Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ПАРК КУЛЬТУРЫ И ОТДЫХА"
№74221373166003995980

🔢 ИНН:
7423010690
🆔 ОГРН:
1027401355178
📍 Адрес:
456776, ОБЛАСТЬ ЧЕЛЯБИНСКАЯ, ГОРОД СНЕЖИНСК, УЛИЦА КОМСОМОЛЬСКАЯ, 1,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
27.10.2022
🔔
Предостережение
По адресу: 456770, Челябинская область, г.Снежинск, ул. Комсомольская, д. 1, во время проведения профилактического визита, инициированного в целях разбора нарушений норм трудового законодательства, включая вопросы охраны труда, в отношении несовершеннолетних работников, принимаемых, по срочным тру... Еще...

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ПАРК КУЛЬТУРЫ И ОТДЫХА" (ИНН: 7423010690) , адрес: 456776, ОБЛАСТЬ ЧЕЛЯБИНСКАЯ, ГОРОД СНЕЖИНСК, УЛИЦА КОМСОМОЛЬСКАЯ, 1,

Предостережение:
  • По адресу: 456770, Челябинская область, г.Снежинск, ул. Комсомольская, д. 1, во время проведения профилактического визита, инициированного в целях разбора нарушений норм трудового законодательства, включая вопросы охраны труда, в отношении несовершеннолетних работников, принимаемых, по срочным трудовым договорам в отряды труда и отдыха лагерей дневного пребывания детей и подростков, в организации, подведомственные администрации Снежинского городского округа, выявленных группой контроля на основании Постановления администрации Снежинского городского округа от 04.04.2022 №506 «О группах контроля по обеспечению летней каникулярной кампании 2022 года», письма от 07.10.2022 № Д-19-22/1852, выявлено частичное невыполнение обязательных требований, предъявляемых к деятельности учреждения в рамках соответствия нормам трудового законодательства. Соответствующие сведения об этом содержатся в Акте от 15.09.2022 № 2, выданного на руки представителя учреждения (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: ст. ст. 65, 69, 266, 225, 221 Трудового кодекса РФ

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 7423010690
ОГРН 1027401355178
Наименование МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ПАРК КУЛЬТУРЫ И ОТДЫХА"
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 93.21
Наименование Деятельность парков культуры и отдыха и тематических парков

Объект контроля

Адрес 456776, ОБЛАСТЬ ЧЕЛЯБИНСКАЯ, ГОРОД СНЕЖИНСК, УЛИЦА КОМСОМОЛЬСКАЯ, 1,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспектор

ФИО инспектора Вшивков М.А.

Должность инспектора

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ

Основание проведения

Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наименование (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код PM_1
DIGIT_CODE 5.0.1
Наличие текста Нет
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение По адресу: 456770, Челябинская область, г.Снежинск, ул. Комсомольская, д. 1, во время проведения профилактического визита, инициированного в целях разбора нарушений норм трудового законодательства, включая вопросы охраны труда, в отношении несовершеннолетних работников, принимаемых, по срочным трудовым договорам в отряды труда и отдыха лагерей дневного пребывания детей и подростков, в организации, подведомственные администрации Снежинского городского округа, выявленных группой контроля на основании Постановления администрации Снежинского городского округа от 04.04.2022 №506 «О группах контроля по обеспечению летней каникулярной кампании 2022 года», письма от 07.10.2022 № Д-19-22/1852, выявлено частичное невыполнение обязательных требований, предъявляемых к деятельности учреждения в рамках соответствия нормам трудового законодательства. Соответствующие сведения об этом содержатся в Акте от 15.09.2022 № 2, выданного на руки представителя учреждения (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: ст. ст. 65, 69, 266, 225, 221 Трудового кодекса РФ
Вакансии вахтой