Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА Г. КАСЛИ"
№74221373166002007350
🔢 ИНН:
7409001856
🆔 ОГРН:
1027400729465
📍 Адрес:
456830, Челябинская область, г. Касли, ул. Коммуны, 65
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
06.05.2022
🔔
Предостережение
поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
Работница ГБУЗ «Районная больница г. Касли» Рамазанова А.В., обращением от 11.04.2022 № 74/7-1278-22-ОБ пожаловалась в Государственную инспекцию труда в Челябинской области на факты не установления компенсационных выплат за увеличение объема ра... Еще...поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
Работница ГБУЗ «Районная больница г. Касли» Рамазанова А.В., обращением от 11.04.2022 № 74/7-1278-22-ОБ пожаловалась в Государственную инспекцию труда в Челябинской области на факты не установления компенсационных выплат за увеличение объема работы в составе неполной выездной бригады скорой медицинской помощи.
В соответствии со штатными нормативами, предусмотренными приказом Минздрава РФ от 20 июня 2013 года №88н оказание скорой медицинской помощи осуществляется общепрофильной фельдшерской выездной бригадой скорой медицинской помощи, которая включает либо двух фельдшеров скорой медицинской помощи и водителя, либо фельдшера скорой медицинской помощи, медицинскую сестру (медицинского брата) и водителя.
В случае отсутствия в выездной бригаде второго медицинского работника при оказании скорой медицинской помощи необходимо устанавливать компенсационные выплаты за увеличение объема работы в соответствии со ст. ст. 60.2, 151 Трудового кодекса РФ, согласно которым с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы за дополнительную оплату. Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.
(приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований)
3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
Анализ обращения Рамазановой А.В. от 11.04.2022 № 74/7-1278-22-ОБ свидетельствует о том, что требования статей 60.2, 151 Трудового кодекса РФ нарушены ГБУЗ «Районная больница г. Касли» по адресу 456830, Челябинская область, г. Касли, ул. Коммуны, 65.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА Г. КАСЛИ" (ИНН: 7409001856) , адрес: 456830, Челябинская область, г. Касли, ул. Коммуны, 65
Предостережение:
поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
Работница ГБУЗ «Районная больница г. Касли» Рамазанова А.В., обращением от 11.04.2022 № 74/7-1278-22-ОБ пожаловалась в Государственную инспекцию труда в Челябинской области на факты не установления компенсационных выплат за увеличение объема работы в составе неполной выездной бригады скорой медицинской помощи.
В соответствии со штатными нормативами, предусмотренными приказом Минздрава РФ от 20 июня 2013 года №88н оказание скорой медицинской помощи осуществляется общепрофильной фельдшерской выездной бригадой скорой медицинской помощи, которая включает либо двух фельдшеров скорой медицинской помощи и водителя, либо фельдшера скорой медицинской помощи, медицинскую сестру (медицинского брата) и водителя.
В случае отсутствия в выездной бригаде второго медицинского работника при оказании скорой медицинской помощи необходимо устанавливать компенсационные выплаты за увеличение объема работы в соответствии со ст. ст. 60.2, 151 Трудового кодекса РФ, согласно которым с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы за дополнительную оплату. Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.
(приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований)
3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
Анализ обращения Рамазановой А.В. от 11.04.2022 № 74/7-1278-22-ОБ свидетельствует о том, что требования статей 60.2, 151 Трудового кодекса РФ нарушены ГБУЗ «Районная больница г. Касли» по адресу 456830, Челябинская область, г. Касли, ул. Коммуны, 65.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
7409001856
ОГРН
1027400729465
Наименование
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА Г. КАСЛИ"
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
86.10
Наименование
Деятельность больничных организаций
Объект контроля
Адрес
456830, ОБЛАСТЬ, ЧЕЛЯБИНСКАЯ, РАЙОН, КАСЛИНСКИЙ, ГОРОД, КАСЛИ, УЛИЦА, КОММУНЫ, ДОМ 65, 740090010000021
Адрес
456830, Челябинская область, г. Касли, ул. Коммуны, 65
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Вшивков М.А.
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
DIGIT_CODE
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
Работница ГБУЗ «Районная больница г. Касли» Рамазанова А.В., обращением от 11.04.2022 № 74/7-1278-22-ОБ пожаловалась в Государственную инспекцию труда в Челябинской области на факты не установления компенсационных выплат за увеличение объема работы в составе неполной выездной бригады скорой медицинской помощи.
В соответствии со штатными нормативами, предусмотренными приказом Минздрава РФ от 20 июня 2013 года №88н оказание скорой медицинской помощи осуществляется общепрофильной фельдшерской выездной бригадой скорой медицинской помощи, которая включает либо двух фельдшеров скорой медицинской помощи и водителя, либо фельдшера скорой медицинской помощи, медицинскую сестру (медицинского брата) и водителя.
В случае отсутствия в выездной бригаде второго медицинского работника при оказании скорой медицинской помощи необходимо устанавливать компенсационные выплаты за увеличение объема работы в соответствии со ст. ст. 60.2, 151 Трудового кодекса РФ, согласно которым с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы за дополнительную оплату. Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.
(приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований)
3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
Анализ обращения Рамазановой А.В. от 11.04.2022 № 74/7-1278-22-ОБ свидетельствует о том, что требования статей 60.2, 151 Трудового кодекса РФ нарушены ГБУЗ «Районная больница г. Касли» по адресу 456830, Челябинская область, г. Касли, ул. Коммуны, 65.