|
🔢 ИНН:
|
7437003848 |
|---|---|
|
🆔 ОГРН:
|
1027401824603 |
|
📍 Адрес:
|
с Подовинное |
|
🔎 Тип проверки:
|
Внеплановая проверка |
|
📌 Статус:
|
Завершено |
|
⚠️ Нарушения:
|
Да |
|
📅 Дата начала:
|
20.01.2020 |
Государственная инспекция труда в Челябинской области 20.01.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации МКУСО СРЦ "НАДЕЖДА" (ИНН: 7437003848) , адрес: с Подовинное
Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени
| Адрес | с Подовинное |
|---|---|
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Место фактического осуществления деятельности |
| Тип объекта проведения КНМ | Иное |
| Дата и время составления акта о проведении КНМ | 2020-02-10T13:51:00.72 |
|---|---|
| Место составления акта о проведении КНМ | г.Троицк |
| Тип адреса места составления акта о проведении КНМ | Иное |
| Дата начала | 2020-01-20T13:51:00.0 |
| Длительность КНМ (в днях) | 20 |
| Срок проведения КНМ (в рабочих часах) | 12 |
| Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи | Нет |
| ФИО | Шмарнева М.В |
|---|---|
| Должность | госинспектор труда ГИТ |
| Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ | Иное |
| Характер выявленного нарушения | Сведения о нарушении |
|---|---|
| Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) | В нарушение данного приказа в расчетных листках работников за декабрь 2019г. указаны выплаты, не относящиеся к заработной плате, а именно коммунальная льгота. Данный вид выплаты не относится к заработной плате, так как Положением об оплате труда не установлен. Компенсация расходов на коммунальные услуги производится в соответствии с действующим Российским законодательством, и относятся к доходам физических лиц. Частью 6 ст.136 ТК РФ установлено, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В нарушение требований ст.136 ТК РФ пунктом 2.2.3 Правил внутреннего трудового распорядка, действующего МКУ СО «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних «Надежда» установлена выплата аванса в размере 2000 рублей, без учета оплаты за ночное время, выходные и праздничные дни. Данная выплата начисляется и выплачивается за фактически отработанный период. |
| Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ | Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
|---|---|
| Текст | Данные события образуют состав административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ч.4 ст.5.27 КоАП РФ - ненадлежащее оформление трудового договора Лицами, допустившими правонарушение являются работодатель в лице директора Муниципального казенного учреждения социального обслуживания «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних «Надежда» Елены Петровны Гасс |
| Тип сведений о результате | Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи |
|---|---|
| Текст | В нарушение данного приказа в расчетных листках работников за декабрь 2019г. указаны выплаты, не относящиеся к заработной плате, а именно коммунальная льгота. Данный вид выплаты не относится к заработной плате, так как Положением об оплате труда не установлен. Компенсация расходов на коммунальные услуги производится в соответствии с действующим Российским законодательством, и относятся к доходам физических лиц. Частью 6 ст.136 ТК РФ установлено, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. |
| Субъект проверки - Резидент РФ | Да |
|---|---|
| Тип субъекта КНМ | ЮЛ/ИП |
| Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ | МКУСО СРЦ "НАДЕЖДА" |
| ИНН | 7437003848 |
| ОГРН | 1027401824603 |
| Форма проведения КНМ | Документарная |
|---|---|
| Вид государственного контроля (надзора) | Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда. |
| Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ | Иное |
| Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ | 2020-01-15 |
| Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | 316605851 |
|---|---|
| Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) | Государственная инспекция труда в Челябинской области |
| ОГРН органа государственного контроля (надзора) | 1027402903550 |
| Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации | 10000001182 |
| Дата начала | 2020-01-20 |
|---|---|
| Дата окончания проведения мероприятия | 2020-02-14 |
| Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ | Нет |
| Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок | Нет |
| Цели, задачи, предмет КНМ | защиты прав и интересов работника |
| Наименование основания проведения КНМ | Иные основания в соответствии с федеральным законом |
|---|---|
| Основание проведения КНМ | обращение работника |
| Сведения о необходимости согласования КНМ | Нет |
| Документ о согласовании проведения КНМ | Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя |
|---|---|
| Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ | 74/138 |
| Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ | 2020-01-15 |