РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕРЕНЬГУЛЬСКИЙ МАСЛОДЕЛЬНЫЙ ЗАВОД"
№73241373159109259339

🔢 ИНН:
7321314555
🆔 ОГРН:
1087321000942
📍 Адрес:
432073, Ульяновская область, Г. УЛЬЯНОВСК, ПР-КТ ХО ШИ МИНА, Д. Д. 21А,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
26.01.2024

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕРЕНЬГУЛЬСКИЙ МАСЛОДЕЛЬНЫЙ ЗАВОД" (ИНН: 7321314555) , адрес: 432073, Ульяновская область, Г. УЛЬЯНОВСК, ПР-КТ ХО ШИ МИНА, Д. Д. 21А,

Смотреть все проверки данной организации (5 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 7321314555
ОГРН проверяемого лица 1087321000942
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕРЕНЬГУЛЬСКИЙ МАСЛОДЕЛЬНЫЙ ЗАВОД"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Среднее предприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10.51.1
Наименование проверочного листа Производство питьевого молока и питьевых сливок

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 432073, Ульяновская область, Г. УЛЬЯНОВСК, ПР-КТ ХО ШИ МИНА, Д. Д. 21А,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Елена Витальевна Туманова

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате В результате рассмотрения обращения, установлены нарушения трудовых прав Савватеева Д.Ю., а именно ст. 68 ТК РФ в части издания приказа о приеме на работу по трудовому договору от 23.11.2023г., ст. 51 ТК РФ в части в части противоречия Правил внутреннего трудового распорядка условиям трудового договора, что ухудшает положение работников. В трудовом договоре, заключенным между Савватеевым Д.Ю. и ООО «ТМЗ», прописано что время отдыха и приема пищи устанавливается через 4 часа после начала смены продолжительностью 1 час (п. 4.2. трудового договора от 23.11.2023г.). Согласно п. 4.2 Правил внутреннего трудового распорядка обеденный перерыв — 1 час (для рабочих смены обеденный перерыв устанавливается графиком сменности). В другое время обеденный перерыв использовать не разрешается. Таким образом, Правила внутреннего трудового распорядка ООО «ТМЗ» противоречат условиям трудового договора и ухудшают положения работника, что является нарушением трудового законодательства.
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Ульяновской области поступило обращение Савватеева Д.Ю., по вопросу нарушения трудового законодательства ООО «Тереньгульский маслодельный завод» (далее — ООО «ТМЗ») в части оплаты сверхурочной работы, удержания денежных средств из окончательного расчета при увольнении за выданные ранее средства индивидуальной защиты (далее — СИЗ), в части оплаты медицинского осмотра за счет собственных средств, в части выполнения работы, необусловленной трудовым договором, непредставлении времени отдыха. В результате рассмотрения обращения, установлены нарушения трудовых прав Савватеева Д.Ю., а именно ст. 68 ТК РФ в части издания приказа о приеме на работу по трудовому договору от 23.11.2023г., ст. 51 ТК РФ в части в части противоречия Правил внутреннего трудового распорядка условиям трудового договора, что ухудшает положение работников. В трудовом договоре, заключенным между Савватеевым Д.Ю. и ООО «ТМЗ», прописано что время отдыха и приема пищи устанавливается через 4 часа после начала смены продолжительностью 1 час (п. 4.2. трудового договора от 23.11.2023г.). Согласно п. 4.2 Правил внутреннего трудового распорядка обеденный перерыв — 1 час (для рабочих смены обеденный перерыв устанавливается графиком сменности). В другое время обеденный перерыв использовать не разрешается. Таким образом, Правила внутреннего трудового распорядка ООО «ТМЗ» противоречат условиям трудового договора и ухудшают положения работника, что является нарушением трудового законодательства.
Вакансии вахтой