Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СПЕКТР-АВИА"
№73251373159118439347

🔢 ИНН:
7323006644
🆔 ОГРН:
1037300901945
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
25.06.2025

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СПЕКТР-АВИА" (ИНН: 7323006644)

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Данные о прокуратуре

Наименование проверочного листа Прокуратура Ульяновской области

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 7323006644
ОГРН проверяемого лица 1037300901945
Наименование проверочного листа АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СПЕКТР-АВИА"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Среднее предприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 33.16
Наименование проверочного листа Ремонт и техническое обслуживание летательных аппаратов, включая космические

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Замдиханов Ильдар Азатович

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение заместитель начальника отдела структурного подразделения Федеральной службы по труду и занятости, на которое возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора), - главный государственный инспектора труда

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате Обращение
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение Согласно ч. 1 ст. 3 ТК РФ каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав. Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника (ч. 2 ст. 3 ТК РФ). В связи с отсутствием на рабочем месте с 03.04.2025 Обществом 08.04.2025 в адрес Шарипова Р.В. направлено уведомление о необходимости явки для дачи объяснения. Указанное уведомление Шариповым Р.В. получено 16.04.2025. Приказом от 16.04.2025 №33-к Шарипов Р.В. уволен из Общества на основании подпункта «а» пункта 6 части 7 статьи 81 ТК РФ (прогул). Согласно ст. 193 ТК РФ, до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт. Исходя из вышеизложенного следует, что работодателем не соблюден двухдневный срок для дачи объяснений работником. Таким образом, работодателем не соблюдена процедура применения дисциплинарного взыскания в виде увольнения, чем нарушена ст. 193 ТК РФ.

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой