Проверка ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО СТРАХОВАЯ КОМПАНИЯ "РОСГОССТРАХ"
№73251373159118486708

🔢 ИНН:
7707067683
🆔 ОГРН:
1027739049689
📍 Адрес:
432063, Ульяновская область, Г.. УЛЬЯНОВСК, УЛ.. ЛЕНИНА, д. Д. 89
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
30.06.2025

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО СТРАХОВАЯ КОМПАНИЯ "РОСГОССТРАХ" (ИНН: 7707067683) , адрес: 432063, Ульяновская область, Г.. УЛЬЯНОВСК, УЛ.. ЛЕНИНА, д. Д. 89

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Подробная информация

Данные о прокуратуре

Наименование проверочного листа Прокуратура Ульяновской области

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 7707067683
ОГРН проверяемого лица 1027739049689
Наименование проверочного листа ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО СТРАХОВАЯ КОМПАНИЯ "РОСГОССТРАХ"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 65.12
Наименование проверочного листа Страхование, кроме страхования жизни

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 432063, Ульяновская область, Г.. УЛЬЯНОВСК, УЛ.. ЛЕНИНА, д. Д. 89

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение высокий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Корнилин Кирилл Евгеньевич

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение руководитель структурного подразделения соответствующих территориальных органов - главный государственный инспектор труда

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате Сведения о возможных нарушения трудового законодательства
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение Государственной инспекцией труда в Ульяновской области рассмотрено обращение Ивановой Н.Д. в отношении ПАО СК «Росгосстрах» о нарушении трудового законодательства в части понуждения работника к написанию заявления о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы. В указанном обращении Иванова Н.Д. сообщает, что руководитель группы ПАО СК «Росгосстрах» Вишнякова О. понудила ее написать заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы 13 и 14 мая 2025 года, при этом заставив отработать полный рабочий день в указанные даты. На основании пункта 2 статьи 58 Федерального закона «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» от 31.07.2020 № 248-ФЗ в ПАО СК «Росгосстрах» запрошена информация по поставленным Вами в обращении вопросам. В ответ на запрос ПАО СК «Росгосстрах» сообщило, что отпуск без сохранения заработной платы предоставлен заявителю 13 и 14 мая 2025 года исключительно на основании желания Ивановой Н.Д. В подтверждение указанного, ПАО СК «Росгосстрах» представило заявления Ивановой Н.Д., подписанные электронной цифровой подписью (ЭЦП), а также приказы о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы. В соответствии с табелем учета рабочего времени указанные дни помечены как дополнительный отпуск (ДО), следовательно, оплате указанные дни не подлежат. Однако, в ходе анализа указанных документов установлено, что заявление на предоставление отпуска без сохранения заработной платы на 13.05.2025 г. подписано заявителем с использованием ЭЦП 13.05.2025 г. в 08:15 часов (МСК), приказ о предоставлении ей отпуска без сохранения заработной платы №О-11637 подписан директором Департамента кадрового администрирования Блока по работе с персоналом ПАО СК «Росгосстрах» Лазутиной Е.А. 13.05.2025 г. в 10:46 часов (МСК), с которым Иванова Н.Д. ознакомлена под роспись в 11:49 часов (МСК). Следовательно, в период времени с 08:15 часов (МСК) по 11:49 часов (МСК) Иванова Н.Д. находилась на рабочем месте и подписывала документы с использованием ЭЦП, а учитывая, что согласно трудовому договору она не является дистанционным работником, подписать документы с использованием ЭЦП могла только, находясь на рабочем месте. Аналогичная ситуация усматривается и 14.05.2025 г. Заявление о предоставлении Ивановой Н.Д. отпуска без сохранения заработной платы подписано ей с использованием ЭЦП в 09:29 часов (МСК), приказ №О-11810 подписан руководителем в 10:01 часов (МСК), с которым Иванова Н.Д. ознакомлена в 10:27 часов (МСК). В соответствии со ст. 91 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. В нарушение требований ст. 91 ТК РФ ПАО СК «Росгосстрах» отразило в табеле учета рабочего времени за май 13 и 14 мая как дни дополнительного отпуска, не подлежащие оплате, тогда как согласно истории использования Ивановой Н.Д. ЭЦП, 13.05.2025 г. она находилась на рабочем месте с 08:15 часов (МСК) до 11:49 часов (МСК), а 14.05.2025 г. она использовала свою ЭЦП в 09:29 часов (МСК) и в 10:27 часов (МСК). Из пояснений работодателя ПАО СК «Росгосстрах», Иванова Н.Д. в настоящее время уволена из ПАО СК «Росгосстрах». В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Учитывая, что фактически отработанное Ивановой Н.Д. время 13.05.2025 г. и 14.05.2025 г. не оплачено, работодателем не соблюдены требования ст. 140 ТК РФ.

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой