Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права ст 356 ТК РФ ст 4 Федерального закона 294ФЗ

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В соответствии со ст 189 ТК РФ правила внутреннего трудового распорядка локальный нормативный акт регламентирующий в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников основные права обязанности и ответственность сторон трудового договора режим работы время отдыха применяемые к работникам меры поощрения и взыскания а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателяВ нарушение ст189 ТК РФ в правилах внутреннего трудового распорядка ООО «Инвест Развитие» отсутствуют нормы регламентирующие ответственность работодателя2 В соответствии со ст 104 ТК РФ когда по условиям производства работы у индивидуального предпринимателя в организации в целом или при выполнении отдельных видов работ не может быть соблюдена установленная для данной категории работников включая работников занятых на работах с вредными и или опасными условиями труда ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени допускается введение суммированного учета рабочего времени с тем чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период месяц квартал и другие периоды не превышала нормального числа рабочих часов Учетный период не может превышать один год а для учета рабочего времени работников занятых на работах с вредными и или опасными условиями труда три месяцаВ случае если по причинам сезонного и или технологического характера для отдельных категорий работников занятых на работах с вредными и или опасными условиями труда установленная продолжительность рабочего времени не может быть соблюдена в течение учетного периода продолжительностью три месяца отраслевым межотраслевым соглашением и коллективным договором может быть предусмотрено увеличение учетного периода для учета рабочего времени таких работников но не более чем до одного годаПорядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядкаВ нарушение данных требований правилами внутреннего трудового распорядка ООО «Инвест Развитие» порядок введения суммированного учета не установлен не указана конкретная продолжительность учетного периода категория работников для которых вводится суммированный учет рабочего времениФактически суммированный учет рабочего времени установлен в Положении об оплате труда пункт 337 утв 05022016 учетный период составляет 1 год Для работников работающих вахтовым методом суммированный учет рабочего времени установлен в Положении «О вахтовом методе организации работ ООО «Инвест Развитие»» п 31 утв 01112017 учетный период составляет 1 год3 В соответствии со ст 329 ТК РФ особенности режима рабочего времени и времени отдыха условий труда отдельных категорий работников труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств устанавливаются федеральным органом исполнительной власти осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативноправовому регулированию в области транспорта с учетом мнения соответствующих общероссийского профсоюза и общероссийского объединения работодателей Эти особенности не могут ухудшать положение работников по сравнению с установленными настоящим КодексомОсобенности режима рабочего времени и времени отдых водителей автомобилей регламентированы Приказом Минтранса РФ от 20082004 N 15Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей действовал до 01012021 и Приказом Минтранса РФ от 16102020 424 «Об утверждении особенностей режима рабочего времени и времени отдыха условий труда водителей автомобилей» действует с 01012021 далее ПриказыВ соответствии с указанными Приказами в случаях когда по условиям работы не может быть соблюдена установленная ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени водителям устанавливается суммированный учет рабочего времени с продолжительностью учетного периода один месяц Продолжительность учетного периода может быть увеличена до трех месяцев по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации а при ее отсутствии с иным представительным органом работниковПредоставлены следующие документы трудовой договор от 07092018 бн заключенный между ООО «Инвест Развитие» и Дегтяревым ВА с дополнительными соглашениями от 01042019 01102019 15012020 01102020 18012021 трудовой договорот 22112018 бн заключенный между ООО «Инвест Развитие» и Подфигурным ЮН с дополнительными соглашениями от 26112018 01042019 01102020 15012020 18012021дополнительное соглашение от 15012020 заключенное между ООО «Инвест Развитие» и Цветковым АВВ дополнительных соглашениях от 15012020 с Дегтяревым ВА Подфигурным ЮН Цветковым АВ работникам установлен сменный режим работы с суммированным учетом рабочего времени учетный период 3 месяцаВ нарушение вышеуказанных требований при выездной проверки не представлены документы о согласовании увеличения учетного периода в