Предостережение:

• Государственной инспекцией труда в Челябинской области рассмотрено обращение Серовой О.Ю., Ильиной О.А. (вх.№ 74/7-2284-24-ОБ от 13.09.2024) о возможных нарушениях СНТ «Горняк» (юридический адрес: 455010, Челябинская область, город Магнитогорск, Холмогорское ш., д. 21, кабинет 1, ОГРН 1197456030243 ИНН 7455035592) в части дискриминации в сфере труда В соответствии со ст. 3 ТК РФ каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав. Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника. Не являются дискриминацией установление различий, исключений, предпочтений, а также ограничение прав работников, которые определяются свойственными данному виду труда требованиями, установленными федеральным законом, либо обусловлены особой заботой государства о лицах, нуждающихся в повышенной социальной и правовой защите, либо установлены настоящим Кодексом или в случаях и в порядке, которые им предусмотрены, в целях обеспечения национальной безопасности, поддержания оптимального баланса трудовых ресурсов, содействия в приоритетном порядке трудоустройству граждан Российской Федерации и в целях решения иных задач внутренней и внешней политики государства. Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда. Указанные нарушения могут свидетельствовать о нарушении трудового законодательства. Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, установленных ст. 3 ТК РФ частью 4 статьи 49 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре и муниципальном контроле в Российской Федерации", п. 23 "Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права", утв. Постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230. Отметка о направлении предостережения  455010, Челябинская область, город Магнитогорск, Холмогорское ш., д. 21, кабинет 1