Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЁННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "УПРАВЛЕНИЕ ДЕЛАМИ" АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ВЕШКАЙМСКИЙ РАЙОН" УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
№73241373159109759074

🔢 ИНН:
7309905470
🆔 ОГРН:
1097309000315
📍 Адрес:
433100, Ульяновская область, Р-Н ВЕШКАЙМСКИЙ, РП. ВЕШКАЙМА, УЛ. КОМСОМОЛЬСКАЯ, Д. Д.14,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
04.03.2024

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЁННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "УПРАВЛЕНИЕ ДЕЛАМИ" АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ВЕШКАЙМСКИЙ РАЙОН" УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ (ИНН: 7309905470) , адрес: 433100, Ульяновская область, Р-Н ВЕШКАЙМСКИЙ, РП. ВЕШКАЙМА, УЛ. КОМСОМОЛЬСКАЯ, Д. Д.14,

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 7309905470
ОГРН проверяемого лица 1097309000315
Наименование проверочного листа МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЁННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "УПРАВЛЕНИЕ ДЕЛАМИ" АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ВЕШКАЙМСКИЙ РАЙОН" УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 84.11.3
Наименование проверочного листа Деятельность органов местного самоуправления по управлению вопросами общего характера

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 433100, Ульяновская область, Р-Н ВЕШКАЙМСКИЙ, РП. ВЕШКАЙМА, УЛ. КОМСОМОЛЬСКАЯ, Д. Д.14,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Татьяна Андреевна Курепина

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате мотивированное представление на основании информации Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Ульяновской области из Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области поступила информация о содержащихся в Коллективном договоре МКУ «Управление делами» Администрации МО «Вешкаймский район» на 2024-2026 г. зарегистрированного 22.01.2024 г. № 33 условий ухудшающих положение работников. Агентство сообщает, что пункт 10 раздела Общие положения коллективного договора содержит фразу «трудовые договоры (служебные контракты), заключаемые с Работниками, не могут содержать условий, ухудшающих положение Работников по сравнению с условиями установленными законодательством РФ о муниципальной службе, законодательством Ульяновской области о муниципальной службе...» которая не соответствует ст.ст. 5,6 Трудового кодекса РФ, поскольку предметом регулирования указанных нормативных актов являются отношения, связанные с поступлением на муниципальную службу, прохождением и прекращением муниципальной службы, а также с определением правового положения (статуса) муниципальных служащих. Пункт 4.4 раздела 4 коллективного договора — содержит норму о том, что приказу работодателя работники эпизодически по необходимости могут привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. В нарушении ст. 101 ТК Ф в коллективном договоре не регламентирован перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем. Не отражена обязанность Работодателя ознакомить работника с установлением ему режима ненормированного рабочего дня на стадии заключения трудового договора. (ст. 68 ТК РФ). Пункт 11.2 раздела 11 Коллективного договора не соответствует ст. 50 ТК РФ — фраза «обязуется направить настоящий коллективный договор, равно как и все возможные его изменения и дополнения на уведомительную регистрацию в 7 дневный срок со дня подписания, в управление экономики, развития промышленности и предпринимательства Администрации МО «Вешкаймский район» в то время как коллективные договоры и соглашения в 7 дневный срок со дня подписания направляются работодателем на уведомительную регистрацию в соответствующий орган исполнительной власти субъекта РФ. В Ульяновской области — Агентство по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области.
Вакансии вахтой