отношении водителей до трех месяцев с выборным органом первичной профсоюзной организации а при ее отсутствии с иным представительным органом работниковНеобходимо отметить что дополнительные соглашения от 15012020 вручены работникам Дегтяреву ВА Подфигурному ЮН Цветкову АВ под роспись только 15012021 о чем свидетельствуют росписи работников в дополнительных соглашениях с указанием даты получения 150120214 В соответствии с ч 3 ст 108 ТК РФ на работах где по условиям производства работы предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время Перечень таких работ а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядкаВ нарушение ч 3 ст 108 ТК РФ правилами внутреннего трудового распорядка ООО «Инвест Развитие» утв 05022016 не установлен Перечень работ где по условиям производства работы предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно а также места для отдыха и приема пищи5 В соответствии с ч 2 ст 57 ТК РФ одним из обязательных для включения в трудовой договор являются гарантии и компенсации за работу с вредными и или опасными условиями труда если работник принимается на работу в соответствующих условиях с указанием характеристик условий труда на рабочем местеВ соответствии с приказом ООО «Инвест Развитие» от 31032020 0391 «Об утверждении Перечня рабочих мест имеющих право на бесплатное получение молока за работу с вредными условиями труда» работодатель обязуется обеспечить бесплатную выдачу молокаВ нарушение ч 2 ст 57 ТК РФ в трудовых договорах с работниками занятыми на работах с вредными условиями труда отсутствует условие о бесплатной выдаче молокаПредставлены следующие документы приказ ООО «Инвест Развитие» от 31032020 0391 «Об утверждении Перечня рабочих мест имеющих право на бесплатное получение молока за работу с вредными условиями труда» сводные ведомости результатов проведения специальной оценки условий труда от 28032018 17122018 23032020 трудовой договор от 25012021 бн заключенный между ООО «Инвест Развитие» и Шукшиной ОИ трудовой договор от 25012021 бн заключенный между ООО «Инвест Развитие» и Бикбулатовой АН трудовой договор от 12012021 бн заключенный между ООО «Инвест Развитие» и Кощевец ВА карты СОУТ 32А подсобный рабочий обогатительная фабрика отделение флотации 20А подсобный рабочий обогатительная фабрика конвейерный комплекс6 В соответствии с ч 2 ст 57 ТК РФ обязательными условиями трудового договора являются гарантии и компенсации за работу с вредными и или опасными условиями труда если работник принимается на работу в соответствующих условиях с указанием характеристик условий труда на рабочем месте условия труда на рабочем месте Часть 1 ст14 Федерального закона от 28122013 N 426ФЗ ред от 01052016 О специальной оценке условий труда устанавливает условия труда по степени вредности и или опасности подразделяются на четыре класса оптимальные допустимые вредные и опасные условия труда В соответствии с ч 2 ст 209 ТК РФ условия труда совокупность факторов производственной среды и трудового процесса оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работникаВ нарушение указанных норм в трудовых договорах работников ООО «Инвест Развитие» отсутствует регламентация факторов производственной среды и трудового процесса оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работникаНапример трудовой договор от 25012021 бн заключенный между ООО «Инвест Развитие» и Шукшиной ОИ трудовой договор от 25012021 бн заключенный между ООО «Инвест Развитие» и Бикбулатовой АН трудовой договор от 12012021 бн заключенный между ООО «Инвест Развитие» и Кощевец ВА карты СОУТ 32А подсобный рабочий обогатительная фабрика отделение флотации 20А подсобный рабочий обогатительная фабрика конвейерный комплекс7 В соответствии со ст 252 ТК РФ особенности регулирования труда в связи с характером и условиями труда психофизиологическими особенностями организма природноклиматическими условиями наличием семейных обязанностей а также других оснований устанавливаются трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы трудового права коллективными договорами соглашениями локальными нормативными актами При этом особенности регулирования труда влекущие за собой снижение уровня гарантий работникам ограничение их прав повышение их дисциплинарной и или материальной ответственности могут устанавливаться исключительно настоящим Кодексом либо в случаях и порядке им предусмотренныхВ соответствии со ст 2631 ТК РФ женщины работающие в сельской местности имеют право на установление сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами иными нормативными правовыми актами Российской Федерации При этом заработная плата выплачивается в том же размере что и при полной рабочей неделеПунктом 13 Постановления ВС РСФСР от 01111990 N 29831 О неотложных мерах по улучшению положения женщин семьи охраны материнства и детства на селе для