Предостережение:

• поступили сведения о следующих действиях (бездействии): Работники ФГУП «ПО «Маяк» Стеклов Б.С. и Михеев К.С. обращением от 25.08.2022 № 74/7-2437-22-ОБ пожаловались в Государственную инспекцию труда в Челябинской области на факты не обеспечения работников завода 20 ФГУП «ПО «Маяк» (здание 8 и др.) питьевой водой (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: На основании ст. 22 Трудового кодекса РФ (Основные права и обязанности работодателя) работодатель обязан: обеспечивать бытовые нужды работников, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей. На основании п. 17 Приложения к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.10.2021 № 771н «Об утверждении Примерного перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней», одним из мероприятий по снижению уровней профессиональных рисков является приобретение и монтаж установок (автоматов) для обеспечения работников питьевой водой, систем фильтрации (очистки) водопроводной воды.