Проверка ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ "МАЯК"
№74221373166004349157
🔢 ИНН:
7422000795
🆔 ОГРН:
1027401177209
📍 Адрес:
456784, ОБЛАСТЬ ЧЕЛЯБИНСКАЯ, ГОРОД ОЗЕРСК, ПРОСПЕКТ ЛЕНИНА, 31,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
01.12.2022
🔔
Предостережение
поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
Работница УРС ФГУП «ПО «Маяк» Баровская Н.Ю. обращением от 08.11.2022 № 74/7-2967-22-ОБ пожаловалась в Государственную инспекцию труда в Челябинской области на факты непредставления (отсутствия) нормативного акта, регулирующего нормы труда меди... Еще...поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
Работница УРС ФГУП «ПО «Маяк» Баровская Н.Ю. обращением от 08.11.2022 № 74/7-2967-22-ОБ пожаловалась в Государственную инспекцию труда в Челябинской области на факты непредставления (отсутствия) нормативного акта, регулирующего нормы труда медицинской сестры по физиотерапии.
(приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований)
3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
Согласно пояснениям УРС ФГУП «ПО «Маяк», полученным в рамках допроверочных мероприятий, выявлено:
Распределение рабочего времени медицинского персонала регламентировано «Распорядком рабочего дня работников управления рабочего снабжения федерального государственного унитарного предприятия «Производственное объединение «Маяк» РРД-УРС-020-2021.
Должностные обязанности выполняются в рамках должностной инструкции «Медицинской сестры по физиотерапии лечебно-физиотерапевтической группы отдела профилактики и лечения» ИД-УРС-062-2021, составленной на основе действующих нормативных актов и Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения», со своей должностной инструкцией Вы ознакомлены под подпись 28.05.2021.
Локальный нормативный акт, устанавливающий алгоритм работы и регулирующий нормы труда медицинской сестры по физиотерапии в отделении водолечения (а именно в этом возник конфликт) в настоящее время не утвержден.
В соответствие со ст. 160 Трудового кодекса РФ, Нормы труда - нормы выработки, времени, нормативы численности и другие нормы - устанавливаются в соответствии с достигнутым уровнем техники, технологии, организации производства и труда.
Руководствуясь ст. ст. 159, 162 Трудового кодекса РФ, применение систем нормирования труда (введение, замена, пересмотр норм труда) определяется локальными нормативными актами работодателя, с учетом мнения представительного органа работников.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ "МАЯК" (ИНН: 7422000795) , адрес: 456784, ОБЛАСТЬ ЧЕЛЯБИНСКАЯ, ГОРОД ОЗЕРСК, ПРОСПЕКТ ЛЕНИНА, 31,
Предостережение:
поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
Работница УРС ФГУП «ПО «Маяк» Баровская Н.Ю. обращением от 08.11.2022 № 74/7-2967-22-ОБ пожаловалась в Государственную инспекцию труда в Челябинской области на факты непредставления (отсутствия) нормативного акта, регулирующего нормы труда медицинской сестры по физиотерапии.
(приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований)
3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
Согласно пояснениям УРС ФГУП «ПО «Маяк», полученным в рамках допроверочных мероприятий, выявлено:
Распределение рабочего времени медицинского персонала регламентировано «Распорядком рабочего дня работников управления рабочего снабжения федерального государственного унитарного предприятия «Производственное объединение «Маяк» РРД-УРС-020-2021.
Должностные обязанности выполняются в рамках должностной инструкции «Медицинской сестры по физиотерапии лечебно-физиотерапевтической группы отдела профилактики и лечения» ИД-УРС-062-2021, составленной на основе действующих нормативных актов и Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения», со своей должностной инструкцией Вы ознакомлены под подпись 28.05.2021.
Локальный нормативный акт, устанавливающий алгоритм работы и регулирующий нормы труда медицинской сестры по физиотерапии в отделении водолечения (а именно в этом возник конфликт) в настоящее время не утвержден.
В соответствие со ст. 160 Трудового кодекса РФ, Нормы труда - нормы выработки, времени, нормативы численности и другие нормы - устанавливаются в соответствии с достигнутым уровнем техники, технологии, организации производства и труда.
Руководствуясь ст. ст. 159, 162 Трудового кодекса РФ, применение систем нормирования труда (введение, замена, пересмотр норм труда) определяется локальными нормативными актами работодателя, с учетом мнения представительного органа работников.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
7422000795
ОГРН
1027401177209
Наименование
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ "МАЯК"
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
20.13
Наименование
Производство прочих основных неорганических химических веществ
Объект контроля
Адрес
456784, ОБЛАСТЬ ЧЕЛЯБИНСКАЯ, ГОРОД ОЗЕРСК, ПРОСПЕКТ ЛЕНИНА, 31,
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
Вшивков М.А.
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
DIGIT_CODE
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
поступили сведения о следующих действиях (бездействии):
Работница УРС ФГУП «ПО «Маяк» Баровская Н.Ю. обращением от 08.11.2022 № 74/7-2967-22-ОБ пожаловалась в Государственную инспекцию труда в Челябинской области на факты непредставления (отсутствия) нормативного акта, регулирующего нормы труда медицинской сестры по физиотерапии.
(приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований)
3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
Согласно пояснениям УРС ФГУП «ПО «Маяк», полученным в рамках допроверочных мероприятий, выявлено:
Распределение рабочего времени медицинского персонала регламентировано «Распорядком рабочего дня работников управления рабочего снабжения федерального государственного унитарного предприятия «Производственное объединение «Маяк» РРД-УРС-020-2021.
Должностные обязанности выполняются в рамках должностной инструкции «Медицинской сестры по физиотерапии лечебно-физиотерапевтической группы отдела профилактики и лечения» ИД-УРС-062-2021, составленной на основе действующих нормативных актов и Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения», со своей должностной инструкцией Вы ознакомлены под подпись 28.05.2021.
Локальный нормативный акт, устанавливающий алгоритм работы и регулирующий нормы труда медицинской сестры по физиотерапии в отделении водолечения (а именно в этом возник конфликт) в настоящее время не утвержден.
В соответствие со ст. 160 Трудового кодекса РФ, Нормы труда - нормы выработки, времени, нормативы численности и другие нормы - устанавливаются в соответствии с достигнутым уровнем техники, технологии, организации производства и труда.
Руководствуясь ст. ст. 159, 162 Трудового кодекса РФ, применение систем нормирования труда (введение, замена, пересмотр норм труда) определяется локальными нормативными актами работодателя, с учетом мнения представительного органа работников.