женщин осуществляющих трудовую деятельность в сельской местности установлена 36часовая рабочая неделя если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена иными законодательными актами При этом заработная плата выплачивается в том же размере что и при полной продолжительности еженедельной работыПисьмо Госкомэкономики РСФСР от 12121990 N 19117 К Постановлению Верховного Совета РСФСР от 01111990 N 29831 установило что оно постановление 29831 распространяется на женщин работающих в сельской местности независимо от места их проживанияВ нарушение вышеуказанных норм женщинам работающим в ООО «Инвест Развитие» в сельской местности установлена 40часовая рабочая неделя Фактически женщины работают 40 часов в неделюПредставлены следующие документы трудовой договор от 03052018 с Зубовой ЕА с дополнительными соглашениями трудовой договор от 06122017 с Дьячковской ОА с дополнительными соглашениями табели учета рабочего времени за 2020 год в отношении Зубовой ЕА Дьячковской ОА расчетные листки Дьячковской ОА за январь 2020 январь 2021 расчетные листки Зубовой ЕА за декабрь 2020 январь 20218В соответствие с требованием ст 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной трудаВ соответствие с п 2 «Типовое положение о системе управления охраной труда» утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 августа 2016 года N 438н Создание и обеспечение функционирования СУОТ осуществляется работодателем посредством соблюдения государственных нормативных требований охраны труда с учетом специфики своей деятельности достижений современной науки и наилучшей практики принятых на себя обязательств и на основе международных межгосударственных и национальных стандартов руководств а также рекомендаций Международной организации труда по СУОТ и безопасности производства В соответствие с п 33 «Типовое положение о системе управления охраной труда» утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 августа 2016 года N 438н С целью организации процедуры управления профессиональными рисками работодатель исходя из специфики своей деятельности устанавливает определяет порядок реализации следующих мероприятий по управлению профессиональными рискамиа выявление опасностейб оценка уровней профессиональных рисковв снижение уровней профессиональных рисковВ нарушение вышеуказанных требований действующее положение о системе управления охраной труда в ООО «Инвест Развитие» утвержденного приказом генерального директора от 22022018 0092 не содержит мероприятий по управлению профессиональными рисками9В соответствие с требованием ст 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве проведение инструктажа по охране труда стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда недопущение к работе лиц не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда стажировку и проверку знаний требований охраны труда В соответствие с требованием ст 225 ТК РФ все работники в том числе руководители организаций а также работодатели индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социальнотрудовых отношений«Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» утвержден Постановлением Минтруда России Минобразования России от 13012003 129 ред от 30112016В соответствие с п 231 Порядка Руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца далее по мере необходимости но не реже одного раза в три годаВ соответствие с п 232 Порядка Обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится по соответствующим программам по охране труда непосредственно самой организацией или образовательными учреждениями профессионального образования учебными центрами и другими учреждениями и организациями осуществляющими образовательную деятельность далее обучающие организации при наличии у них лицензии на право ведения образовательной деятельности преподавательского состава специализирующегося в области охраны труда и соответствующей материальнотехнической базыОбучение по охране труда проходятруководители организаций заместители руководителей организаций курирующие вопросы охраны труда заместители главных инженеров по охране труда работодатели физические лица иные лица занимающиеся предпринимательской деятельностью руководители специалисты инженернотехнические работники осуществляющие организацию руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях а также контроль и технический надзор за проведением работ педагогические работники образовательных учреждений начального профессионального среднего профессионального высшего профессионального послевузовского профессионального образования и дополнительного профессионального образования преподаватели дисциплин охрана труда безопасность жизнедеятельности безопасность технологических процессов и производств а также организаторы и руководители производственной практики обучающихся в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны