Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЧЕЛЯБИНСКИЙ ГОРОДСКОЙ ЭЛЕКТРИЧЕСКИЙ ТРАНСПОРТ
№742100264620

🔢 ИНН:	7453304320
🆔 ОГРН:	1177456001733
📍 Адрес:	454091ЧЕЛЯБИНСКАЯ ОБЛАСТЬГОРОД ЧЕЛЯБИНСКУЛИЦА КРАСНАЯДОМ 65КАБИНЕТ 3
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	02.06.2021

Государственная инспекция труда в Челябинской области 02.06.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЧЕЛЯБИНСКИЙ ГОРОДСКОЙ ЭЛЕКТРИЧЕСКИЙ ТРАНСПОРТ (ИНН: 7453304320) , адрес: 454091ЧЕЛЯБИНСКАЯ ОБЛАСТЬГОРОД ЧЕЛЯБИНСКУЛИЦА КРАСНАЯДОМ 65КАБИНЕТ 3

Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Письменное обращение гражданина 747193321ОБ от 19052021

Цели, задачи проверки:

Письменное обращение гражданина 747193321ОБ от 19052021

Выявленные нарушения (1 шт.):

Вместе с тем в ходе анализа трудового договора работника Шамбурского ПМ установленоВ соответствии с требованиями абз 6 ч 2 ст 57 Трудового кодекса РФ обязательными для включения в трудовой договор являются гарантии и компенсации за работу с вредными и или опасными условиями труда если работник принимается на работу в соответствующих условиях с указанием характеристик условий труда на рабочем месте Условия труда на рабочем месте абз 8 ч 2 ст 57 Трудового кодекса РФ и характеристики условий труда на рабочем месте установлены в Трудовом кодексе РФ как разные условия трудового договора обязательные для включения в него после вступления в силу Федерального закона от 28122013 421ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда» Характеристики условий труда это количественные показатели параметры характеризующие влияние вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов на организм человека например уровень шума загазованности запыленности температурные режимы освещение электромагнитное излучение ионизирующее излучение степень воздействия физических химических биологических факторов и тд Все эти данные фиксируются у работодателя в картах специальной оценки условий трудаВ качестве характеристик условий труда на рабочем месте необходимо указывать уровень факторов выявленных на рабочем месте и обусловливающих вредные или опасные условия труда в соответствии с классификацией условий труда предусмотренной ст 14 Федерального закона от 28122013 426ФЗ «О специальной оценке условий труда» Классификация условий труда также предусмотрена пунктом 42 Руководства Р 22200605 «Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса Критерии и классификация условий труда» утвержденного Главным государственным санитарным врачом России 29 июля 2005 годаТаким образом помимо обязательного указания класса подкласса условий труда условия труда на рабочем месте абз 8 ч 2 ст 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре при занятости работника во вредных и или опасных условиях труда обязательно перечисляются гарантии и компенсации а также факторы обусловливающие наличие соответствующих условий труда с указанием их уровня характеристики условий труда на рабочем месте абз 6 ч 2 ст 57 Трудового кодекса РФЧастью 3 ст 57 Трудового кодекса РФ предусмотрено что если при заключении трудового договора в него не были включены какиелибо сведения и или условия из числа предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи то это не является основанием для признания трудового договора незаключенным или его расторжения Трудовой договор должен быть дополнен недостающими сведениями и или условиями При этом недостающие сведения вносятся непосредственно в текст трудового договора а недостающие условия определяются приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон заключаемым в письменной форме которые являются неотъемлемой частью трудового договораВ представленном трудовом договоре от 22092020 475 с учетом дополнительных соглашений 1 и 2 работника Шамбурского ПМ работающего во вредных условиях не указаны характеристики условий труда на рабочих местах уровень факторов выявленных на рабочих местах и обусловливающих вредные или опасные условия трудаДополнительных соглашений заключенных с Шамбурским ПМ содержащих сведения о характеристиках условий труда на рабочем месте водителя трамвая представлено не было

Выданные предписания:

Внеси в трудовой договор работника Шамбурского ПМ характеристики условий труда на их рабочих местах уровень факторов выявленных на рабочих местах и обусловливающих вредные или опасные условия трудаОснование абзаца 6 части 2 статьи 57 Трудового кодекса РФ ст 14 Федерального закона от 28122013 426ФЗ «О специальной оценке условий труда»

