Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЕСУРСТРАНС"
№74221373166002929683
🔢 ИНН:
7714731464
🆔 ОГРН:
1087746312202
📍 Адрес:
454091, Челябинская обл., г. Челябинск, ул. Елькина, д. 45 «а»
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
18.08.2022
🔔
Предостережение
ФИЛИАЛУ ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЕСУРСТРАНС" В Г. ЧЕЛЯБИНСК, (ИНН 7714731464, ОГРН 1087746312202):
1. Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований ст. 136 Трудового Кодекса РФ в части выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты з... Еще...ФИЛИАЛУ ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЕСУРСТРАНС" В Г. ЧЕЛЯБИНСК, (ИНН 7714731464, ОГРН 1087746312202):
1. Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований ст. 136 Трудового Кодекса РФ в части выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы должна быть установлена правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплату заработной платы производить накануне этого дня. Оплату отпуска производить не позднее чем за три дня до его начала. Оплату командировочных расходов производить в соответствии с требованиями ст. 168 Трудового Кодекса РФ. Обеспечить безопасные условия труда работников в соответствии с требованиями ст. 214 Трудового Кодекса РФ
2. Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований ст. 153 Трудового Кодекса РФ в части: оплаты работы в выходной или нерабочий праздничный день не менее чем в двойном размере. Оплату в повышенном размере производить всем работникам за часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день.
3. Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований ст. 168 Трудового Кодекса РФ в части оплаты командировочных расходов. В случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.
4. Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований ст. 214 Трудового Кодекса РФ в части создания безопасных условий труда работников при эксплуатации используемых транспортных средств.
Работодатель обязан обеспечить: безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также эксплуатации применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;
5. Направить уведомление об исполнении настоящего предостережения в Государственную инспекцию труда в Челябинской области, 454080, г. Челябинск, Свердловский проспект, д. 60, Электронная почта: git74@rostrud.ru, git74.tsv@yandex.ru, в срок до: 24.10.2022 г
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЕСУРСТРАНС" (ИНН: 7714731464) , адрес: 454091, Челябинская обл., г. Челябинск, ул. Елькина, д. 45 «а»
Предостережение:
ФИЛИАЛУ ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЕСУРСТРАНС" В Г. ЧЕЛЯБИНСК, (ИНН 7714731464, ОГРН 1087746312202):
1. Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований ст. 136 Трудового Кодекса РФ в части выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы должна быть установлена правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплату заработной платы производить накануне этого дня. Оплату отпуска производить не позднее чем за три дня до его начала. Оплату командировочных расходов производить в соответствии с требованиями ст. 168 Трудового Кодекса РФ. Обеспечить безопасные условия труда работников в соответствии с требованиями ст. 214 Трудового Кодекса РФ
2. Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований ст. 153 Трудового Кодекса РФ в части: оплаты работы в выходной или нерабочий праздничный день не менее чем в двойном размере. Оплату в повышенном размере производить всем работникам за часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день.
3. Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований ст. 168 Трудового Кодекса РФ в части оплаты командировочных расходов. В случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.
4. Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований ст. 214 Трудового Кодекса РФ в части создания безопасных условий труда работников при эксплуатации используемых транспортных средств.
Работодатель обязан обеспечить: безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также эксплуатации применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;
5. Направить уведомление об исполнении настоящего предостережения в Государственную инспекцию труда в Челябинской области, 454080, г. Челябинск, Свердловский проспект, д. 60, Электронная почта: git74@rostrud.ru, git74.tsv@yandex.ru, в срок до: 24.10.2022 г
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
7714731464
ОГРН
1087746312202
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЕСУРСТРАНС"
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
49.3
Наименование
Деятельность прочего сухопутного пассажирского транспорта
Объект контроля
Адрес
454091, Челябинская обл., г. Челябинск, ул. Елькина, д. 45 «а»
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Титарев С. В.
Должность инспектора
Значение
государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
DIGIT_CODE
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
ФИЛИАЛУ ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЕСУРСТРАНС" В Г. ЧЕЛЯБИНСК, (ИНН 7714731464, ОГРН 1087746312202):
1. Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований ст. 136 Трудового Кодекса РФ в части выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы должна быть установлена правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплату заработной платы производить накануне этого дня. Оплату отпуска производить не позднее чем за три дня до его начала. Оплату командировочных расходов производить в соответствии с требованиями ст. 168 Трудового Кодекса РФ. Обеспечить безопасные условия труда работников в соответствии с требованиями ст. 214 Трудового Кодекса РФ
2. Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований ст. 153 Трудового Кодекса РФ в части: оплаты работы в выходной или нерабочий праздничный день не менее чем в двойном размере. Оплату в повышенном размере производить всем работникам за часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день.
3. Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований ст. 168 Трудового Кодекса РФ в части оплаты командировочных расходов. В случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.
4. Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований ст. 214 Трудового Кодекса РФ в части создания безопасных условий труда работников при эксплуатации используемых транспортных средств.
Работодатель обязан обеспечить: безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также эксплуатации применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;
5. Направить уведомление об исполнении настоящего предостережения в Государственную инспекцию труда в Челябинской области, 454080, г. Челябинск, Свердловский проспект, д. 60, Электронная почта: git74@rostrud.ru, git74.tsv@yandex.ru, в срок до: 24.10.2022 г
