Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права ст 356 ТК РФ ст 4 Федерального закона 294ФЗ

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В соответствие с требованием ст 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве проведение инструктажа по охране труда стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда недопущение к работе лиц не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда стажировку и проверку знаний требований охраны труда В соответствие с требованием ст 225 ТК РФ Все работники в том числе руководители организаций а также работодатели индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социальнотрудовых отношенийПорядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» утвержден Постановлением Минтруда России Минобразования России от 13012003 129В соответствие с п 231 Порядка Руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца далее по мере необходимости но не реже одного раза в три годаВ соответствие с п 232 Порядка Обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится по соответствующим программам по охране труда непосредственно самой организацией или образовательными учреждениями профессионального образования учебными центрами и другими учреждениями и организациями осуществляющими образовательную деятельность далее обучающие организации при наличии у них лицензии на право ведения образовательной деятельности преподавательского состава специализирующегося в области охраны труда и соответствующей материальнотехнической базыОбучение по охране труда проходят руководители организаций заместители руководителей организаций курирующие вопросы охраны труда заместители главных инженеров по охране труда работодатели физические лица иные лица занимающиеся предпринимательской деятельностью руководители специалисты инженернотехнические работники осуществляющие организацию руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях а также контроль и технический надзор за проведением работ педагогические работники образовательных учреждений начального профессионального среднего профессионального высшего профессионального послевузовского профессионального образования и дополнительного профессионального образования преподаватели дисциплин охрана труда безопасность жизнедеятельности безопасность технологических процессов и производств а также организаторы и руководители производственной практики обучающихся в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны трудаВ нарушение вышеуказанных требований работодателем не обеспечено обучение и проверка знаний требований по ОТ в специализированных обучающих организациях начальнику отдела осуществляющему организацию руководство и проведение работ на рабочих местах Каримовой ЕР2 Согласно требованиям ст 76 Трудового кодекса РФ работодатель обязан отстранить от работы не допускать к работе работника не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны трудаИсходя из вышеизложенного работодатель допустил начальника отдела Каримову ЕР к исполнению ей трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний и навыков в области охраны труда на рабочем местеТаким образом работодателем нарушены требования ст 76 Трудового кодекса РФ ст 212 ст 225 Трудового кодекса РФ п 222Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утв Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г 1293В нарушение вышеуказанных требований работодателем не обеспечено обучение и проверка знаний требований по ОТ в специализированных обучающих организациях начальнику отдела осуществляющему организацию руководство и проведение работ на рабочих местах Сулеймановой ЕМ4 Согласно требованиям ст 76 Трудового кодекса РФ работодатель обязан отстранить от работы не допускать к работе работника не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны трудаИсходя из вышеизложенного работодатель допустил начальника отдела Сулейманову Е М к исполнению ей трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний и навыков в области охраны труда на рабочем местеТаким образом работодателем нарушены требования ст 76 Трудового кодекса РФ ст 212 ст 225 Трудового кодекса РФ п 222Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утв Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г 1295 В соответствие с требованием ст 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве проведение инструктажа по охране труда стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда недопущение к работе лиц не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда стажировку и проверку знаний требований охраны труда разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа в порядке установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов наличие комплекта нормативных правовых актов содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности10032021 приказом генерального директора ООО «ЦКС» ЧЛБ 17 от 10032021 введена в действие Инструкция по ОТ при работе на персональном компьютере ИОТ192021 В нарушение вышеуказанных требований работодателем не обеспечено в подразделении Магнитогорского кластера по адресу г Магнитогорск пр Ленина д 74а 3 этаж офис 321 на 27052021 актуализированного комплекта нормативных правовых актов содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности В существующем комплекте отсутствует Инструкция по ОТ при работе на персональном компьютере ИОТ192021 В комплекте имеется Инструкция по ОТ при работе на персональном компьютере ИОТР192019 от 13122019г Устранено до окончания проверки6 В силу требований части 1 статьи 221 Трудового кодекса РФ на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты а также смывающие и или обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами которые устанавливаются в порядке определяемом Правительством Российской ФедерацииВ соответствии с пунктом 146 Приказ Минздравсоцразвития России от 03102008 N 543н Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам жилищнокоммунального хозяйства занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением установлен перечень СИЗ выдача которых обязательна при осуществлении трудовой деятельности на должности машиниста бульдозера В ходе надзорных мероприятий установлено что Гудожников ВВ принят на работу в ООО «ЦКС» на должность машиниста бульдозера и на основании трудового договора от 30 июля 2020 года приступил к исполнению трудовых обязанностейСогласно представленного табеля учета рабочего времени за август 2020 года следует что указанный работник фактически допускался 3 4 и 6 августа 2020 года В соответствии с личной карточкой 003н0277 Гудожников ВВ обеспечен СИЗ в соответствии с типовыми нормами 07 августа 2020 годаТаким образом в период с момента трудоустройства и до момента обеспечения СИЗ сведения о которых отражены в личной карточке выдачи СИЗ Гудожников ВВ допускался к исполнению трудовых обязанностей без выданных СИЗ