Проверка ЧЕЛЯБИНСКОЕ ОТДЕЛЕНИЕ 8597 ПАО СБЕРБАНК
№742100066561

🔢 ИНН:	7707083893
🆔 ОГРН:	1027700132195
📍 Адрес:	Место нахождения адрес отделения 454048 ОБЛАСТЬ ЧЕЛЯБИНСКАЯ ГОРОДЧЕЛЯБИНСК УЛИЦА ЭНТУЗИАСТОВ Д 9Аюридический адрес 117312 ГОРОД МОСКВА УЛИЦА ВАВИЛОВА Д 19
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	12.03.2021

Государственная инспекция труда в Челябинской области 12.03.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации ЧЕЛЯБИНСКОЕ ОТДЕЛЕНИЕ 8597 ПАО СБЕРБАНК (ИНН: 7707083893) , адрес: Место нахождения адрес отделения 454048 ОБЛАСТЬ ЧЕЛЯБИНСКАЯ ГОРОДЧЕЛЯБИНСК УЛИЦА ЭНТУЗИАСТОВ Д 9Аюридический адрес 117312 ГОРОД МОСКВА УЛИЦА ВАВИЛОВА Д 19

Причина проверки:

настоящая проверка проводится с целью осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в связи с поступившим обращением работника вх 74747621ОБ от 15022021 по вопросам применения дисциплинарных взысканий предоставления копий документов связанных с работой и др

Выявленные нарушения (2 шт.):

Нарушение требований ч 2 ст 57 Трудового кодекса РФ В соответствии с требованиями ч 2 ст 57 Трудового кодекса РФ обязательными для включения в трудовой договор являются условия труда на рабочем месте Из представленных документов установлено что в трудовом договоре с Капитоновой КО 25 от 23032012 а также дополнительных соглашениях к трудовому договору условия труда на рабочем месте на 08042021 не отражены фактически отсутствуют
Нарушение требований ст 62 Трудового кодекса РФ В соответствии с требованиями ст 62 Трудового кодекса РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов связанных с работой копии приказа о приеме на работу приказов о переводах на другую работу приказа об увольнении с работы выписки из трудовой книжки справки о заработной плате и др Копии документов связанных с работой должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездноПредставлено заявление Капитоновой КО от 26112020 о выдаче ей копий документов связанных с работой трудового договора приказа о назначении на должность дополнений и изменений к трудовому договору должностной инструкции и копий документов связанных с применением дисциплинарного взысканий в том числе приказа 2687к от 24112020 и материалов проверки 01122020 Капитоновой КО направлены в электронном виде сканированные копии требуемых документов а также указано что 02122020 ей будут направлены заверенные копии почтой России Представлены документы подтверждающие направление почтой России в адрес Капитоновой КО г Сатка пакета документов заказным письмом исх 29501Еисх2666 от 01122020 02122020 Согласно требованиям ст 62 Трудового кодекса РФ требуемые копии заверенные надлежащим образом должны быть направлены Капитоновй КО не позднее 01122020 В данном случае работодателем нарушен установленный срок направления заверенных надлежащим образом копий

Выданные предписания:

Устранить нарушение требований ч 2 ст 57 Трудового кодекса РФ Отразить в трудовом договоре с Капитоновой КО условия труда на рабочем месте Основание ч 2 ст 57 Трудового кодекса РФ
Устранить нарушение требований ст 62 Трудового кодекса РФ Не допускать случаев несвоевременной выдачи документов касающихся работы по письменному заявлению работника в установленном порядкеОснование ст 62 Трудового кодекса РФ

Смотреть все проверки данной организации (3 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Челябинской области

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ	Место нахождения адрес отделения 454048 ОБЛАСТЬ ЧЕЛЯБИНСКАЯ ГОРОДЧЕЛЯБИНСК УЛИЦА ЭНТУЗИАСТОВ Д 9Аюридический адрес 117312 ГОРОД МОСКВА УЛИЦА ВАВИЛОВА Д 19
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ	Филиал

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	08.04.2021 13:00:00
Место составления акта о проведении КНМ	Государственная инспекция труда в Челябинской области
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Иное
Дата начала проведения мероприятия	08.04.2021
Длительность КНМ (в днях)	20

