Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "УЛЬЯНОВСКИЙ МОТОРНЫЙ ЗАВОД"
№73251373159118034580
🔢 ИНН:
7326024874
🆔 ОГРН:
1057326032895
📍 Адрес:
432006, обл. Ульяновская, г. Ульяновск, ул. Локомотивная, д 17
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
14.05.2025
🎯
Основание проведения
обращение
🔔
Предостережение
Государственной инспекцией труда в Ульяновской области рассмотрено обращение Белякова Н.В. в отношении АО «УМЗ» по вопросам нарушения трудового законодательства.
В обращении указано, что работнику снижен разряд с 5 на 3, без каких-либо причин.
В соответствии со ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре в обя... Еще...Государственной инспекцией труда в Ульяновской области рассмотрено обращение Белякова Н.В. в отношении АО «УМЗ» по вопросам нарушения трудового законодательства.
В обращении указано, что работнику снижен разряд с 5 на 3, без каких-либо причин.
В соответствии со ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре в обязательном порядке указывается трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы).
Беляков Н.В. осуществляет в АО «УМЗ» трудовую функцию монтажника металлорежущего и кузнечно-прессового оборудования. Работнику, согласно приказа №56/009-К-ПД от 01.06.2023 г. о переводе на другую работу, присвоен разряд 5. В тоже время, в дополнительном соглашении к трудовому договору указан разряд 3.
В письменном пояснении представители АО «УМЗ» указали, что данное указание разрядов является опечаткой.
(приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований)
3.Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
1) согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;
2) в соответствии со ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре в обязательном порядке указывается трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы).
(приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований)
4.В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований
и предлагаю:
1) Внести исправление в дополнительное соглашение с работником Беляковым Н.В. с указанием пятого разряда;
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "УЛЬЯНОВСКИЙ МОТОРНЫЙ ЗАВОД" (ИНН: 7326024874) , адрес: 432006, обл. Ульяновская, г. Ульяновск, ул. Локомотивная, д 17
Предостережение:
Государственной инспекцией труда в Ульяновской области рассмотрено обращение Белякова Н.В. в отношении АО «УМЗ» по вопросам нарушения трудового законодательства.
В обращении указано, что работнику снижен разряд с 5 на 3, без каких-либо причин.
В соответствии со ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре в обязательном порядке указывается трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы).
Беляков Н.В. осуществляет в АО «УМЗ» трудовую функцию монтажника металлорежущего и кузнечно-прессового оборудования. Работнику, согласно приказа №56/009-К-ПД от 01.06.2023 г. о переводе на другую работу, присвоен разряд 5. В тоже время, в дополнительном соглашении к трудовому договору указан разряд 3.
В письменном пояснении представители АО «УМЗ» указали, что данное указание разрядов является опечаткой.
(приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований)
3.Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
1) согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;
2) в соответствии со ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре в обязательном порядке указывается трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы).
(приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований)
4.В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований
и предлагаю:
1) Внести исправление в дополнительное соглашение с работником Беляковым Н.В. с указанием пятого разряда;
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
7326024874
ОГРН
1057326032895
Наименование
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "УЛЬЯНОВСКИЙ МОТОРНЫЙ ЗАВОД"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
29.10.1
Наименование
Производство двигателей внутреннего сгорания автотранспортных средств
Объект контроля
Адрес
432006, обл. Ульяновская, г. Ульяновск, ул. Локомотивная, д 17
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Курепина Татьяна Андреевна
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
обращение
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Государственной инспекцией труда в Ульяновской области рассмотрено обращение Белякова Н.В. в отношении АО «УМЗ» по вопросам нарушения трудового законодательства.
В обращении указано, что работнику снижен разряд с 5 на 3, без каких-либо причин.
В соответствии со ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре в обязательном порядке указывается трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы).
Беляков Н.В. осуществляет в АО «УМЗ» трудовую функцию монтажника металлорежущего и кузнечно-прессового оборудования. Работнику, согласно приказа №56/009-К-ПД от 01.06.2023 г. о переводе на другую работу, присвоен разряд 5. В тоже время, в дополнительном соглашении к трудовому договору указан разряд 3.
В письменном пояснении представители АО «УМЗ» указали, что данное указание разрядов является опечаткой.
(приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований)
3.Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
1) согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;
2) в соответствии со ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре в обязательном порядке указывается трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы).
(приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований)
4.В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований
и предлагаю:
1) Внести исправление в дополнительное соглашение с работником Беляковым Н.В. с указанием пятого разряда;
