Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Представление прокуратуры Челябинской области

Выявленные нарушения (1 шт.):

• 1 Приказами генерального директора АО «Челябинское авиапредприятие» 204 208 от 31032020 «Об объявлении простоя по независящим от работодателя и работника причинам в АО «Челябинское авиапредприятие» в период простоя работники обязаны находится на своем рабочем месте Согласно нормам ст 722 трудового кодекса РФ простой временная приостановка работы по причинам экономического технологического технического или организационного характера Исходя из смысла данной нормы права простой не подразумевает выполнение какойлибо работы работником на своём рабочем месте Выполнение трудовых обязанностей работодатель вправе возложить на работника в случае если данные трудовые обязанности не связаны с причиной простояПри этом работник Общества Прохоров ИС официально находясь в простое исполнял свои трудовые обязанности на рабочем месте в нарушение норм ст 722 Трудового кодекса РФ при этом получал уменьшенную по сравнению с установленной трудовым договором сумму оплаты труда Нарушение норм ст 22 Трудового кодекса РФ2 Нормы ст 134 Трудового кодекса РФ определяют что обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги Вопросы индексации заработной платы работодателей которые не финансируются из соответствующих бюджетов законодателем отнесены к исключительной компетенции работодателей которые решают вопросы об индексации заработной платы на локальном уровне с учетом конкретных обстоятельств специфики деятельности организации уровня ее платежеспособности При этом усмотрение работодателя в этом вопросе ограничено тем что разрешение данных вопросов производится совместно с работниками посредством заключения коллективного договора либо иных локальных нормативных актов с учетом мнения представительного органа работников при наличии такого представительного органаЕсли порядок индексации заработной платы коллективным договором не установлен работодатель обязан принять локальный нормативный акт ликвидирующий этот пробел Отсутствие такого акта квалифицируется как нарушение трудового законодательства требующее устранения В связи с тем что в 2020 году в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги был увеличен МРОТ АО «Челябинское авиапредприятие» должно было издать локальный нормативный акт Согласно представленному работодателем пояснению индексация заработной платы в АО «ЧАП» в 2020 году не проводилась Нарушение норм стст 22 134 Трудового кодекса РФ

Нарушенный правовой акт:

• Нарушение норм стст 22 134 Трудового кодекса РФ
• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01092012 875

Выданные предписания:

• Пересчитать заработную плату за период простоя Прохорову ИС в соответствии с установленной трудовым договором оплатой труда и положением об оплате труда Основание нормы стст 22 357 трудового кодекса РФНе допускать случаев незаконного снижения уровня оплаты труда работникам Основание нормы ст 22 Трудового кодекса РФОбеспечить принятие локального нормативного акта Общества регулирующего проведение индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги Основание нормы стст 22 134 Трудового кодекса РФ