1,

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 7309006811
ОГРН проверяемого лица 1177325012864
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ХИМТЕКС-РТИ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Среднее предприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 13.20.3
Наименование проверочного листа Производство тканей, за исключением специальных тканей, из химических комплексных нитей и штапельных волокон

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 433152, Ульяновская область, р-н Майнский, р.п. Игнатовка, ул. Кирова, д. 1
Адрес объекта проведения КНМ 433152, ОБЛАСТЬ УЛЬЯНОВСКАЯ, Р-Н МАЙНСКИЙ, РП ИГНАТОВКА, УЛ. КИРОВА, Д. Д. 1,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение средний риск

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение средний риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Лопатин С.В.

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате обращение гражданина
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение 1) Согласно ст. 157 ТК РФ, время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника. Согласно действующего распоряжения ООО «Химтекс-РТИ» от 27.06.2018 г., с 01.07.2018 г. оплата вынужденного простоя установлена в размере 2/3 ставки — 150 рублей в день. Согласно пояснениям исполнительного директора ООО «Химтекс-РТИ» Шибанова И.А. в августе 2023 г. был факт вынужденного простоя Гущина Н.В., который был оплачен в размере 150 руб. за день простоя, Таким образом, работодателем не в полном объеме оплачен период простоя Гущина Н.В. в августе 2023 г. 2) Согласно ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Согласно ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Согласно приказу №1 от 04.07.2017 г. директора А.Е. Зотова, заработная плата выплачивается: первая часть заработной платы не позднее последнего числа текущего месяца, оставшаяся часть не позднее 15 числе следующего месяца. Так, установлено, что сроки выплаты заработной платы работникам ООО «Химтекс-РТИ» за период сентябрь-ноябрь 2023 г. нарушены, однако компенсация за нарушение сроков выплаты работникам начислялась не во всех случаях. Также, установлено, что аванс (первая часть заработной платы) выплачивается не пропорционально отработанному за первую половину месяца времени, что противоречит требованию ст. 136 ТК РФ, в части выплаты заработной платы не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Вакансии вахтой