Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Поручение Правительства Российской Федерации от 3 августа 2020 года № ТГ-П12-8767; Приказ Роструда от 06.08.2020 № 157; Поручение Заместителя руководителя Роструда от 07.08.2020 № 2182-ТЗ; соблюдение трудового законодательства при привлечении медицинских работников к оказанию медицинской помощи гражданам у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и возможные в связи с этим нарушения трудовых прав в части оплаты их труда; соблюдение трудового законодательства в отношении медицинских работников, не привлеченных к оказанию медицинской помощи гражданам у которых выявлена новая коронавирусная инфекция (в том числе объявление простоя, предоставление отпусков, введение режима неполного рабочего времени), и возможные в связи с этим нарушения трудовых прав в части оплаты их труда; полнота и своевременность осуществления выплат стимулирующего характера медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция; полнота и своевременность осуществления выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19; размеры начисленной заработной платы медицинским работникам за период с февраля 2020 года (расчетные листки) и проверка правомерности принятых учреждением решений в случае снижения размеров заработной платы или ее отдельных частей (выплат) в период пандемии новой коронавирусной инфекции (с марта 2020г); соблюдение полноты и своевременности оплаты труда.

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1. В соответствии с ч.9 ст. 136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. В нарушение ч.9 ст.136 ТК РФ оплата отпуска работникам ГБУЗ "Районная больница с.Кизильское" производится позднее чем за три дня до его начала. Например: Лыковой Л.Г. предоставлен отпуск с 03.08.2020 по 30.08.2020, выплата отпускных произведена Лыковой Л.Г. 12.08.2020 - в ближайший после начала отпуска день выплаты заработной платы, что подтверждается платежным поручением №1066527 от 12.08.2020; 2. В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. В нарушение требований ст.140 ТК РФ уволенным работникам, суммы, причитающиеся при увольнении были выплачены в ближайший после увольнения день выплаты заработной платы. Например: - Ефимов О.В. уволен 23.07.2020, расчет при увольнении произведен 12.08.2020, что подтверждается платежной ведомостью №480 от 12.08.2020; - Ишбулатова Г.В. уволена 30.09.2020, расчет при увольнении произведен 12.10.2020, что подтверждается платежной ведомостью №620 от 12.10.2020; - Ишкулов Н.Ф. уволен 25.05.2020, расчет при увольнении произведен 27.08.2020, что подтверждается платежным поручением №1155166 от 27.08.2020; - Колесников П.И. Н.Ф. уволен 19.03.2020, расчет при увольнении произведен 10.04.2020, что подтверждается платежным поручением №357134 от 10.04.2020; - Баулин А.П., электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования уволен 04.10.2020, расчет при увольнении произведен 12.11.2020, что подтверждается платежным поручением №1650600 от 12.11.2020.