Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТАНДЕМ"
№73251373159118193852
🔢 ИНН:
7328076211
🆔 ОГРН:
1137328006573
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
29.05.2025
🎯
Основание проведения
обращения
🔔
Предостережение
Государственной инспекцией труда в Ульяновской области рассмотрены обращения Круглова А.В, и Схасхеевича Э.Е. в отношении работодателя - ООО «Тандем» по вопросу задолженности по заработной платы.
Из обращения следует, что перед работниками имеется задолженность по заработной плате за период октябрь ... Еще...Государственной инспекцией труда в Ульяновской области рассмотрены обращения Круглова А.В, и Схасхеевича Э.Е. в отношении работодателя - ООО «Тандем» по вопросу задолженности по заработной платы.
Из обращения следует, что перед работниками имеется задолженность по заработной плате за период октябрь 2024 — декабрь 2024 г.
С целью проверки изложенных в обращении фактов, на основании статьи 58 Федерального закона от 31.07.2020 №248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», в адрес ООО «Тандем» посредством почтовой корреспонденции и электронной почтой направлены запросы на предоставление письменных пояснений, с указанием права предоставления документов.
Письменные пояснения и документы, необходимые для рассмотрения обращения, в Государственную инспекцию труда в Ульяновской области от Общества не поступили, запрос проигнорирован.
Таким образом, в настоящее время в ГИТ в Ульяновской области не поступили опровергающие доводы обращения документы и сведения.
3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
1) В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;
2) В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
(приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований)
4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований
и предлагаю:
1) Произвести выплату заработной платы работникам Круглову А.В. и Схасхеевичу Э.Е. за период октябрь-декабрь 2024 г.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТАНДЕМ" (ИНН: 7328076211)
Предостережение:
Государственной инспекцией труда в Ульяновской области рассмотрены обращения Круглова А.В, и Схасхеевича Э.Е. в отношении работодателя - ООО «Тандем» по вопросу задолженности по заработной платы.
Из обращения следует, что перед работниками имеется задолженность по заработной плате за период октябрь 2024 — декабрь 2024 г.
С целью проверки изложенных в обращении фактов, на основании статьи 58 Федерального закона от 31.07.2020 №248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», в адрес ООО «Тандем» посредством почтовой корреспонденции и электронной почтой направлены запросы на предоставление письменных пояснений, с указанием права предоставления документов.
Письменные пояснения и документы, необходимые для рассмотрения обращения, в Государственную инспекцию труда в Ульяновской области от Общества не поступили, запрос проигнорирован.
Таким образом, в настоящее время в ГИТ в Ульяновской области не поступили опровергающие доводы обращения документы и сведения.
3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
1) В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;
2) В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
(приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований)
4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований
и предлагаю:
1) Произвести выплату заработной платы работникам Круглову А.В. и Схасхеевичу Э.Е. за период октябрь-декабрь 2024 г.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
7328076211
ОГРН
1137328006573
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТАНДЕМ"
Код МСП
Среднее предприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
41.20
Наименование
Строительство жилых и нежилых зданий
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Курепина Татьяна Андреевна
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
обращения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Государственной инспекцией труда в Ульяновской области рассмотрены обращения Круглова А.В, и Схасхеевича Э.Е. в отношении работодателя - ООО «Тандем» по вопросу задолженности по заработной платы.
Из обращения следует, что перед работниками имеется задолженность по заработной плате за период октябрь 2024 — декабрь 2024 г.
С целью проверки изложенных в обращении фактов, на основании статьи 58 Федерального закона от 31.07.2020 №248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», в адрес ООО «Тандем» посредством почтовой корреспонденции и электронной почтой направлены запросы на предоставление письменных пояснений, с указанием права предоставления документов.
Письменные пояснения и документы, необходимые для рассмотрения обращения, в Государственную инспекцию труда в Ульяновской области от Общества не поступили, запрос проигнорирован.
Таким образом, в настоящее время в ГИТ в Ульяновской области не поступили опровергающие доводы обращения документы и сведения.
3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
1) В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;
2) В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
(приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований)
4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»
ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ
о недопустимости нарушения обязательных требований
и предлагаю:
1) Произвести выплату заработной платы работникам Круглову А.В. и Схасхеевичу Э.Е. за период октябрь-декабрь 2024 г.