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Челябинской области

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ	454091ЧЕЛЯБИНСКАЯ ОБЛАСТЬГОРОД ЧЕЛЯБИНСКУЛИЦА КРАСНАЯДОМ 65КАБИНЕТ 3
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	30.06.2021 19:12:00
Место составления акта о проведении КНМ	ГИТ
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Иное
Дата начала проведения мероприятия	30.06.2021
Длительность КНМ (в днях)	20

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Анчукова ВС
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	старший госинспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	Вместе с тем в ходе анализа трудового договора работника Шамбурского ПМ установленоВ соответствии с требованиями абз 6 ч 2 ст 57 Трудового кодекса РФ обязательными для включения в трудовой договор являются гарантии и компенсации за работу с вредными и или опасными условиями труда если работник принимается на работу в соответствующих условиях с указанием характеристик условий труда на рабочем месте Условия труда на рабочем месте абз 8 ч 2 ст 57 Трудового кодекса РФ и характеристики условий труда на рабочем месте установлены в Трудовом кодексе РФ как разные условия трудового договора обязательные для включения в него после вступления в силу Федерального закона от 28122013 421ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда» Характеристики условий труда это количественные показатели параметры характеризующие влияние вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов на организм человека например уровень шума загазованности запыленности температурные режимы освещение электромагнитное излучение ионизирующее излучение степень воздействия физических химических биологических факторов и тд Все эти данные фиксируются у работодателя в картах специальной оценки условий трудаВ качестве характеристик условий труда на рабочем месте необходимо указывать уровень факторов выявленных на рабочем месте и обусловливающих вредные или опасные условия труда в соответствии с классификацией условий труда предусмотренной ст 14 Федерального закона от 28122013 426ФЗ «О специальной оценке условий труда» Классификация условий труда также предусмотрена пунктом 42 Руководства Р 22200605 «Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса Критерии и классификация условий труда» утвержденного Главным государственным санитарным врачом России 29 июля 2005 годаТаким образом помимо обязательного указания класса подкласса условий труда условия труда на рабочем месте абз 8 ч 2 ст 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре при занятости работника во вредных и или опасных условиях труда обязательно перечисляются гарантии и компенсации а также факторы обусловливающие наличие соответствующих условий труда с указанием их уровня характеристики условий труда на рабочем месте абз 6 ч 2 ст 57 Трудового кодекса РФЧастью 3 ст 57 Трудового кодекса РФ предусмотрено что если при заключении трудового договора в него не были включены какиелибо сведения и или условия из числа предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи то это не является основанием для признания трудового договора незаключенным или его расторжения Трудовой договор должен быть дополнен недостающими сведениями и или условиями При этом недостающие сведения вносятся непосредственно в текст трудового договора а недостающие условия определяются приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон заключаемым в письменной форме которые являются неотъемлемой частью трудового договораВ представленном трудовом договоре от 22092020 475 с учетом дополнительных соглашений 1 и 2 работника Шамбурского ПМ работающего во вредных условиях не указаны характеристики условий труда на рабочих местах уровень факторов выявленных на рабочих местах и обусловливающих вредные или опасные условия трудаДополнительных соглашений заключенных с Шамбурским ПМ содержащих сведения о характеристиках условий труда на рабочем месте водителя трамвая представлено не было