трудаВ нарушение вышеуказанных требований работодателем на 19022021 г не обеспечено обучение и проверка знаний требований по ОТ в специализированных обучающих организациях начальнику отдела осуществляющему организацию руководство и проведение работ на рабочих местах Нурмашевой ЕВ10В нарушение вышеуказанных требований работодателем на 19022021 гне обеспечено обучение и проверка знаний требований по ОТ в специализированных обучающих организациях заместителю начальнику отдела осуществляющему организацию руководство и проведение работ на рабочих местах Милованову РА11В нарушение вышеуказанных требований работодателем на 19022021 г не обеспечено обучение и проверка знаний требований по ОТ в специализированных обучающих организациях начальнику отдела осуществляющему организацию руководство и проведение работ на рабочих местах ЗюринойИВ12В нарушение вышеуказанных требований работодателем на 19022021 г не обеспечено обучение и проверка знаний требований по ОТ в специализированных обучающих организациях заместителю начальнику отдела осуществляющему организацию руководство и проведение работ на рабочих местах Шаракукеневой ИВ13В нарушение вышеуказанных требований работодателем на 19022021 г не обеспечено обучение и проверка знаний требований по ОТ в специализированных обучающих организациях начальнику отдела осуществляющему организацию руководство и проведение работ на рабочих местах Гончарову АВ14В нарушение вышеуказанных требований работодателем на 19022021 г не обеспечено обучение и проверка знаний требований по ОТ в специализированных обучающих организациях ведущему инженеру по надзору за строительством осуществляющему организацию руководство и проведение работ на рабочих местах а также контроль и технический надзор за проведением работ Нагаеву ВВ15В нарушение вышеуказанных требований работодателем на 19022021 г не обеспечено обучение и проверка знаний требований по ОТ в специализированных обучающих организациях механику по плановопредупредительным ремонтам осуществляющему организацию руководство и проведение работ на рабочих местах а также контроль и технический надзор за проведением работ Гизей АП16В нарушение вышеуказанных требований работодателем на 19022021 г не обеспечено обучение и проверка знаний требований по ОТ в специализированных обучающих организациях мастеру осуществляющему организацию руководство и проведение работ на рабочих местах Близнецову ИА17В нарушение вышеуказанных требований работодателем на 19022021 г не обеспечено обучение и проверка знаний требований по ОТ в специализированных обучающих организациях мастеру осуществляющему организацию руководство и проведение работ на рабочих местах Сачкову ЕС18В нарушение вышеуказанных требований работодателем на 19022021 г не обеспечено обучение и проверка знаний требований по ОТ в специализированных обучающих организациях мастеру осуществляющему организацию руководство и проведение работ на рабочих местах Платонову АВ19В нарушение вышеуказанных требований работодателем на 19022021 г не обеспечено обучение и проверка знаний требований по ОТ в специализированных обучающих организациях начальнику отдела осуществляющему организацию руководство и проведение работ на рабочих местах Плотникову СВ20В нарушение вышеуказанных требований работодателем на 19022021 г не обеспечено обучение и проверка знаний требований по ОТ в специализированных обучающих организациях начальнику складавременног хранения осуществляющему организацию руководство и проведение работ на рабочих местах Нюкиной МА21В нарушение вышеуказанных требований работодателем на 19022021 г не обеспечено обучение и проверка знаний требований по ОТ в специализированных обучающих организациях начальнику отдела осуществляющему организацию руководство и проведение работ на рабочих местах Хабаровой ТВ22В нарушение вышеуказанных требований работодателем на 19022021 г не обеспечено обучение и проверка знаний требований по ОТ в специализированных обучающих организациях начальнику отдела осуществляющему организацию руководство и проведение работ на рабочих местах Ефимовой СМ23 В соответствии со ст 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты содержащие нормы трудового права В соответствии с п 13 приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» Работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки Сроки пользования СИЗ исчисляются со дня фактической выдачи их работникам Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ форма которой приведена в приложении к настоящим ПравиламВ соответствии со ст 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты смывающих и обезвреживающих средств прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке в соответствии с установленными нормами работникам занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнениемВ соответствии со ст 221 ТК РФ на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты а также смывающие и или обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами которые устанавливаются в порядке определяемом Правительством Российской ФедерацииРаботодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансовоэкономического положения устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и или опасных факторов а также особых температурных условий или загрязненияРаботодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты а также их хранение стирку сушку ремонт и заменуВ нарушении стст 212 221 Трудового Кодекса РФ и Приказа Минздрава РФ от 1 июня 2009 г 290н «Об утверждении Межотраслевых Правил обеспечения работников спецодеждой спецобувью и другими СИЗ» работодатель не обеспечивает работников средствами индивидуально защиты в полном объеме а именно Машинист крана Подпятникова ОВ не обеспечена следующими СИЗ п 238 Приказа Минтруда России от 01112013 N 652н перчатки с защитным покрытием морозостойкие с утепляющими вкладышами жилет утепленный выдан 09022021 г а должен быть выдан 09112020 г 09112020 г перевод на должность Машинист крана Электрослесарь по ремонту оборудования распределительных устройств совмещение аккумуляторщик Харченко ЮП не обеспечен следующими СИЗ п 1996 п 1873 Приказа Минтруда России от 01112013 N 652н очки защитные жилет сигнальный костюм летний из материалов с постоянными термостойкими свойствами фартук для защиты от растворов кислот и щелочей нарушены сроки выдачи следующих СИЗ костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий перчатки термостойкие белье нательное термостойкое костюм для защиты от растворов кислот и щелочей Инженерэнергетик Гревцова НВ не обеспечена следующими СИЗ п 2001 Приказа Минтруда России от 01112013 N 652н Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий каска защитная подшлемник под каску костюм на утепляющей прокладке белье нательное утепленное ботинки кожаные утепленные с защитным подноском или сапоги кожаные утепленные с защитным подноском или валенки с резиновым низом подшлемник утепленный с однослойным или трехслойным утеплителем перчатки шерстяные Машинист конвейера Мухтубаев АЖ не обеспечен следующими СИЗ п 1917 Приказа Минтруда России от 01112013 N 652н костюм на утепляющей прокладке ботинки кожаные утепленные с защитным подноском или валенки с резиновым низом подшлемник утепленный с однослойным или трехслойным утеплителемЭлектрогазосварщик Медведев АИ не обеспечен следующими СИЗ п 1995 Приказа Минтруда России от 01112013 N 652н белье нательное носки перчатки утепленные для защиты от повышенных температур искр и брызг расплавленного металла Электрослесарь дежурный и по ремонту оборудования Михянов РР не обеспечен следующими СИЗ п 1996 Приказа Минтруда России от 01112013 N 652н Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий сапоги резиновые с защитным подноском подшлемник по каску Электрогазосварщик Назыков АИ не обеспечен следующими СИЗ п 1995 Приказа Минтруда России от 01112013 N 652н Белье нательное носки боты или галоши диэлектрические каска защитная костюм для защиты от искр и брызг расплавленного металла на утепляющей прокладке белье нательное утепленноеВ соответствии с Приложением N 4 к техническому регламенту Таможенного союза О безопасности средств индивидуальной защиты утв Решением Комиссии Таможенного союза от 9 декабря 2011 г N 878 такие средства индивидуально защиты как Средства индивидуальной защиты ног обувь от проколов порезов Средства индивидуальной защиты головы каски защитные Костюмы изолирующие от химических факторов в том числе применяемые для защиты от биологических факторов Одежда специальная защитная и средства индивидуальной защиты рук от конвективной теплоты теплового излучения искр и брызг расплавленного металла Одежда специальная защитная и средства индивидуальной защиты рук от воздействия пониженной температуры Средства индивидуальной защиты ног обувь от повышенных и или пониженных температур контакта с нагретой поверхностью тепловых излучений искр и брызг расплавленного металла Средства индивидуальной защиты головы от повышенных пониженных температур тепловых излучений Средства индивидуальной защиты глаз очки защитные и лица щитки защитные лицевые от брызг расплавленного металла и горячих частиц Одежда специальная защитная от термических рисков электрической дуги Белье нательное термостойкое перчатки термостойкие и термостойкие подшлемники от термических рисков электрической дуги Диэлектрические средства индивидуальной защиты от воздействия электрического тока Одежда специальная сигнальная повышенной видимости и так далее отнесены ко второму классу риска 24 Пунктом 26 приказа Минздравсоцразвития России от 01062009 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» установлено что работники не допускаются к