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Абрамова Софья Алексеевна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	заместитель начальника отдела ГИТ в Челябинской области
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	Нарушение требований ч 2 ст 57 Трудового кодекса РФ В соответствии с требованиями ч 2 ст 57 Трудового кодекса РФ обязательными для включения в трудовой договор являются условия труда на рабочем месте Из представленных документов установлено что в трудовом договоре с Капитоновой КО 25 от 23032012 а также дополнительных соглашениях к трудовому договору условия труда на рабочем месте на 08042021 не отражены фактически отсутствуют
Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	Нарушение требований ст 62 Трудового кодекса РФ В соответствии с требованиями ст 62 Трудового кодекса РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов связанных с работой копии приказа о приеме на работу приказов о переводах на другую работу приказа об увольнении с работы выписки из трудовой книжки справки о заработной плате и др Копии документов связанных с работой должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездноПредставлено заявление Капитоновой КО от 26112020 о выдаче ей копий документов связанных с работой трудового договора приказа о назначении на должность дополнений и изменений к трудовому договору должностной инструкции и копий документов связанных с применением дисциплинарного взысканий в том числе приказа 2687к от 24112020 и материалов проверки 01122020 Капитоновой КО направлены в электронном виде сканированные копии требуемых документов а также указано что 02122020 ей будут направлены заверенные копии почтой России Представлены документы подтверждающие направление почтой России в адрес Капитоновой КО г Сатка пакета документов заказным письмом исх 29501Еисх2666 от 01122020 02122020 Согласно требованиям ст 62 Трудового кодекса РФ требуемые копии заверенные надлежащим образом должны быть направлены Капитоновй КО не позднее 01122020 В данном случае работодателем нарушен установленный срок направления заверенных надлежащим образом копий

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	74747621ОБ123736И5963
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	08.04.2021
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	08.05.2021
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Устранить нарушение требований ч 2 ст 57 Трудового кодекса РФ Отразить в трудовом договоре с Капитоновой КО условия труда на рабочем месте Основание ч 2 ст 57 Трудового кодекса РФ

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате	Рассматривается вопрос о привлечении виновного должностного лица к административной ответственности по ч 1 ст 527 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	74747621ОБ123736И5963
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	08.04.2021
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	08.05.2021
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Устранить нарушение требований ст 62 Трудового кодекса РФ Не допускать случаев несвоевременной выдачи документов касающихся работы по письменному заявлению работника в установленном порядкеОснование ст 62 Трудового кодекса РФ

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Дрогушева Юлия Анатольевна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	представитель по доверенности
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ	Представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате	Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Владимирской области; Московско-Окское территориальное управление Федерального агентства по рыболовству
Формулировка сведения о результате	В Государственную инспекцию труда в Челябинской области поступило обращение гражданки Капитоновой КО вх 74747621ОБ от 15022021 по вопросу применения дисциплинарного взыскания выдачи документов связанных с работой выплаты заработной платы и дрВ соответствии с распоряжением от 11032021 74747621ОБ122120И5963 состоялась внеплановая документарная проверка Челябинского отделения 8597 ПАО Сбербанк в ходе которой у работодателя были запрошены необходимые для проверки документыЮридический адрес 117997 г Москва ул Вавилова д 19ОГРН ПАО Сбербанк 1027700132195 ИННКПП 7707083893775001001Адрес Челябинского отделения 8597 ПАО Сбербанк 454080 г Челябинск ул Энтузиастов 9аПредставлена доверенность 3ДГ423 от 29052019 66 АА 5487921 в соответствии с которой выданная Черкашиным ВА председателем Уральского банка Публичного акционерного общества «Сбербанк России» ПАО Сбербанк Банк Управляющему Челябинским отделением 8597 ПАО Сбербанк Чугунову Денису Петровичу в соответствии с которой Чугунов ДП наделен правами и обязанностями работодателя по отношению к работникам Челябинского отделения 8597 ПАО Сбербанк в том числе по осуществлению в соответствии с действующим трудовым законодательством и принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами прав и обязанностей работодателя в трудовых отношениях в работниками филиала с правом заключения изменения прекращения любых трудовых договоров договоров о полной материальной ответственности ученических договоров и договоров об обучении а также иных соглашений регулирующих трудовые и непосредственно связанные с ними отношения по осуществлению приема перемещения перевода работников в том числе работников других филиалов Банка привлечения к дисциплинарной и материальной ответственности направления в командировки и служебные поездки предоставление гарантий и компенсап2ий предусмотренных трудовым законодательством и локальными нормативными актами и дрПредставлен трудовой договор 25 от 23032012 с Капитоновой Саликовой КО в соответствии с которым она принята специалистом по обслуживанию частных лиц в Златоустовское отделение Сбербанка России по основному месту работы с 26032012 на неопределенный срокВ соответствии с дополнительным соглашением бн от 28052020 Капитонова КО переведена на должность руководителя дополнительного офиса 10ВМ1 разряд Универсального дополнительного офиса 85970508 с 01062020 Приказом от 30122020 43022КУБ Капитонова ЕО переведена на должность руководителя дополнительного офиса 10В024 разряд Универсального дополнительного офиса 85970508 уральского банка с 01012021В ПАО Сбербанк введен и действует электронный документооборот Представлен Внутренний стандарт электронного кадрового документооборота в ПАО Сбербанк от 16032016 4206 с которым Капитонова КО ознакомленаПредставлена должностная инструкция руководителя дополнительного офиса утвержденная 22102019 с которой Капитонова КО ознакомлена 28052020Представлена должностная инструкция руководителя дополнительного офиса Универсального дополнительного офиса 85970508 Челябинского отделения 8597 Уральского банка утвержденная 29122020 с которой Капитонова КО ознакомлена 30122020Представлены документы из которых установлено что за период с 01092020 по 31122020 Капитоновой КО оформлялись листки нетрудоспособности ежегодный оплачиваемый отпуск при этом периоды нетрудоспособности не выпадали на время отпуска отпуск не продлялся Оплата производилась частично за счет средств работодателя частично выплата пособия по временной нетрудоспособности в том числе по уходу членом семьи производились напрямую Фондом социального страхования В соответствии с постановлением Правительства РФ от 21042011 294 ПАО Сбербанк с 01012017 стал участником пилотного проекта Фонда социального страхования Российской Федерации на основании которого выплата пособия по временной нетрудоспособности и других пособий производится напрямую Фондом социального страхованияПредставлено заявление Капитоновой КО от 26112020 о выдаче ей копий документов связанных с работой трудового договора приказа о назначении на должность дополнений и изменений к трудовому договору должностной инструкции и копий документов связанных с применением дисциплинарного взысканий в том числе приказа 2687к от 24112020 и материалов проверки01122020 Капитоновой КО направлены в электронном виде сканированные копии требуемых документов а также указано что 02122020 ей будут направлены заверенные копии почтой России Представлены документы подтверждающие направление почтой России в адрес Капитоновой КО г Сатка пакета документов заказным письмом исх 29501Еисх2666 от 01122020 02122020 По вопросу применения к Капитоновой КО дисциплинарного взыскания установлено следующееПредставлен акт от 03112020 об обстоятельствах обнаружения дисциплинарного проступка Капитоновой КО в котором указано что нарушения п 21 Стандартов работы ВСП п 44 должностной инструкции от 06042019 Капитоновой КО фактически выявлены работодателем в период с 13102020 по 31102020Представлена справка по проверке ВСП 85970508 приложение к выше указанному акту от 03112020Представлена объяснительная записка Капитоновой КО от 03112020 по выявленным фактам в котором Капитонова КО по отдельным фактам свою вину признаетПредставлен приказ о применении дисциплинарного взыскания к Капитоновой КО в виде замечания подписанный Управляющим Челябинского отделения 8597 ПАО Сбербанк Чугуновым ДП При этом в приказе фактически отсутствует регистрационный номер и дата приказа Данный приказ направлен Капитоновой КО для ознакомления 26112020 посредством электронного документооборота При этом при направлении приказа о дисциплинарном взыскании в электронном письме указано что ей для ознакомления направляется приказ 2687к от 24112020 просьба ознакомиться под роспись и направить сканированный приказ с ознакомлением любым удобным способом Имеется отметка в получении и прочтении Капитоновой КО данного приказа 25112020 В приказе полученном Капитоновой КО и направленном работодателю имеется подпись в ознакомлении с надписью «не согласна» Дата ознакомления на приказе не указана однако имеется электронный документ о том что Капитонова КО 26112020 направила приказ с ознакомлением работодателю путем электронного документооборотаРаботодателем в ходе проверки представлен приказ 2687к от 24112020 с указанием на приказе номера и даты приказа Приказ с указанными номером и датой о применении дисциплинарного взыскания к Капитоновой КО в виде замечания идентичен представленному приказу без указанных на нем номера и даты Таким образом в данном случае работодателем не нарушены требования ст 192 ст 193 Трудового кодекса РФ в части порядка применения дисциплинарного взыскания Не указание в направленном для ознакомления приказе номера и даты не может привести к отмене приказа поскольку фактически текст приказа его номер и дата были известны работнику при ознакомленииВопрос о том имел ли место дисциплинарный проступок имел ли место ущерб причиненный действиями Капитоновой КО банку относится к категории индивидуальных трудовых споров и может быть рассмотрен только в судебном порядкеВ соответствии с п 102 Положения о премировании работников ПАО Сбербанк от 18122018 103110 работникам привлеченным к дисциплинарной ответственности при наличии в отчетом периоде оформленных в установленном порядке выговора премия по итогам работы за отчетный период не выплачивается замечания может быть выплачена в размере не более 50 от индивидуального размера премирования рассчитанного в соответствии с пп 91 92 или п 93 Положения Приложение 9 к Положению о премировании работников ПАО Сбербанк от 18122018 103110Согласно расчетным и платежным документам за период с сентября по декабрь 2020 года премия Капитоновой КО выплачивалась Размер премии при несогласии работника носит спорный характер поскольку не является обязательной частью заработной платы выплачивается работодателем по своему усмотрению в соответствии с локальным нормативным актом Кроме того в силу ст 191 Трудового кодекса РФ выплата премии является мерой поощрения работодателем работников добросовестно исполняющих трудовые обязанности В данном случае работником вопрос размера премии за указанный период может быть оспорен в судебном порядкеПредставлены сведения по выплате заработной платы работника в соответствии с которой установлено что задолженность по заработной плате перед работниками Челябинского отделения 8597 ПАО Сбербанк фактически отсутствует

Тип сведений о результате

Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Владимирской области; Московско-Окское территориальное управление Федерального агентства по рыболовству

Формулировка сведения о результате

В Государственную инспекцию труда в Челябинской области поступило обращение гражданки Капитоновой КО вх 74747621ОБ от 15022021 по вопросу применения дисциплинарного взыскания выдачи документов связанных с работой выплаты заработной платы и дрВ соответствии с распоряжением от 11032021 74747621ОБ122120И5963 состоялась внеплановая документарная проверка Челябинского отделения 8597 ПАО Сбербанк в ходе которой у работодателя были запрошены необходимые для проверки документыЮридический адрес 117997 г Москва ул Вавилова д 19ОГРН ПАО Сбербанк 1027700132195 ИННКПП 7707083893775001001Адрес Челябинского отделения 8597 ПАО Сбербанк 454080 г Челябинск ул Энтузиастов 9аПредставлена доверенность 3ДГ423 от 29052019 66 АА 5487921 в соответствии с которой выданная Черкашиным ВА председателем Уральского банка Публичного акционерного общества «Сбербанк России» ПАО Сбербанк Банк Управляющему Челябинским отделением 8597 ПАО Сбербанк Чугунову Денису Петровичу в соответствии с которой Чугунов ДП наделен правами и обязанностями работодателя по отношению к работникам Челябинского отделения 8597 ПАО Сбербанк в том числе по осуществлению в соответствии с действующим трудовым законодательством и принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами прав и обязанностей работодателя в трудовых отношениях в работниками филиала с правом заключения изменения прекращения любых трудовых договоров договоров о полной материальной ответственности ученических договоров и договоров об обучении а также иных соглашений регулирующих трудовые и непосредственно связанные с ними отношения по осуществлению приема перемещения перевода работников в том числе работников других филиалов Банка привлечения к дисциплинарной и материальной ответственности направления в командировки и служебные поездки предоставление гарантий и компенсап2ий предусмотренных трудовым законодательством и локальными нормативными актами и дрПредставлен трудовой договор 25 от 23032012 с Капитоновой Саликовой КО в соответствии с которым она принята специалистом по обслуживанию частных лиц в Златоустовское отделение Сбербанка России по основному месту работы с 26032012 на неопределенный срокВ соответствии с дополнительным соглашением бн от 28052020 Капитонова КО переведена на должность руководителя дополнительного офиса 10ВМ1 разряд Универсального дополнительного офиса 85970508 с 01062020 Приказом от 30122020 43022КУБ Капитонова ЕО переведена на должность руководителя дополнительного офиса 10В024 разряд Универсального дополнительного офиса 85970508 уральского банка с 01012021В ПАО Сбербанк введен и действует электронный документооборот Представлен Внутренний стандарт электронного кадрового документооборота в ПАО Сбербанк от 16032016 4206 с которым Капитонова КО ознакомленаПредставлена должностная инструкция руководителя дополнительного офиса утвержденная 22102019 с которой Капитонова КО ознакомлена 28052020Представлена должностная инструкция руководителя дополнительного офиса Универсального дополнительного офиса 85970508 Челябинского отделения 8597 Уральского банка утвержденная 29122020 с которой Капитонова КО ознакомлена 30122020Представлены документы из которых установлено что за период с 01092020 по 31122020 Капитоновой КО оформлялись листки нетрудоспособности ежегодный оплачиваемый отпуск при этом периоды нетрудоспособности не выпадали на время отпуска отпуск не продлялся Оплата производилась частично за счет средств работодателя частично выплата пособия по временной нетрудоспособности в том числе по уходу членом семьи производились напрямую Фондом социального страхования В соответствии с постановлением Правительства РФ от 21042011 294 ПАО Сбербанк с 01012017 стал участником пилотного проекта Фонда социального страхования Российской Федерации на основании которого выплата пособия по временной нетрудоспособности и других пособий производится напрямую Фондом социального страхованияПредставлено заявление Капитоновой КО от 26112020 о выдаче ей копий документов связанных с работой трудового договора приказа о назначении на должность дополнений и изменений к трудовому договору должностной инструкции и копий документов связанных с применением дисциплинарного взысканий в том числе приказа 2687к от 24112020 и материалов проверки01122020 Капитоновой КО направлены в электронном виде сканированные копии требуемых документов а также указано что 02122020 ей будут направлены заверенные копии почтой России Представлены документы подтверждающие направление почтой России в адрес Капитоновой КО г Сатка пакета документов заказным письмом исх 29501Еисх2666 от 01122020 02122020 По вопросу применения к Капитоновой КО дисциплинарного взыскания установлено следующееПредставлен акт от 03112020 об обстоятельствах обнаружения дисциплинарного проступка Капитоновой КО в котором указано что нарушения п 21 Стандартов работы ВСП п 44 должностной инструкции от 06042019 Капитоновой КО фактически выявлены работодателем в период с 13102020 по 31102020Представлена справка по проверке ВСП 85970508 приложение к выше указанному акту от 03112020Представлена объяснительная записка Капитоновой КО от 03112020 по выявленным фактам в котором Капитонова КО по отдельным фактам свою вину признаетПредставлен приказ о применении дисциплинарного взыскания к Капитоновой КО в виде замечания подписанный Управляющим Челябинского отделения 8597 ПАО Сбербанк Чугуновым ДП При этом в приказе фактически отсутствует регистрационный номер и дата приказа Данный приказ направлен Капитоновой КО для ознакомления 26112020 посредством электронного документооборота При этом при направлении приказа о дисциплинарном взыскании в электронном письме указано что ей для ознакомления направляется приказ 2687к от 24112020 просьба ознакомиться под роспись и направить сканированный приказ с ознакомлением любым удобным способом Имеется отметка в получении и прочтении Капитоновой КО данного приказа 25112020 В приказе полученном Капитоновой КО и направленном работодателю имеется подпись в ознакомлении с надписью «не согласна» Дата ознакомления на приказе не указана однако имеется электронный документ о том что Капитонова КО 26112020 направила приказ с ознакомлением работодателю путем электронного документооборотаРаботодателем в ходе проверки представлен приказ 2687к от 24112020 с указанием на приказе номера и даты приказа Приказ с указанными номером и датой о применении дисциплинарного взыскания к Капитоновой КО в виде замечания идентичен представленному приказу без указанных на нем номера и даты Таким образом в данном случае работодателем не нарушены требования ст 192 ст 193 Трудового кодекса РФ в части порядка применения дисциплинарного взыскания Не указание в направленном для ознакомления приказе номера и даты не может привести к отмене приказа поскольку фактически текст приказа его номер и дата были известны работнику при ознакомленииВопрос о том имел ли место дисциплинарный проступок имел ли место ущерб причиненный действиями Капитоновой КО банку относится к категории индивидуальных трудовых споров и может быть рассмотрен только в судебном порядкеВ соответствии с п 102 Положения о премировании работников ПАО Сбербанк от 18122018 103110 работникам привлеченным к дисциплинарной ответственности при наличии в отчетом периоде оформленных в установленном порядке выговора премия по итогам работы за отчетный период не выплачивается замечания может быть выплачена в размере не более 50 от индивидуального размера премирования рассчитанного в соответствии с пп 91 92 или п 93 Положения Приложение 9 к Положению о премировании работников ПАО Сбербанк от 18122018 103110Согласно расчетным и платежным документам за период с сентября по декабрь 2020 года премия Капитоновой КО выплачивалась Размер премии при несогласии работника носит спорный характер поскольку не является обязательной частью заработной платы выплачивается работодателем по своему усмотрению в соответствии с локальным нормативным актом Кроме того в силу ст 191 Трудового кодекса РФ выплата премии является мерой поощрения работодателем работников добросовестно исполняющих трудовые обязанности В данном случае работником вопрос размера премии за указанный период может быть оспорен в судебном порядкеПредставлены сведения по выплате заработной платы работника в соответствии с которой установлено что задолженность по заработной плате перед работниками Челябинского отделения 8597 ПАО Сбербанк фактически отсутствует