Характер выявленного нарушения

Сведения о нарушении

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

Вместе с тем в ходе анализа трудового договора работника Шамбурского ПМ установленоВ соответствии с требованиями абз 6 ч 2 ст 57 Трудового кодекса РФ обязательными для включения в трудовой договор являются гарантии и компенсации за работу с вредными и или опасными условиями труда если работник принимается на работу в соответствующих условиях с указанием характеристик условий труда на рабочем месте Условия труда на рабочем месте абз 8 ч 2 ст 57 Трудового кодекса РФ и характеристики условий труда на рабочем месте установлены в Трудовом кодексе РФ как разные условия трудового договора обязательные для включения в него после вступления в силу Федерального закона от 28122013 421ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда» Характеристики условий труда это количественные показатели параметры характеризующие влияние вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов на организм человека например уровень шума загазованности запыленности температурные режимы освещение электромагнитное излучение ионизирующее излучение степень воздействия физических химических биологических факторов и тд Все эти данные фиксируются у работодателя в картах специальной оценки условий трудаВ качестве характеристик условий труда на рабочем месте необходимо указывать уровень факторов выявленных на рабочем месте и обусловливающих вредные или опасные условия труда в соответствии с классификацией условий труда предусмотренной ст 14 Федерального закона от 28122013 426ФЗ «О специальной оценке условий труда» Классификация условий труда также предусмотрена пунктом 42 Руководства Р 22200605 «Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса Критерии и классификация условий труда» утвержденного Главным государственным санитарным врачом России 29 июля 2005 годаТаким образом помимо обязательного указания класса подкласса условий труда условия труда на рабочем месте абз 8 ч 2 ст 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре при занятости работника во вредных и или опасных условиях труда обязательно перечисляются гарантии и компенсации а также факторы обусловливающие наличие соответствующих условий труда с указанием их уровня характеристики условий труда на рабочем месте абз 6 ч 2 ст 57 Трудового кодекса РФЧастью 3 ст 57 Трудового кодекса РФ предусмотрено что если при заключении трудового договора в него не были включены какиелибо сведения и или условия из числа предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи то это не является основанием для признания трудового договора незаключенным или его расторжения Трудовой договор должен быть дополнен недостающими сведениями и или условиями При этом недостающие сведения вносятся непосредственно в текст трудового договора а недостающие условия определяются приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон заключаемым в письменной форме которые являются неотъемлемой частью трудового договораВ представленном трудовом договоре от 22092020 475 с учетом дополнительных соглашений 1 и 2 работника Шамбурского ПМ работающего во вредных условиях не указаны характеристики условий труда на рабочих местах уровень факторов выявленных на рабочих местах и обусловливающих вредные или опасные условия трудаДополнительных соглашений заключенных с Шамбурским ПМ содержащих сведения о характеристиках условий труда на рабочем месте водителя трамвая представлено не было

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	747193321ОБ127500И5948
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	30.06.2021
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Внеси в трудовой договор работника Шамбурского ПМ характеристики условий труда на их рабочих местах уровень факторов выявленных на рабочих местах и обусловливающих вредные или опасные условия трудаОснование абзаца 6 части 2 статьи 57 Трудового кодекса РФ ст 14 Федерального закона от 28122013 426ФЗ «О специальной оценке условий труда»