выполнению работ без выданных им в установленном порядке СИЗ Приказы об отстранении работников от работы не обеспеченных специальной одеждой и обувью в соответствии с требованиями ст 76 ТК РФ работодателем к проверке не представлены25 В соответствии с требованиями ст 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить безопасность труда работников при эксплуатации зданий сооружений оборудования осуществлении технологических процессов а также применяемых в производстве инструментов сырья и материалов При проверке соблюдения требований охраны труда на рабочих местах было установлено что работодатель не в полном объеме выполняет указанные требования на 19022021 г251 В тепловом узле около 20х ворот обогатительной фабрики установлен манометр на котором отсутствует клеймо госповерителя Этим не выполняются требования ст 212 ТК РФ п 44 Правил по охране труда при эксплуатации объектов теплоснабжения и теплопотребляющих установок утв Приказом Минтруда и социальной защиты РФ от 1712 2020 г 924 н 252 На корпусе домкрата ин 00000145596 не указана грузоподъемность дата следующего технического освидетельствования Этим не выполняются требования ст 212 ТК РФ п 34 Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями утв Приказом Минтруда и социальной защиты РФ от 2711 2020 г 835 н 253 На установленных в инструментальном складе тисках не закреплены губки тисков Этим не выполняются требования ст 212 ТК РФ п 18 Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями утв Приказом Минтруда от 2711 2020 г 835 н исправлено в ходе проверки254 На находящейся в инструментальном складе кувалде имеются сколы заусенцы Этим не выполняются требования ст 212 ТК РФ п правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями утв Приказом Минтруда РФ от 2711 2020 г 835 н255 На щитке освещения установленном в инструментальном складе отсутствует надпись с наименованием щитка однолинейная схема не указано значение номинального тока автоматического выключателя и наименование токоприемников Этим не выполняются требования ст 212 ТК РФ пп 224 2125 ПТЭЭП256 Не переработана инструкция по охране труда для стропальщиков и работников смежных профессий квалификационной характеристикой которых предусмотрено выполнение работ по строповке грузов 140605332018 в связи с вступлением в силу Правил по охране труда при погрузочноразгрузочных работах и размещении грузов утв Приказом Минтруда и социальной защиты РФ от 2810 2020 г 753 н Этим не выполняются требования ст 212 ТК РФ п1 вышеназванных правил В действующей на предприятии инструкции по охране труда не установлено требование о том что погрузка и разгрузка грузов на которые не разработаны схемы строповки производятся под руководством лица ответственного за безопасное производство работ Не выполняются требования ст 212 ТК РФ п 37 вышеназванных правил257 Не переработана инструкция по охране труда при работе на заточном станке 140609302018 в связи с вступлением в силу Правил по охране труда при обработке металлов утв Приказом Минтруда и социальной защиты РФ от 1112 2020 г 887 н Этим не выполняются требования ст 212 ТК РФ п 3 вышеназванных правил В действующей на предприятии инструкции по охране труда не установлено требование о том что запрещено выполнение любой работы боковыми поверхностями абразивного круга не предназначенного для этого Не выполняются требования ст 212 ТК РФ п 714 вышеназванных правил258 Не переработана инструкция по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями 140605452018в связи с вступлением в силу Правил по охране труда при обработке металлов утв Приказом Минтруда и социальной защиты РФ от 1112 2020 г 887 н Этим не выполняются требования ст 212 ТК РФ п 3 вышеназванных правил В действующей на предприятии инструкции по охране труда не установлено требование о том что запрещено устанавливать на станок круги издающие при простукивании дребезжащий звук Не выполняются требования ст 212 ТК РФ пп3 п 713 вышеназванных правил259 В инструкциях по охране труда действующих на предприятии не отражены простейшие способы проверки работоспособности и исправности таких СИЗ как респираторы полумаски выдаваемые со сроком носки до износа и тд применение которых требует от работников практических навыков Этим работодателем не выполняются требования ст 212 ТК РФ п 24 Межотраслевых правил по обеспечению работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утв приказом Министерства труда и социального развития РФ от 0106 2009 г 290 н в ред Приказа Минздравсоцразвития России от 27012010 N 28н26 В соответствии с п5 Рекомендаций по организации работы кабинета по охране труда и уголка по охране труда далее Рекомендации утв Постановлением Минтруда России от 1701 2001 г 7 в организациях осуществляющих производственную деятельность с численностью 100 и более работников а также в организациях специфика деятельности которых требует проведения с персоналом большого объёма работы по обеспечению безопасности труда рекомендуется создание кабинета охраны труда В соответствии с п 2 Рекомендаций кабинет охраны труда создается в целях обеспечения требований охраны труда распространения правовых знаний проведения профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний В нарушение требований ст 212 ТК РФ устанавливающей обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда в число которых входят и задачи решаемые при организации работы кабинета по охране труда на предприятии не обустроен кабинет по охране труда Этим не выполняются требования ст 212 ТК РФ Рекомендаций по организации работы кабинета по охране труда и уголка по охране труда утв Постановлением Минтруда России от 1701 2001 г 7 27 На предприятии не созданы условия для обучения работников вопросам практического оказания первой медицинской помощи отсутствует тренажер манекен Этим не выполняются требования ст 212 ТК РФ п 9 Рекомендаций по организации работы кабинета по охране труда и уголка по охране труда утв Постановлением Минтруда России от 1701 2001 г 7 п 224 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утв Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 1301 2003 г 12928 Приказом 0015 от 1201 2021 г «Об утверждении Перечня работ повышенной опасности на опасном производственном объекте ООО «Инвест Развитие» утвержден соответствующий перечень В перечень не включены работы в колодцах имеющихся на предприятии Этим не выполняются требования ст 212 ТК РФ п 5 Правил по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах утв Приказом Минтруда России от 1512 2020 г 902 н

Выданные предписания:

• В тепловом узле около 20х ворот обогатительной фабрики установить манометр на котором имеется клеймо госповерителя во исполнение требований ст 212 ТК РФ п 44 Правил по охране труда при эксплуатации объектов теплоснабжения и теплопотребляющих установок утв Приказом Минтруда и социальной защиты РФ от 1712 2020 г 924 н3103 2021На корпусе домкрата ин 00000145596 указать грузоподъемность дату следующего технического освидетельствования во исполнение требований ст 212 ТК РФ п 34 Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями утв Приказом Минтруда и социальной защиты РФ от 2711 2020 г 835 н 3103 2021На находящейся в инструментальном складе кувалде удалить сколы заусенцы во исполнение требований ст 212 ТК РФ п правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями утв Приказом Минтруда РФ от 2711 2020 г 835 н3103 2021На щитке освещения установленном в инструментальном складе нанести надпись с наименованием щитка однолинейной схемы указать значение номинального тока автоматического выключателя и наименование токоприемников во исполнение требований ст 212 ТК РФ пп 224 2125 ПТЭЭП3103 2021Пересмотреть инструкция по охране труда для стропальщиков и работников смежных профессий квалификационной характеристикой которых предусмотрено выполнение работ по строповке грузов 140605332018 в связи с вступлением в силу Правил по охране труда при погрузочноразгрузочных работах и размещении грузов утв Приказом Минтруда и социальной защиты РФ от 2810 2020 г 753 н во исполнение требований ст 212 ТК РФ п1 вышеназванных правил 1804 2021Пересмотреть инструкцию по охране труда при работе на заточном станке 140609302018 в связи с вступлением в силу Правил по охране труда при обработке металлов утв Приказом Минтруда и социальной защиты РФ от 1112 2020 г 887 н во исполнение требований ст 212 ТК РФ п 3 вышеназванных правил 1804 2021Пересмотреть инструкцию по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями 140605452018в связи с вступлением в силу Правил по охране труда при обработке металлов утв Приказом Минтруда и социальной защиты РФ от 1112 2020 г 887 н во исполнение требований ст 212 ТК РФ п 3 вышеназванных правил 18042021В инструкциях по охране труда действующих на предприятии отразить простейшие способы проверки работоспособности и исправности таких СИЗ как респираторы полумаски выдаваемые со сроком носки до износа и тд применение которых требует от работников практических навыков во исполнение требований ст 212 ТК РФ п 24 Межотраслевых правил по обеспечению работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утв приказом Министерства труда и социального развития РФ от 0106 2009 г 290 н в ред Приказа Минздравсоцразвития России от 27012010 N 28н18042021Во исполнение требований ст 212 ТК РФ Рекомендаций по организации работы кабинета по охране труда и уголка по охране труда утв Постановлением Минтруда России от 1701 2001 г 7 обустроить кабинет по охране труда в соответствии с нормами п 9 вышеназванных Рекомендаций создав условия для обучения работников вопросам практического оказания первой медицинской помощи укомплектовав его тренажером манекеном1805 2021