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда

Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда

Cубъект КНМ

Тип субъекта КНМ	ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	ЧЕЛЯБИНСКОЕ ОТДЕЛЕНИЕ 8597 ПАО СБЕРБАНК
ИНН проверяемого лица	7707083893
ОГРН проверяемого лица	1027700132195

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Документарная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	11.03.2021

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	316605851
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Челябинской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1027402903550
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Абрамова Софья Алексеевна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	главный государственный инспектор труда ГИТ в Челябинской области
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Исламов Ильнур Сафиуллович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	главный государственный инспектор труда ГИТ в Челябинской области
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия	12.03.2021
Дата окончания проведения мероприятия	08.04.2021
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях)	20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	настоящая проверка проводится с целью осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в связи с поступившим обращением работника вх 74747621ОБ от 15022021 по вопросам применения дисциплинарных взысканий предоставления копий документов связанных с работой и др

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	Проверка локальных нормативных актов содержащих нормы трудового права на соблюдение требований трудового законодательства РФ в Челябинском отделении 8597 ПАО Сбербанк с 12032021 по 08042021
Дата начала проведения мероприятия	12.03.2021
Дата окончания проведения мероприятия	08.04.2021

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Возникновение угрозы причинения вреда жизни здоровью граждан вреда животным растениям окружающей среде объектам культурного наследия памятникам истории и культуры народов Российской Федерации музейным предметам и музейным коллекциям включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации особо ценным в том числе уникальным документам Архивного фонда Российской Федерации документам имеющим особое историческое научное культурное значение входящим в состав национального библиотечного фонда безопасности государства а также угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет

Наименование основания проведения КНМ

Возникновение угрозы причинения вреда жизни здоровью граждан вреда животным растениям окружающей среде объектам культурного наследия памятникам истории и культуры народов Российской Федерации музейным предметам и музейным коллекциям включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации особо ценным в том числе уникальным документам Архивного фонда Российской Федерации документам имеющим особое историческое научное культурное значение входящим в состав национального библиотечного фонда безопасности государства а также угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера

Сведения о необходимости согласования КНМ

Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	74747621ОБ122120И5963
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	11.03.2021

Проверка ЧЕЛЯБИНСКОЕ ОТДЕЛЕНИЕ 8597 ПАО СБЕРБАНК №742100066561