Проверка МКУСО СРЦ "НАДЕЖДА"
№742004217107

🔢 ИНН:	7437003848
🆔 ОГРН:	1027401824603
📍 Адрес:	с Подовинное
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	20.01.2020

Государственная инспекция труда в Челябинской области 20.01.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации МКУСО СРЦ "НАДЕЖДА" (ИНН: 7437003848) , адрес: с Подовинное

Причина проверки:

защиты прав и интересов работника

Цели, задачи проверки:

обращение работника

Выявленные нарушения (1 шт.):

В нарушение данного приказа в расчетных листках работников за декабрь 2019г. указаны выплаты, не относящиеся к заработной плате, а именно коммунальная льгота. Данный вид выплаты не относится к заработной плате, так как Положением об оплате труда не установлен. Компенсация расходов на коммунальные услуги производится в соответствии с действующим Российским законодательством, и относятся к доходам физических лиц. Частью 6 ст.136 ТК РФ установлено, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В нарушение требований ст.136 ТК РФ пунктом 2.2.3 Правил внутреннего трудового распорядка, действующего МКУ СО «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних «Надежда» установлена выплата аванса в размере 2000 рублей, без учета оплаты за ночное время, выходные и праздничные дни. Данная выплата начисляется и выплачивается за фактически отработанный период.

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Челябинской области

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ	с Подовинное
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ	Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	10.02.2020 13:51:00
Место составления акта о проведении КНМ	г.Троицк
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Иное
Дата начала проведения мероприятия	20.01.2020
Длительность КНМ (в днях)	20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	12
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи	Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Шмарнева М.В
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	госинспектор труда ГИТ
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Иное

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	В нарушение данного приказа в расчетных листках работников за декабрь 2019г. указаны выплаты, не относящиеся к заработной плате, а именно коммунальная льгота. Данный вид выплаты не относится к заработной плате, так как Положением об оплате труда не установлен. Компенсация расходов на коммунальные услуги производится в соответствии с действующим Российским законодательством, и относятся к доходам физических лиц. Частью 6 ст.136 ТК РФ установлено, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В нарушение требований ст.136 ТК РФ пунктом 2.2.3 Правил внутреннего трудового распорядка, действующего МКУ СО «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних «Надежда» установлена выплата аванса в размере 2000 рублей, без учета оплаты за ночное время, выходные и праздничные дни. Данная выплата начисляется и выплачивается за фактически отработанный период.

Характер выявленного нарушения

Сведения о нарушении

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

В нарушение данного приказа в расчетных листках работников за декабрь 2019г. указаны выплаты, не относящиеся к заработной плате, а именно коммунальная льгота. Данный вид выплаты не относится к заработной плате, так как Положением об оплате труда не установлен. Компенсация расходов на коммунальные услуги производится в соответствии с действующим Российским законодательством, и относятся к доходам физических лиц. Частью 6 ст.136 ТК РФ установлено, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В нарушение требований ст.136 ТК РФ пунктом 2.2.3 Правил внутреннего трудового распорядка, действующего МКУ СО «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних «Надежда» установлена выплата аванса в размере 2000 рублей, без учета оплаты за ночное время, выходные и праздничные дни. Данная выплата начисляется и выплачивается за фактически отработанный период.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате	Данные события образуют состав административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ч.4 ст.5.27 КоАП РФ - ненадлежащее оформление трудового договора Лицами, допустившими правонарушение являются работодатель в лице директора Муниципального казенного учреждения социального обслуживания «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних «Надежда» Елены Петровны Гасс

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ

Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

Формулировка сведения о результате

Данные события образуют состав административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ч.4 ст.5.27 КоАП РФ - ненадлежащее оформление трудового договора Лицами, допустившими правонарушение являются работодатель в лице директора Муниципального казенного учреждения социального обслуживания «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних «Надежда» Елены Петровны Гасс

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате	Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате	В нарушение данного приказа в расчетных листках работников за декабрь 2019г. указаны выплаты, не относящиеся к заработной плате, а именно коммунальная льгота. Данный вид выплаты не относится к заработной плате, так как Положением об оплате труда не установлен. Компенсация расходов на коммунальные услуги производится в соответствии с действующим Российским законодательством, и относятся к доходам физических лиц. Частью 6 ст.136 ТК РФ установлено, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Тип сведений о результате

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи