Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЛЬЯНС-ФАРМ"
№73241373159110734105

🔢 ИНН:
7328057900
🆔 ОГРН:
1097328003486
📍 Адрес:
432072, УЛЬЯНОВСКАЯ ОБЛАСТЬ, Г. УЛЬЯНОВСК, Б-Р ПЕНЗЕНСКИЙ, Д. Д.22,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
24.05.2024

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЛЬЯНС-ФАРМ" (ИНН: 7328057900) , адрес: 432072, УЛЬЯНОВСКАЯ ОБЛАСТЬ, Г. УЛЬЯНОВСК, Б-Р ПЕНЗЕНСКИЙ, Д. Д.22,

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 7328057900
ОГРН проверяемого лица 1097328003486
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЛЬЯНС-ФАРМ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Малое предприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 47.73
Наименование проверочного листа Торговля розничная лекарственными средствами в специализированных магазинах (аптеках)

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 432072, УЛЬЯНОВСКАЯ ОБЛАСТЬ, Г. УЛЬЯНОВСК, Б-Р ПЕНЗЕНСКИЙ, Д. Д.22,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Алвина Аркадиковна Айрапетян

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор труда отдела структурного подразделения Федеральной службы по труду и занятости, на которое возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора)

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате Мотивированное представление
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Ульяновской области, из Управления Роспотребнадзора по Ульяновской области из Чердаклинского межрайонного следственного отдела СУ СК России по Ульяновской области, поступили обращения Яновой Г.А. ( Бордушко Г.А.) по вопросу нарушения трудового законодательства работодателем – ООО «Альянс-Фарм». В соответствии со ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре указывается трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы). Если в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов. Из представленных ООО «Альянс-Фарм» документов и письменных пояснений следует, что 29.12.2023 года между ООО «Альянс-Фарм» и Хисамовой З. Б. заключен трудовой договор. Согласно трудовому договору, работник принят на должность помощника фармацевта в структурное подразделение Аптечный пункт № 17 по адресу: Ульяновская область, с. Енганаево, ул. Советская, д. 12Б. Приказом от 11.03.2024 года трудовой договор с Хисамовой З. Б. расторгнут на основании пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ (по инициативе работника). В 1994 году Хисамова З. Б. окончила Ульяновское медицинское училище № 1 по специальности медицинская сестра. В 2018 году получила Диплом о профессиональной переподготовке и освоила программу Лечебного дела с присвоением квалификации – фельдшер. В 2021 году получила удостоверение о повышении квалификации в ФГБ ПОУ «Ульяновский фармацевтический колледж» по дополнительной профессиональной программе: Организация хранения, учета и отпуска лекарственных препаратов в медицинских организациях, имеющих лицензию на фармацевтическую деятельность. В должностные обязанности Хисамовой З. Б. входило следующее: отпуск предметов санитарии и гигиены, ухода за больными, других медицинских изделий, лекарственных трав; обеспечение хранения и контроля за сроками годности лекарственных трав и медицинских изделий; принимать участие в приемке, размещении и фасовке товаров, используя необходимое оборудование и соблюдая правила техники безопасности и охраны труда; проводить санитарно-просветительную и информационную работу по вопросам использования медицинских изделий. Обязанности фармацевта, заведующей Аптечного пункт № 17 не выполняла. Cогласно Приказа Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 N 541н (ред. от 09.04.2018) «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения» указанные обязанности относятся к должности младшего фельдшера. Вместе с тем, с 01.09.2023 г. утверждена новая Номенклатура должностей медицинских работников и фармацевтических работников (Приказ Минздрава России от 02.05.2023 N 205н), в которой отсутствуют указанные должности, а также с 01.09.2023 г. вступил в силу Приказ № 206н, устанавливающий новые квалификационные требования к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием.
Вакансии вахтой