РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОБЩЕСТВО ЗАЩИТЫ ЛЕСА "ЛЕСНИКИ"
№73241373159110167384

🔢 ИНН:
7313999520
🆔 ОГРН:
1117300001224
📍 Адрес:
433917, Ульяновская область, Р-Н РАДИЩЕВСКИЙ, С. ДМИТРИЕВКА, УЛ. НОВАЯ, Д. Д. 16,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
08.04.2024

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОБЩЕСТВО ЗАЩИТЫ ЛЕСА "ЛЕСНИКИ" (ИНН: 7313999520) , адрес: 433917, Ульяновская область, Р-Н РАДИЩЕВСКИЙ, С. ДМИТРИЕВКА, УЛ. НОВАЯ, Д. Д. 16,

Смотреть все проверки данной организации (8 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 7313999520
ОГРН проверяемого лица 1117300001224
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОБЩЕСТВО ЗАЩИТЫ ЛЕСА "ЛЕСНИКИ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Малое предприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 02.1
Наименование проверочного листа Лесоводство и прочая лесохозяйственная деятельность

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 433917, Ульяновская область, Р-Н РАДИЩЕВСКИЙ, С. ДМИТРИЕВКА, УЛ. НОВАЯ, Д. Д. 16,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Алвина Аркадиковна Айрапетян

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда отдела структурного подразделения Федеральной службы по труду и занятости, на которое возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора)

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате Мотивированное представление
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Ульяновской области из Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области поступило сообщение о выявленных условиях коллективного договора (соглашения) ООО «Общество защиты леса «Лесники», ухудшающих положение работников. Так, Агентство сообщает, что коллективный договор ООО «Общество защиты леса «Лесники» зарегистрирован 27.02.2024 № 132. При регистрации коллективного договора (соглашения) установлено, что пункт 2.9. раздела 2 коллективного договора, фраза: «Работодатель обязуется добиваться...повышения уровня оплаты труда Работников» не соответствует: - ст.134 Трудового кодекса РФ «Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы»; -пп.4.4.1 п.4.4 Соглашения между Областным союзом «Федерация профсоюзов Ульяновской области», объединениями работодателей Ульяновской области, Правительством Ульяновской области на 2022-2024 годы по регулированию социально-трудовых отношений № 106—ДП от 26.11.2021. Пункт 3.5. раздела 5 коллективного договора (соглашения), фраза: «Увольнение по сокращению численности или штата работников считается массовым, если увольнение по данному основанию подлежат: от 20 процентов до 30 процентов от общей численности Работников организации — в течение 30 дней, от 30 до 40 процентов — в течение 60 дней, свыше 40 процентов — в течение 90 дней» не соответствует Постановлению Совета министров Правительства РФ от 05.02.1993 №99 « Об организации работы по содействию занятости в условиях массового высвобождения». (Критерии массового увольнения: а)ликвидация предприятия любой организационно-правовой формы с численностью работающих 15 и более человек; б)сокращение численности или штата работников предприятия в количестве: 50 и более человек в течение 50 календарных дней; 200 и более человек в течение 60 календарных дней; 500 и более человек в течение 90 календарных дней; в)увольнение работников в количестве 1 процента общего числа работающих в связи с ликвидацией предприятий либо сокращением численности или штата в течение 30 календарных дней в регионах с общей численностью занятых менее 5 тыс. человек). Пункт 2.1.Правил внутреннего трудового распорядка (Приложение №3 к коллективному договору), фраза: «Лицо, поступающее на работу, предъявляет Работодателю... справку о заработной плате за 2 календарных года №182н» противоречит действующему законодательству. (Данная форма справки, ранее утверждённая Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 30.04.2013 №182н‚ с 01.01.2023 отменена Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19.10.2022 №677н).
Вакансии вахтой