Проверка АДМИНИСТРАЦИЯ КОПЕЙСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
№74231373166006482102
🔢 ИНН:
7411005270
🆔 ОГРН:
1027400780110
📍 Адрес:
Цех № 36, корпус № 137, склад № 4. Не обеспечено исправное состояние систем противопожарной защиты объекта (автоматической установки пожаротушения).
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
12.06.2023
🔔
Предостережение
уклонение работодателя – АДМИНИСТРАЦИЯ КОПЕЙСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ от обязанности представления сведений о трудовой деятельности и трудовом стаже работника в установленный законом срок. Из представленных Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведени... Еще...уклонение работодателя – АДМИНИСТРАЦИЯ КОПЕЙСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ от обязанности представления сведений о трудовой деятельности и трудовом стаже работника в установленный законом срок. Из представленных Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений следует, что в соответствии с приказом работник Рябко С.В.. уволен 16.09.2022
Однако, в установленный срок, а именно, не позднее 17.09.2022 АДМИНИСТРАЦИЯ КОПЕЙСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ "сведения о трудовой деятельности, предусмотренные п. 2.1 ст. 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования», в части увольнения работника не были представлены в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
Фактически сведения о трудовой деятельности работника были переданы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации работодателем 27.09.2022
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АДМИНИСТРАЦИЯ КОПЕЙСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ (ИНН: 7411005270) , адрес: Цех № 36, корпус № 137, склад № 4. Не обеспечено исправное состояние систем противопожарной защиты объекта (автоматической установки пожаротушения).
Предостережение:
уклонение работодателя – АДМИНИСТРАЦИЯ КОПЕЙСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ от обязанности представления сведений о трудовой деятельности и трудовом стаже работника в установленный законом срок. Из представленных Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений следует, что в соответствии с приказом работник Рябко С.В.. уволен 16.09.2022
Однако, в установленный срок, а именно, не позднее 17.09.2022 АДМИНИСТРАЦИЯ КОПЕЙСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ "сведения о трудовой деятельности, предусмотренные п. 2.1 ст. 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования», в части увольнения работника не были представлены в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
Фактически сведения о трудовой деятельности работника были переданы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации работодателем 27.09.2022
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
7411005270
ОГРН
1027400780110
Наименование
АДМИНИСТРАЦИЯ КОПЕЙСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
84.11.35
Наименование
Деятельность органов местного самоуправления городских округов
Объект контроля
Адрес
Цех № 36, корпус № 137, склад № 4. Не обеспечено исправное состояние систем противопожарной защиты объекта (автоматической установки пожаротушения).
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Инспектор
ФИО инспектора
романова А.В.
Должность инспектора
Значение
главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
DIGIT_CODE
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
уклонение работодателя – АДМИНИСТРАЦИЯ КОПЕЙСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ от обязанности представления сведений о трудовой деятельности и трудовом стаже работника в установленный законом срок. Из представленных Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений следует, что в соответствии с приказом работник Рябко С.В.. уволен 16.09.2022
Однако, в установленный срок, а именно, не позднее 17.09.2022 АДМИНИСТРАЦИЯ КОПЕЙСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ "сведения о трудовой деятельности, предусмотренные п. 2.1 ст. 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования», в части увольнения работника не были представлены в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
Фактически сведения о трудовой деятельности работника были переданы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации работодателем 27.09.2022
