Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДОН-АВТО"
№73241373159111194872

🔢 ИНН:
7325166971
🆔 ОГРН:
1197325013698
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
02.07.2024

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДОН-АВТО" (ИНН: 7325166971)

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 7325166971
ОГРН проверяемого лица 1197325013698
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДОН-АВТО"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Микропредприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 49.41
Наименование проверочного листа Деятельность автомобильного грузового транспорта

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Регина Ринатовна Аухадиева

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение заместитель начальника отдела структурного подразделения Федеральной службы по труду и занятости, на которое возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора), - главный государственный инспектора труда

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате В Гоосударственную инспекцию труда в Ульяновской области поступило обращение Крайнова Д.А. по вопросу нарушения трудового законодательства со стороны ООО «Дон-Авто» в части ненадлежащего оформления трудового договора, выплаты заработной платы не в полном объеме, принуждения к подписанию документов. В своем обращении Крайнов Д.А. указывает, что работодателем ООО «Дон-Авто» нарушены права и законные интересы в вопросах трудоустройства и выплаты заработной платы. С 01.11.2024 Крайнов Д.А. принят на работу по должности водитель-экспедитор с заработной платой, рассчитываемой из количества рейсов в день, ставка заработной платы в день 4 000 рублей в день за простой, при поездках в рейсы за каждый рейс 1000 рублей из расчета минимум 4 рейса в день. Также Крайновым Д.А. указано, что документов при трудоустройстве не выдано. Работодателем, исходя из обращения, предложено подписать ряд документов, из которых следует что претензии к работодателю отсутствуют. Исходя из обращения Крайнова Д.А. установлено также, что при трудоустройстве ему предложено подписать документ на увольнение, расписки, подписывать которые он отказался. В обращении заявителем указано, что документы о трудоустройстве работодатель обещал выдать позднее. В ООО «Дон-Авто» Крайнов Д.А. проработал с 01.11.2024 по 05.03.2024, в этот период пребывал в командировках из Ульяновска в Нижегородскую область, в Саратовский район. Заработная плата выплачивалась небольшими частями. Исходя из обращения, к декабрю 2023 года имелась задолженность по выплате заработной платы перед Крайновым Д.А., а также перед иными работниками. После трудоустройства Крайновым Д.А. обнаружено, что заработная плата установлена в меньшем размере по сравнению с той, о которой была договоренность с работодателем. В обращении указывается, что работа осуществлялась в ненадлежащих условиях.
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В Государственную инспекцию труда в Ульяновской области поступило обращение Крайнова Д.А. по вопросу нарушения трудового законодательства со стороны ООО «Дон-Авто» в части ненадлежащего оформления трудового договора, выплаты заработной платы не в полном объеме, принуждения к подписанию документов. В своем обращении Крайнов Д.А. указывает, что работодателем ООО «Дон-Авто» нарушены права и законные интересы в вопросах трудоустройства и выплаты заработной платы. С 01.11.2024 Крайнов Д.А. принят на работу по должности водитель-экспедитор с заработной платой, рассчитываемой из количества рейсов в день, ставка заработной платы в день 4 000 рублей в день за простой, при поездках в рейсы за каждый рейс 1000 рублей из расчета минимум 4 рейса в день. Также Крайновым Д.А. указано, что документов при трудоустройстве не выдано. Работодателем, исходя из обращения, предложено подписать ряд документов, из которых следует что претензии к работодателю отсутствуют. Исходя из обращения Крайнова Д.А. установлено также, что при трудоустройстве ему предложено подписать документ на увольнение, расписки, подписывать которые он отказался. В обращении заявителем указано, что документы о трудоустройстве работодатель обещал выдать позднее. В ООО «Дон-Авто» Крайнов Д.А. проработал с 01.11.2024 по 05.03.2024, в этот период пребывал в командировках из Ульяновска в Нижегородскую область, в Саратовский район. Заработная плата выплачивалась небольшими частями. Исходя из обращения, к декабрю 2023 года имелась задолженность по выплате заработной платы перед Крайновым Д.А., а также перед иными работниками. После трудоустройства Крайновым Д.А. обнаружено, что заработная плата установлена в меньшем размере по сравнению с той, о которой была договоренность с работодателем. В обращении указывается, что работа осуществлялась в ненадлежащих условиях.
Вакансии вахтой