Причина проверки:

федеральный государственный надзор в сфере образования

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (7 шт.):

• структура дополнительных профессиональных программ «Основное оборудование и технологические процессы ПАО «ММК» для получения конкурентноспособных видов металлопроката», «Бухгалтерский учет: теория и практика», реализуемых образовательной организацией, не соответствует установленным требованиям
• АНО ДПО «КЦПК «Персонал» не установлен локальным нормативным актом Порядок пользования педагогическими работниками информационными ресурсами, регламентирующие доступ к информационно-телекоммуникационным сетям и базам данных, к учебным и методическим материалам, музейным фондам, материально-техническим средствам обеспечения образовательной деятельности, необходимым для качественного осуществления педагогической, научной или исследовательской деятельности в образовательных организациях
• АНО ДПО «КЦПК «Персонал» не подтверждено право заниматься педагогической деятельностью педагогических работников, принятых на основании внешнего совместительства, отсутствуют документы, подтверждающие факт наличия педагогических работников, реализующих модуль «Практическое обучение» по основным образовательным программам профессионального обучения
• у педагогических работников отсутствуют документы, подтверждающие освоение дополнительных профессиональных программ по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года
• пункт 4.9 «Положения об организации процесса профессионального обучения», пункт 4.9 «Положения об организации процесса обучения по программам дополнительного образования» фиксирует отсутствие обязанности образовательной организации знакомить поступающего с Уставом, с лицензией на осуществление образовательной деятельности, с образовательными программами и другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности, права и обязанности обучающихся; заявления о приеме фиксируют отсутствие ознакомления поступающего с Уставом и другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности, права и обязанности обучающихся
• положение «Аттестация работников АНО ДПО «КЦПК «Персонал» регулирует аттестацию на соответствие занимаемой должности работников АНО ДПО «КЦПК «Персонал» без выделения педагогических работников, в связи с чем аттестация педагогических работников проводится с нарушением действующего законодательства: 1) по итогам аттестации на соответствие занимаемой должности аттестационная комиссия оформляет аттестационные листы педагогических работников, не предусмотренные законодательством об образовании; 2) аттестацию на соответствие занимаемой должности не проходят педагогические работники, имеющие ученую степень, имеющие предпенсионный возраст
• программа профессионального обучения по профессии «Помощник машиниста тепловоза» разработана на основании недействующего профессионального стандарта (приказ Минтруда России от 19.05.2014 г. №321н утратил силу 27.08.2018г. в связи вступлением в силу приказа Минтруда России от 24.07.2018г. № 480н)

Нарушенный правовой акт:

• Части 9 статьи 2 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», пункта 9 Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам, утвержденного приказом Минобрнауки России от 1 июля 2013 года № 499
• подпункта 7 пункта 3 статьи 47 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»
• подпункта 5 пункта 3 статьи 28, пункта 1 статьи 46 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»
• подпункта 5 пункта 3 статьи 28, подпункта 2 пункта 5 статьи 47 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»
• пункта 2 статьи 55 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»
• Пунктов 2,4 статьи 49 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273 - ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», главы II Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 07 апреля 2014 года № 276
• Пункта 8 статьи 73 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», пункта 4 Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным программам профессионального обучения
• Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»; Федеральный закон от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»; Закон Челябинской области от 29 августа 2013 года № 515-ЗО «Об образовании в Челябинской области»; Постановление Губернатора Челябинской области от 09 августа 2004 года № 410 «Об утверждении Положения, структуры и штатной численности Министерства образования и науки Челябинской области»;

Выданные предписания:

• структура дополнительных профессиональных программ «Основное оборудование и технологические процессы ПАО «ММК» для получения конкурентноспособных видов металлопроката», «Бухгалтерский учет: теория и практика», реализуемых образовательной организацией, не соответствует установленным требованиям
• АНО ДПО «КЦПК «Персонал» не установлен локальным нормативным актом Порядок пользования педагогическими работниками информационными ресурсами, регламентирующие доступ к информационно-телекоммуникационным сетям и базам данных, к учебным и методическим материалам, музейным фондам, материально-техническим средствам обеспечения образовательной деятельности, необходимым для качественного осуществления педагогической, научной или исследовательской деятельности в образовательных организациях
• АНО ДПО «КЦПК «Персонал» не подтверждено право заниматься педагогической деятельностью педагогических работников, принятых на основании внешнего совместительства, отсутствуют документы, подтверждающие факт наличия педагогических работников, реализующих модуль «Практическое обучение» по основным образовательным программам профессионального обучения
• у педагогических работников отсутствуют документы, подтверждающие освоение дополнительных профессиональных программ по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года
• пункт 4.9 «Положения об организации процесса профессионального обучения», пункт 4.9 «Положения об организации процесса обучения по программам дополнительного образования» фиксирует отсутствие обязанности образовательной организации знакомить поступающего с Уставом, с лицензией на осуществление образовательной деятельности, с образовательными программами и другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности, права и обязанности обучающихся; заявления о приеме фиксируют отсутствие ознакомления поступающего с Уставом и другими документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной деятельности, права и обязанности обучающихся
• положение «Аттестация работников АНО ДПО «КЦПК «Персонал» регулирует аттестацию на соответствие занимаемой должности работников АНО ДПО «КЦПК «Персонал» без выделения педагогических работников, в связи с чем аттестация педагогических работников проводится с нарушением действующего законодательства: 1) по итогам аттестации на соответствие занимаемой должности аттестационная комиссия оформляет аттестационные листы педагогических работников, не предусмотренные законодательством об образовании; 2) аттестацию на соответствие занимаемой должности не проходят педагогические работники, имеющие ученую степень, имеющие предпенсионный возраст
• программа профессионального обучения по профессии «Помощник машиниста тепловоза» разработана на основании недействующего профессионального стандарта (приказ Минтруда России от 19.05.2014 г. №321н утратил силу 27.08.2018г. в связи вступлением в силу приказа Минтруда России от 24.07.2018г. № 480н)