Предостережение:

• В соответствии с п.2 ч.3 ст. 58 Федерального закона "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" от 31.07.2020 N 248-ФЗ должностное лицо Государственной инспекции труда в Челябинской области запросило у контролируемого лица пояснения относительно обозначенного гражданином вопроса о нарушении трудового законодательства РФ. ООО «КСЗ» представило документы в отношении указанных сведений, при анализе которых установлено. Трудовые отношения между Ошиваловой А.В. и ООО «КСЗ» прекращены 24.06.2022. на основании п.3 ст. 77 Трудового кодекса РФ (личная инициатива). С приказом (распоряжением) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от 24.06.2022 № 76 Ошивалова А.В. ознакомлен 24.06.2022 При этом выплата всех сумм при прекращении трудового договора, причитающихся Ошиваловой А.В. в день увольнения не произведена. (Выплата всех сумм произведена 30.06.2022). ООО «КСЗ» в отношении Ошиваловой А.В. 24.06.2022 было допущено нарушение требований: - ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ, в соответствии с которым, при расторжении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы работнику начислена и выплачена.