1. В нарушение ч.8 ст. 74 Трудового кодекса РФ работодателем вынесен приказ 29.11.2019 года №1222/014-80-05 «Об изменении графика работы в цехе Главный Конвейер Сборочно-окрасочного цеха» в части ухудшения положения работника по сравнению с установленным коллективным договором, соглашениями режима ... Еще...1. В нарушение ч.8 ст. 74 Трудового кодекса РФ работодателем вынесен приказ 29.11.2019 года №1222/014-80-05 «Об изменении графика работы в цехе Главный Конвейер Сборочно-окрасочного цеха» в части ухудшения положения работника по сравнению с установленным коллективным договором, соглашениями режима труда и отдыха.
В нарушение ст. 74 Трудового кодекса РФ уведомления работников цеха Главный Конвейер Сборочно-окрасочного цеха, содержат ссылку на ст. 81 ТК РФ, которая не относится к изменениям трудового договора в части режима работы, не содержат указания на причины, послужившие основанием для изменения графика... Еще...В нарушение ст. 74 Трудового кодекса РФ уведомления работников цеха Главный Конвейер Сборочно-окрасочного цеха, содержат ссылку на ст. 81 ТК РФ, которая не относится к изменениям трудового договора в части режима работы, не содержат указания на причины, послужившие основанием для изменения графика работы, а так же уведомления вручены работникам позже указанного в ст.74 ТК РФ срока.
В нарушение ст. 103 ТК РФ график работы не утвержден работодателем, и в нарушение ст. 8 ТК РФ не согласован с профсоюзом.
В нарушение ст. 9, 57 Трудового кодекса РФ в трудовых договорах с работниками Вахониным В.В., Полевич М.Ю. содержатся ограничивающие права, снижающих уровень гарантий работников, ухудшающие по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими ... Еще...В нарушение ст. 9, 57 Трудового кодекса РФ в трудовых договорах с работниками Вахониным В.В., Полевич М.Ю. содержатся ограничивающие права, снижающих уровень гарантий работников, ухудшающие по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Текстом договоров предусмотрен не действующий Кодекс Законов о труде (КЗОТ) и данное нарушение не изменено в соответствии с действующим законодательством дополнительными соглашениями к трудовым договорам.
Государственная инспекция труда в Челябинской области 28.02.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации АО "АЗ "УРАЛ" (ИНН: 7415029289) , адрес: 456304, ЧЕЛЯБИНСКАЯ, МИАСС, АВТОЗАВОДЦЕВ, 1
Выявленные нарушения (4 шт.):
1. В нарушение ч.8 ст. 74 Трудового кодекса РФ работодателем вынесен приказ 29.11.2019 года №1222/014-80-05 «Об изменении графика работы в цехе Главный Конвейер Сборочно-окрасочного цеха» в части ухудшения положения работника по сравнению с установленным коллективным договором, соглашениями режима труда и отдыха.
В нарушение ст. 74 Трудового кодекса РФ уведомления работников цеха Главный Конвейер Сборочно-окрасочного цеха, содержат ссылку на ст. 81 ТК РФ, которая не относится к изменениям трудового договора в части режима работы, не содержат указания на причины, послужившие основанием для изменения графика работы, а так же уведомления вручены работникам позже указанного в ст.74 ТК РФ срока.
В нарушение ст. 103 ТК РФ график работы не утвержден работодателем, и в нарушение ст. 8 ТК РФ не согласован с профсоюзом.
В нарушение ст. 9, 57 Трудового кодекса РФ в трудовых договорах с работниками Вахониным В.В., Полевич М.Ю. содержатся ограничивающие права, снижающих уровень гарантий работников, ухудшающие по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Текстом договоров предусмотрен не действующий Кодекс Законов о труде (КЗОТ) и данное нарушение не изменено в соответствии с действующим законодательством дополнительными соглашениями к трудовым договорам.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
456304, ЧЕЛЯБИНСКАЯ, МИАСС, АВТОЗАВОДЦЕВ, 1
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2020-03-03T00:00:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ
ГИТ
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2020-03-03T00:00:00.000000Z
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
1. В нарушение ч.8 ст. 74 Трудового кодекса РФ работодателем вынесен приказ 29.11.2019 года №1222/014-80-05 «Об изменении графика работы в цехе Главный Конвейер Сборочно-окрасочного цеха» в части ухудшения положения работника по сравнению с установленным коллективным договором, соглашениями режима труда и отдыха.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В нарушение ст. 74 Трудового кодекса РФ уведомления работников цеха Главный Конвейер Сборочно-окрасочного цеха, содержат ссылку на ст. 81 ТК РФ, которая не относится к изменениям трудового договора в части режима работы, не содержат указания на причины, послужившие основанием для изменения графика работы, а так же уведомления вручены работникам позже указанного в ст.74 ТК РФ срока.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В нарушение ст. 103 ТК РФ график работы не утвержден работодателем, и в нарушение ст. 8 ТК РФ не согласован с профсоюзом.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В нарушение ст. 9, 57 Трудового кодекса РФ в трудовых договорах с работниками Вахониным В.В., Полевич М.Ю. содержатся ограничивающие права, снижающих уровень гарантий работников, ухудшающие по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Текстом договоров предусмотрен не действующий Кодекс Законов о труде (КЗОТ) и данное нарушение не изменено в соответствии с действующим законодательством дополнительными соглашениями к трудовым договорам.
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
АО "АЗ "УРАЛ"
ИНН
7415029289
ОГРН
1027400870826
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Выездная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316605851
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Челябинской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1027402903550
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2020-02-28
Дата окончания проведения мероприятия
2020-03-13
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
рассмотрение обращения
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ
рассмотрение обращения
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
74/7-93620-ОБ/12-2271-И/59-143
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