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Воротынцева АГ
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	представитель по доверенности
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ	Уполномоченный представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате	Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Владимирской области; Московско-Окское территориальное управление Федерального агентства по рыболовству
Формулировка сведения о результате	В ходе проведения внеплановой документарной проверки в связи с поступившим письменным обращением гражданина 747193321ОБ от 19052021 Государственной инспекцией труда в общества с ограниченной ответственностью «Челябинский городской электрический транспорт» далее ООО «ЧелябГЭТ» на предмет соблюдения обязательных требований трудового законодательства РФ или требований установленных муниципальными правовыми актами установлено следующееООО «ЧелябГЭТ» действует как юридическое лицо с момента его государственной регистрации 16012017 состоит на учете в Инспекции Федеральной налоговой службы по Центральному району г Челябинска ИНН 7453304320 ОГРН 1177456001733 юридический адрес 454091 обл Челябинская г Челябинск ул Красная д 65 кабинет 3 место осуществления деятельности454081 Челябинская обл г Челябинск ул Первой Пятилетки д 30Согласно приказу от 23062020 308 на основании протоколам внеочередного собрания учредителей ООО «ЧелябГЭТ» от 22062020 полномочия директора возложены на Усачева Дмитрия ИгоревичаВ соответствии с выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц ООО «ЧелябГЭТ» по состоянию на 14062021 основной код ОКВЭД 493123 Регулярные перевозки пассажиров трамваями в городском и пригородном сообщенииИз представленных ООО «ЧелябГЭТ» к проверке документов установленоМежду ООО «ЧелябГЭТ» и Шамбурским Павлом Михайловичем заключен трудовой договор от 22092020 475 приказ от 22092020 475 работник принят на должность водителя трамвая 3 классаСогласно п 33 трудового договора от 22092020 475 работнику устанавливается следующая продолжительность рабочей недели рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графикуДополнительным соглашением от 31032021 1 установлена тарифная ставка в размере 6121 рубК проверке представлен планграфик работы водителей на март 2021 г с которым работник Шамбурский ПМ ознакомлен под роспись с согласием на работу сверх установленной нормы Работнику установлена норма часов в размере 19019 часа из которых 7 часов ПВЗСогласно табелю учета рабочего времени за март 2021 г работником Шамбурким ПМ отработано 18301 час 22 дня с 01032021 по 03032021 работник был временно нетрудоспособенК проверке представлен планграфик работы водителей на апрель 2021 г с которым работник Шамбурский ПМ ознакомлен под роспись с согласием на работу сверх установленной нормы Работнику установлена норма часов в размере 17422 часа из которых 640 часов ПВЗСогласно табелю учета рабочего времени за апрель 2021 г работником Шамбурким ПМ отработано 17418 часаИз расчетных листов за март 2021 г и апрель 2021 г следует что работнику Шамбурскому ПМ произведены следующие начисленияза март 2021 г за отработанное время 18301 часа 17541 ч и 760 ч ПВЗ начислено 29 166 руб 13 коп в указанном периоде работнику также произведены начисления за работу в выходныепраздничные дни а также доплата за работу сверх установленной нормыза апрель 2021 г за отработанные 17418 часа 16692 ч и 726 ч ПВЗ начислено 24 960 руб 58 коп в указанном периоде работа в выходныепраздничные дни работником Шамбурским ПМ не осуществлялась однако было произведено начисление за работу сверх установленной нормы в количестве 918 часа в сумме 56191рубВместе с тем из расчетных листков за март и апрель 2021 года следует что с работника производятся удержания по исполнительным документамИз анализа представленных документов следует что работнику Шамбурскому ПМ заработная плата начислялась за март и апрель 2021 года согласно отработанному времениТаким образом вмешательства Государственной инспекции труда в вопрос начисления заработной платы работнику Шамбурскому ПМ не требуетсяВместе с тем в ходе анализа трудового договора работника Шамбурского ПМ установленоВ соответствии с требованиями абз 6 ч 2 ст 57 Трудового кодекса РФ обязательными для включения в трудовой договор являются гарантии и компенсации за работу с вредными и или опасными условиями труда если работник принимается на работу в соответствующих условиях с указанием характеристик условий труда на рабочем месте Условия труда на рабочем месте абз 8 ч 2 ст 57 Трудового кодекса РФ и характеристики условий труда на рабочем месте установлены в Трудовом кодексе РФ как разные условия трудового договора обязательные для включения в него после вступления в силу Федерального закона от 28122013 421ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда» Характеристики условий труда это количественные показатели параметры характеризующие влияние вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов на организм человека например уровень шума загазованности запыленности температурные режимы освещение электромагнитное излучение ионизирующее излучение степень воздействия физических химических биологических факторов и тд Все эти данные фиксируются у работодателя в картах специальной оценки условий трудаВ качестве характеристик условий труда на рабочем месте необходимо указывать уровень факторов выявленных на рабочем месте и обусловливающих вредные или опасные условия труда в соответствии с классификацией условий труда предусмотренной ст 14 Федерального закона от 28122013 426ФЗ «О специальной оценке условий труда» Классификация условий труда также предусмотрена пунктом 42 Руководства Р 22200605 «Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса Критерии и классификация условий труда» утвержденного Главным государственным санитарным врачом России 29 июля 2005 годаТаким образом помимо обязательного указания класса подкласса условий труда условия труда на рабочем месте абз 8 ч 2 ст 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре при занятости работника во вредных и или опасных условиях труда обязательно перечисляются гарантии и компенсации а также факторы обусловливающие наличие соответствующих условий труда с указанием их уровня характеристики условий труда на рабочем месте абз 6 ч 2 ст 57 Трудового кодекса РФЧастью 3 ст 57 Трудового кодекса РФ предусмотрено что если при заключении трудового договора в него не были включены какиелибо сведения и или условия из числа предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи то это не является основанием для признания трудового договора незаключенным или его расторжения Трудовой договор должен быть дополнен недостающими сведениями и или условиями При этом недостающие сведения вносятся непосредственно в текст трудового договора а недостающие условия определяются приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон заключаемым в письменной форме которые являются неотъемлемой частью трудового договораВ представленном трудовом договоре от 22092020 475 с учетом дополнительных соглашений 1 и 2 работника Шамбурского ПМ работающего во вредных условиях не указаны характеристики условий труда на рабочих местах уровень факторов выявленных на рабочих местах и обусловливающих вредные или опасные условия трудаДополнительных соглашений заключенных с Шамбурским ПМ содержащих сведения о характеристиках условий труда на рабочем месте водителя трамвая представлено не было

