Причина проверки:

задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Обращение граждан о нарушении трудовых прав

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1. Отсутствует разработанная и внедрённая для исполнения система управления охраной труда Общества. (Нарушение норм ст.ст. 22, 209 Трудового кодекса РФ). 2. Программы обучения работников рабочих профессий разработаны и применяются без учёта нормативными правовыми актами, регулирующими безопасность конкретных видов работ. (Нарушение норм ст.ст. 22, 212 Трудового кодекса РФ, требований п. 2.2.3 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» утверждённого Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций").

Нарушенный правовой акт:

• Трудовой кодекс РФ

Выданные предписания:

• Обеспечить недопущение к работе руководителей, специалистов, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, контроль и технический надзор за проведением работ, работников не прошедших в установленном порядке обучение по охране труда безопасным методам и приёмам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим и в случае не проведения инструктажей по охране труда, а также работников не прошедших в установленном порядке обязательных медицинских осмотров и психиатрических освидетельствований. (Основание нормы ст.ст. 22, 76, 212, 213, 225 Трудового кодекса РФ, "Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций", утверждённого постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003г №1/29). Обеспечить разработку и внедрение положение о системе охраны труда Общества. (Основание нормы ст.ст. 22, 209 Трудового кодекса РФ). Обеспечить разработку программ обучения работников рабочих профессий с учётом государственных нормативных правовых актов, регулирующими безопасность выполнения конкретных видов работ. (Основание нормы ст.ст. 22, 212 Трудового кодекса РФ, требования п. 2.2.3 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» утверждённого Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций").