РОСПРОВЕРКИ

Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "НОВОУЛЬЯНОВСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА ИМ. А.Ф.АЛЬБЕРТ"
№73241373159110366425

🔢 ИНН:
7321316601
🆔 ОГРН:
1107321001347
📍 Адрес:
433300, УЛЬЯНОВСКАЯ ОБЛАСТЬ, Г. НОВОУЛЬЯНОВСК, УЛ. РЕМЕСЛЕННАЯ, Д. Д.2,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
23.04.2024

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "НОВОУЛЬЯНОВСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА ИМ. А.Ф.АЛЬБЕРТ" (ИНН: 7321316601) , адрес: 433300, УЛЬЯНОВСКАЯ ОБЛАСТЬ, Г. НОВОУЛЬЯНОВСК, УЛ. РЕМЕСЛЕННАЯ, Д. Д.2,

Смотреть все проверки данной организации (6 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 7321316601
ОГРН проверяемого лица 1107321001347
Наименование проверочного листа ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "НОВОУЛЬЯНОВСКАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА ИМ. А.Ф.АЛЬБЕРТ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 86.10
Наименование проверочного листа Деятельность больничных организаций

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 433300, УЛЬЯНОВСКАЯ ОБЛАСТЬ, Г. НОВОУЛЬЯНОВСК, УЛ. РЕМЕСЛЕННАЯ, Д. Д.2,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Татьяна Андреевна Курепина

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате обращение Куринного А.В.
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение Государственной инспекцией труда в Ульяновской области рассмотрено обращение председателя УОТПОНР «Защита» Куринного А.В. в интересах Сыромятниковой Н.В. в отношении ГУЗ Новоульяновская городская больница имени А.Ф. Альберт по вопросу нарушения трудового законодательства в части отсутствия доплаты за прием пациентов с участков, которые не обслуживает работник. Из обращения следует, что в адрес УОТПОНР «Защита» поступило устное обращение от Сыромятниковой Н.В., которая указала, что осуществляла прием пациентов с участков, к которым работник не прикреплена, оплата за дополнительную работу не произведена. В обосновании фактов указанных в обращении Сыромятниковой Н.В. представлены данные из программы РМИС о пациентах, которых она принимала в период с сентября по декабрь 2023 г. В соответствии со ст. 60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (ст. 151 ТК РФ). Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности). Статьей 151 ТК РФ установлено, что при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата. Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы. Из письменных пояснений работодателя следует, что Сыромятникова Н.В. принята в ГУЗ НГБ имени А.Ф. Альберт на должность врача общей практики и за ней закреплены ФАП пос. Меловой, ФАП пос. Липки. Работник осуществляла прием пациентов из приложенного к обращению списка, некоторые пациенты относятся к ее участкам, некоторые нет. Представителем работодателя указано, что данные пациенты принимались работником для выполнения ТППГ и без ведома врачей-терапевтов участковых, к участкам которых они прикреплены. Из данных формулировок представляется возможным сделать вывод о том, что за медицинскими работниками больницы закрепляются конкретные участки, в рамках которых они осуществляют медицинский прием пациентов, прикрепленных к данным участкам. В указанном случае, прием пациентов с других участков расценивается как увеличение объема работы или расширение зоны обслуживания, что в соответствии со ст. 60.2, 151 ТК РФ должно оформляться приказами и с выплатой обязательной доплаты за выполненную работу. Однако, работодателем данные не действия не произведены.
Вакансии вахтой