Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Письменное обращение гражданина 747199721ОБ от 24052021

Цели, задачи проверки:

Письменное обращение гражданина 747199721ОБ от 24052021

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Вместе с тем в ходе проверочных мероприятий выявлено нарушение норм трудового законодательстваСогласно ст 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре указываются условия труда на рабочем местеСогласно п 1 ст 14 Федерального закона от 28122013 426ФЗ «О специальной оценке условий труда» условия труда по степени вредности и или опасности подразделяются на четыре класса оптимальные допустимые вредные и опасные условия трудаВ силу ч 1 ст 219 Трудового кодекса РФ в числе прочего каждый работник имеет право на получение достоверной информации от работодателя соответствующих государственных органов и общественных организаций об условиях и охране труда на рабочем месте о существующем риске повреждения здоровья а также о мерах по защите от воздействия вредных и или опасных производственных факторовАбзацем 18 ст 57 Трудового кодекса РФ предусмотрено что если при заключении трудового договора в него не были включены какиелибо сведения и или условия из числа предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи то это не является основанием для признания трудового договора незаключенным или его расторжения Трудовой договор должен быть дополнен недостающими сведениями и или условиями При этом недостающие сведения вносятся непосредственно в текст трудового договора а недостающие условия определяются приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон заключаемым в письменной форме которые являются неотъемлемой частью трудового договораВ трудовых договорах работника Ситниковой СВ с учетом представленных к проверки дополнительных соглашений условия труда на рабочем месте с указанием характеристики условий труда не указаныДополнительных соглашений к трудовым договорам работника Ситниковой СВ указывающих на конкретный класс условий труда на рабочем месте работодателем в Государственную инспекцию труда в Челябинской области представлено не было что указывает на нарушение требований ст 57 ст 219 Трудового кодекса РФ ст 14 Федерального закона от 28122013 426ФЗ «О специальной оценке условий труда»

Выданные предписания:

• Указать в трудовых договорах работников МБДОУ «ДС 10 г Челябинска» условия труда на их рабочих местах а также характеристики условий труда уровень факторов выявленных на рабочих местах и обусловливающих вредные или опасные условия трудаОснование абзаца 6 части 2 статьи 57 Трудового кодекса РФ ст 14 Федерального закона от 28122013 426ФЗ «О специальной оценке условий труда»