задачами настоящей проверки являются обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актамиЗащиты прав и интересов работников осуществление федерально... Еще...задачами настоящей проверки являются обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актамиЗащиты прав и интересов работников осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
При рассмотрении табелей учета рабочего времени данное положение локального акта работодателем нарушается Так в январе 2021г Ржевской отработано 186 часов при норме 108 часов в феврале отработано 150 часов при норме 1358 в марте 186 часов при норме часов 1584 в апреле 174 часа при норме 1574 часа Н... Еще...При рассмотрении табелей учета рабочего времени данное положение локального акта работодателем нарушается Так в январе 2021г Ржевской отработано 186 часов при норме 108 часов в феврале отработано 150 часов при норме 1358 в марте 186 часов при норме часов 1584 в апреле 174 часа при норме 1574 часа Нормами ст99 ТК РФ продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в годРаботодатель обязан обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работникаВ нарушение требований ст 99 ТК РФ за 4 месяца общая переработка у Ржевской составила 1367 часов Учет продолжительности сверхурочной работы не ведетсяДокументов подтверждающих предоставление отгула за отработанное ранее время к проверке не представлено
Государственная инспекция труда в Челябинской области 11.05.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации Федеральное государственное бюджетное учреждение Троицкое (ИНН: 7424012242) , адрес: пСкалистый Троицкий рн Челябинская область
Выявленные нарушения (1 шт.):
При рассмотрении табелей учета рабочего времени данное положение локального акта работодателем нарушается Так в январе 2021г Ржевской отработано 186 часов при норме 108 часов в феврале отработано 150 часов при норме 1358 в марте 186 часов при норме часов 1584 в апреле 174 часа при норме 1574 часа Нормами ст99 ТК РФ продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в годРаботодатель обязан обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работникаВ нарушение требований ст 99 ТК РФ за 4 месяца общая переработка у Ржевской составила 1367 часов Учет продолжительности сверхурочной работы не ведетсяДокументов подтверждающих предоставление отгула за отработанное ранее время к проверке не представлено
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
пСкалистый Троицкий рн Челябинская область
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2021-05-28T15:02:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ
гТроицк
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2021-05-21T15:03:00.000000Z
Длительность КНМ (в днях)
6
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
12
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Шмарнева МВ
Должность
госинспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
При рассмотрении табелей учета рабочего времени данное положение локального акта работодателем нарушается Так в январе 2021г Ржевской отработано 186 часов при норме 108 часов в феврале отработано 150 часов при норме 1358 в марте 186 часов при норме часов 1584 в апреле 174 часа при норме 1574 часа Нормами ст99 ТК РФ продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в годРаботодатель обязан обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работникаВ нарушение требований ст 99 ТК РФ за 4 месяца общая переработка у Ржевской составила 1367 часов Учет продолжительности сверхурочной работы не ведетсяДокументов подтверждающих предоставление отгула за отработанное ранее время к проверке не представлено
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст
Постановление о привлечение к ответственности по ч6 ст527 КоАП РФ в отношении юрлица
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
747163721ОБ126148И59116
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-05-28
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-06-28
Сведения о результате КНМ
Тип сведений о результате
Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Владимирской области; Московско-Окское территориальное управление Федерального агентства по рыболовству
Текст
акт от 28052021
Cубъект КНМ
Тип субъекта КНМ
ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Лично
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2021-05-06
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316605851
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Челябинской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1027402903550
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ
Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Шмарнева МВ
Должность
госинспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях)
20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
40
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
задачами настоящей проверки являются обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актамиЗащиты прав и интересов работников осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ
в связи с обращением от 27042021 747163721ОБ заработная плата
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
747133021ОБ1161
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
