Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОМУС"
№74221373166003762595

🔢 ИНН:
7721793895
🆔 ОГРН:
1137746399801
📍 Адрес:
105005, ГОРОД, МОСКВА, НАБЕРЕЖНАЯ, АКАДЕМИКА ТУПОЛЕВА, ДОМ 15, КОРПУС 29, 770000000002946
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Есть возражение
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
03.10.2022
🔔
Предостережение
Принять меры по ознакомления работника под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью, а именно с карой специальной оценки условий труда на рабочем месте; отсутствии в трудовом договоре обязательных для включения в трудовой договор у... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Есть возражение) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОМУС" (ИНН: 7721793895) , адрес: 105005, ГОРОД, МОСКВА, НАБЕРЕЖНАЯ, АКАДЕМИКА ТУПОЛЕВА, ДОМ 15, КОРПУС 29, 770000000002946

Предостережение:
  • Принять меры по ознакомления работника под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью, а именно с карой специальной оценки условий труда на рабочем месте; отсутствии в трудовом договоре обязательных для включения в трудовой договор условий труда на рабочем месте в соответствии с нормами ст. 16, ст. 220 Трудового кодекса РФ.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 7721793895
ОГРН 1137746399801
Наименование ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОМУС"
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 46.90
Наименование Торговля оптовая неспециализированная

Объект контроля

Адрес 105005, ГОРОД, МОСКВА, НАБЕРЕЖНАЯ, АКАДЕМИКА ТУПОЛЕВА, ДОМ 15, КОРПУС 29, 770000000002946

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспектор

ФИО инспектора Романова А.В.

Должность инспектора

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ

Основание проведения

Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наименование (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код PM_1
DIGIT_CODE 5.0.1
Наличие текста Нет
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение Принять меры по ознакомления работника под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью, а именно с карой специальной оценки условий труда на рабочем месте; отсутствии в трудовом договоре обязательных для включения в трудовой договор условий труда на рабочем месте в соответствии с нормами ст. 16, ст. 220 Трудового кодекса РФ.
Вакансии вахтой