Проверка УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА ПО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ от 08.04.2025 | выявлены нарушения | государственная инспекция труда в ульяновской области

🔢 ИНН:	7325052734
🆔 ОГРН:	1057325019916
🔍 Тип проверки:	Объявление предостережения
📌 Статус:	Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	08.04.2025

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение	Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение	Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица	7325052734
ОГРН проверяемого лица	1057325019916
Наименование проверочного листа	УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА ПО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл	ЮЛ

Тип объекта

Значение	Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение	деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Значение

деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение	деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Значение

деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение	низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Копшуков Евгений Александрович

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение	начальник отдела структурного подразделения Федеральной службы по труду и занятости, на которое возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора), - главный государственный инспектора труда

Значение

начальник отдела структурного подразделения Федеральной службы по труду и занятости, на которое возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора), - главный государственный инспектора труда

Контрольно надзорный орган

Значение	ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате	Обращение гражданина
Признак главной записи	Нет
Требует согласования	Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме	Да
Требует согласования	Нет
Требует указания даты	Нет

Описание

Значение	В Государственную инспекцию труда в Ульяновской области поступило обращение Сайфутдинов Р.И. нарушении трудового законодательства руководством Управления Роспотребнадзора по Ульяновской области (далее Роспотребнадзор) в части не выплаты с октября 2024 года оклада в размере 17 605 рублей согласно дополнительному соглашению от 01.10.2024 года. В соответствии со ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) обязательным для включения в трудовой договор является условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты). На основании заключенного дополнительного соглашения от 01.10.2024 года к служебному контракту от 31.01.2019 г. №05, пункт трудового договора 4.1.1 изложен в следующей редакции «должностной оклад в размере 17605,00 рублей в месяц». Пунктом 2 указанного дополнительного соглашения установлено, что изменения вступают в силу с 01.10.2024 года. Частью 6 ст. 136 ТК РФ установлено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Согласно письменному пояснению невыплата заработной платы в размере 17605 руб. с 01.10.2024 г. по настоящее время связана с возникшими с сентября 2024 г. техническими проблемами в работе Единой информационной системы управления кадровым составом по проведению на основании распоряжения Правительства РФ от 15.08.2024 №2189-р индексации окладов НСОТ в автоматическом режиме и запретом со стороны Роспотребнадзора и УФК по Ульяновской области на проведение Управлением индексации окладов НСОТ с 01.10.2024 г. в ЕИСУКС в ручном режиме. В настоящее время Управлением совместно со службой технической поддержки ЕИСУКС продолжается работа по устранению данной проблемы, после ее устранения денежные средства работнику Управления будут выплачены в полном объеме, с учетом требований ст. 236 ТК РФ. Таким образом, работодателем нарушена ч. 6 ст. 136 ТК РФ в части выплаты заработной платы в полном объеме. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Частью 6 ст. 136 ТК РФ установлено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1) 1) Произвести Сайфутдинову Р.И. перерасчет заработной платы с 01.10.2024 года по настоящее время исходя из установленного оклада в размере 17 605,00 рублей.

Значение

В Государственную инспекцию труда в Ульяновской области поступило обращение Сайфутдинов Р.И. нарушении трудового законодательства руководством Управления Роспотребнадзора по Ульяновской области (далее Роспотребнадзор) в части не выплаты с октября 2024 года оклада в размере 17 605 рублей согласно дополнительному соглашению от 01.10.2024 года. В соответствии со ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) обязательным для включения в трудовой договор является условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты). На основании заключенного дополнительного соглашения от 01.10.2024 года к служебному контракту от 31.01.2019 г. №05, пункт трудового договора 4.1.1 изложен в следующей редакции «должностной оклад в размере 17605,00 рублей в месяц». Пунктом 2 указанного дополнительного соглашения установлено, что изменения вступают в силу с 01.10.2024 года. Частью 6 ст. 136 ТК РФ установлено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Согласно письменному пояснению невыплата заработной платы в размере 17605 руб. с 01.10.2024 г. по настоящее время связана с возникшими с сентября 2024 г. техническими проблемами в работе Единой информационной системы управления кадровым составом по проведению на основании распоряжения Правительства РФ от 15.08.2024 №2189-р индексации окладов НСОТ в автоматическом режиме и запретом со стороны Роспотребнадзора и УФК по Ульяновской области на проведение Управлением индексации окладов НСОТ с 01.10.2024 г. в ЕИСУКС в ручном режиме. В настоящее время Управлением совместно со службой технической поддержки ЕИСУКС продолжается работа по устранению данной проблемы, после ее устранения денежные средства работнику Управления будут выплачены в полном объеме, с учетом требований ст. 236 ТК РФ. Таким образом, работодателем нарушена ч. 6 ст. 136 ТК РФ в части выплаты заработной платы в полном объеме. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Частью 6 ст. 136 ТК РФ установлено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1) 1) Произвести Сайфутдинову Р.И. перерасчет заработной платы с 01.10.2024 года по настоящее время исходя из установленного оклада в размере 17 605,00 рублей.

Тип документа

Наименование	Выписка о проведении мероприятия
Код	VP_VII

РОСПРОВЕРКИ

Проверка УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА ПО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
№73251373159117709133

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Оценка как работодателя

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Вид КНМ

Сведения о контролируемом лице

Тип объекта

Вид Объекта

Подвид объекта

Категория риска - Справочник

Инспекторы

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Контрольно надзорный орган

Основания проведения КНМ

Тип основани проведения КНМ

Описание

Тип документа

Проверка УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА ПО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ №73251373159117709133

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Оценка как работодателя

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Вид КНМ

Сведения о контролируемом лице

Тип объекта

Вид Объекта

Подвид объекта

Категория риска - Справочник

Инспекторы

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Контрольно надзорный орган

Основания проведения КНМ

Тип основани проведения КНМ

Описание

Тип документа

Проверка УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И БЛАГОПОЛУЧИЯ ЧЕЛОВЕКА ПО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
№73251373159117709133