Тип сведений о результате

Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Владимирской области; Московско-Окское территориальное управление Федерального агентства по рыболовству

Формулировка сведения о результате

В ходе проведения внеплановой документарной проверки в связи с поступившим письменным обращением гражданина 747193321ОБ от 19052021 Государственной инспекцией труда в общества с ограниченной ответственностью «Челябинский городской электрический транспорт» далее ООО «ЧелябГЭТ» на предмет соблюдения обязательных требований трудового законодательства РФ или требований установленных муниципальными правовыми актами установлено следующееООО «ЧелябГЭТ» действует как юридическое лицо с момента его государственной регистрации 16012017 состоит на учете в Инспекции Федеральной налоговой службы по Центральному району г Челябинска ИНН 7453304320 ОГРН 1177456001733 юридический адрес 454091 обл Челябинская г Челябинск ул Красная д 65 кабинет 3 место осуществления деятельности454081 Челябинская обл г Челябинск ул Первой Пятилетки д 30Согласно приказу от 23062020 308 на основании протоколам внеочередного собрания учредителей ООО «ЧелябГЭТ» от 22062020 полномочия директора возложены на Усачева Дмитрия ИгоревичаВ соответствии с выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц ООО «ЧелябГЭТ» по состоянию на 14062021 основной код ОКВЭД 493123 Регулярные перевозки пассажиров трамваями в городском и пригородном сообщенииИз представленных ООО «ЧелябГЭТ» к проверке документов установленоМежду ООО «ЧелябГЭТ» и Шамбурским Павлом Михайловичем заключен трудовой договор от 22092020 475 приказ от 22092020 475 работник принят на должность водителя трамвая 3 классаСогласно п 33 трудового договора от 22092020 475 работнику устанавливается следующая продолжительность рабочей недели рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графикуДополнительным соглашением от 31032021 1 установлена тарифная ставка в размере 6121 рубК проверке представлен планграфик работы водителей на март 2021 г с которым работник Шамбурский ПМ ознакомлен под роспись с согласием на работу сверх установленной нормы Работнику установлена норма часов в размере 19019 часа из которых 7 часов ПВЗСогласно табелю учета рабочего времени за март 2021 г работником Шамбурким ПМ отработано 18301 час 22 дня с 01032021 по 03032021 работник был временно нетрудоспособенК проверке представлен планграфик работы водителей на апрель 2021 г с которым работник Шамбурский ПМ ознакомлен под роспись с согласием на работу сверх установленной нормы Работнику установлена норма часов в размере 17422 часа из которых 640 часов ПВЗСогласно табелю учета рабочего времени за апрель 2021 г работником Шамбурким ПМ отработано 17418 часаИз расчетных листов за март 2021 г и апрель 2021 г следует что работнику Шамбурскому ПМ произведены следующие начисленияза март 2021 г за отработанное время 18301 часа 17541 ч и 760 ч ПВЗ начислено 29 166 руб 13 коп в указанном периоде работнику также произведены начисления за работу в выходныепраздничные дни а также доплата за работу сверх установленной нормыза апрель 2021 г за отработанные 17418 часа 16692 ч и 726 ч ПВЗ начислено 24 960 руб 58 коп в указанном периоде работа в выходныепраздничные дни работником Шамбурским ПМ не осуществлялась однако было произведено начисление за работу сверх установленной нормы в количестве 918 часа в сумме 56191рубВместе с тем из расчетных листков за март и апрель 2021 года следует что с работника производятся удержания по исполнительным документамИз анализа представленных документов следует что работнику Шамбурскому ПМ заработная плата начислялась за март и апрель 2021 года согласно отработанному времениТаким образом вмешательства Государственной инспекции труда в вопрос начисления заработной платы работнику Шамбурскому ПМ не требуетсяВместе с тем в ходе анализа трудового договора работника Шамбурского ПМ установленоВ соответствии с требованиями абз 6 ч 2 ст 57 Трудового кодекса РФ обязательными для включения в трудовой договор являются гарантии и компенсации за работу с вредными и или опасными условиями труда если работник принимается на работу в соответствующих условиях с указанием характеристик условий труда на рабочем месте Условия труда на рабочем месте абз 8 ч 2 ст 57 Трудового кодекса РФ и характеристики условий труда на рабочем месте установлены в Трудовом кодексе РФ как разные условия трудового договора обязательные для включения в него после вступления в силу Федерального закона от 28122013 421ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда» Характеристики условий труда это количественные показатели параметры характеризующие влияние вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов на организм человека например уровень шума загазованности запыленности температурные режимы освещение электромагнитное излучение ионизирующее излучение степень воздействия физических химических биологических факторов и тд Все эти данные фиксируются у работодателя в картах специальной оценки условий трудаВ качестве характеристик условий труда на рабочем месте необходимо указывать уровень факторов выявленных на рабочем месте и обусловливающих вредные или опасные условия труда в соответствии с классификацией условий труда предусмотренной ст 14 Федерального закона от 28122013 426ФЗ «О специальной оценке условий труда» Классификация условий труда также предусмотрена пунктом 42 Руководства Р 22200605 «Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса Критерии и классификация условий труда» утвержденного Главным государственным санитарным врачом России 29 июля 2005 годаТаким образом помимо обязательного указания класса подкласса условий труда условия труда на рабочем месте абз 8 ч 2 ст 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре при занятости работника во вредных и или опасных условиях труда обязательно перечисляются гарантии и компенсации а также факторы обусловливающие наличие соответствующих условий труда с указанием их уровня характеристики условий труда на рабочем месте абз 6 ч 2 ст 57 Трудового кодекса РФЧастью 3 ст 57 Трудового кодекса РФ предусмотрено что если при заключении трудового договора в него не были включены какиелибо сведения и или условия из числа предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи то это не является основанием для признания трудового договора незаключенным или его расторжения Трудовой договор должен быть дополнен недостающими сведениями и или условиями При этом недостающие сведения вносятся непосредственно в текст трудового договора а недостающие условия определяются приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон заключаемым в письменной форме которые являются неотъемлемой частью трудового договораВ представленном трудовом договоре от 22092020 475 с учетом дополнительных соглашений 1 и 2 работника Шамбурского ПМ работающего во вредных условиях не указаны характеристики условий труда на рабочих местах уровень факторов выявленных на рабочих местах и обусловливающих вредные или опасные условия трудаДополнительных соглашений заключенных с Шамбурским ПМ содержащих сведения о характеристиках условий труда на рабочем месте водителя трамвая представлено не было

