Причина проверки:

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в связи с поступлением заявления о фактах нарушения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Задачи: обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства РФ и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предмет: соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Цели, задачи проверки:

Поступление в федеральную инспекцию труда обращения или заявления работника о нарушении работодателем его трудовых прав (абз. 6 ч. 7 ст. 360 Трудового кодекса РФ);

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В нарушение ч. 4 ст. 8, ч. 1 ст. 136 Трудового кодекса РФ, действующие в ГБПОУ «ЧЕЛЯБИНСКИЙ ЭНЕРГЕТИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ ИМ. С.М. КИРОВА» правила внутреннего трудового распорядка в пункте 6.2 устанавливают, что «при выплате заработной платы работнику по его требованию выдается расчетный листок». Данное положение ухудшает положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, поскольку обязанность работодателя по выдаче расчетного листка является безусловной и не ставится в зависимость от того, обратился ли работник с соответствующим требованием.

Выданные предписания:

• Привести правила внутреннего трудового распорядка в соответствие со ст. 136 Трудового кодекса РФ с тем, чтобы они не ставили обязанность работодателя по выдаче расчетных листков работникам в зависимости от того, обратились ли данные работники к нему с соответствующим требованием.