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда

Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда

Cубъект КНМ

Тип субъекта КНМ	ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЧЕЛЯБИНСКИЙ ГОРОДСКОЙ ЭЛЕКТРИЧЕСКИЙ ТРАНСПОРТ
ИНН проверяемого лица	7453304320
ОГРН проверяемого лица	1177456001733

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Документарная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	02.06.2021

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	316605851
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Челябинской области
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1027402903550
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ

Идентификатор контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	10001244260
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Анчукова ВС
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	старший госинспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Воронин АВ
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	главный госинспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Хижняк ВЮ
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	госинспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Исенжулова ЛД
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	госинспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях)	20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Письменное обращение гражданина 747193321ОБ от 19052021

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	Проверка локальных нормативных актов содержащих нормы трудового права по соблюдению требований трудового законодательства РФ с 02 июня 2021 года по 30 июня 2021 года
Дата начала проведения мероприятия	02.06.2021
Дата окончания проведения мероприятия	30.06.2021

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ	Письменное обращение гражданина 747193321ОБ от 19052021
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	747193321ОБ126269И5948
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	01.06.2021

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЧЕЛЯБИНСКИЙ ГОРОДСКОЙ ЭЛЕКТРИЧЕСКИЙ ТРАНСПОРТ №742100264620