Предостережение:

• 1. Со стороны МУП «КАРАБАШСКОЕ КОММУНАЛЬНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ» (ИНН 7413015280) (указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или наименование организации (в родительном падеже), их индивидуальные номера налогоплательщика) 2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля) поступили сведения о следующих действиях (бездействии): Гражданка Колотушкина А.Ю. обращением от 11.03.2025 № 74/7-1168-25-ОБ пожаловалась в Государственную инспекцию труда в Челябинской области на нарушение трудовых прав по вопросу не предоставления отпуска по уходу за ребенком. Установлено: Письмом от 19.03.2025 № 76 исполняющая обязанности директора МУП «КАРАБАШСКОЕ КОММУНАЛЬНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ» Т.В. Сычева сообщила в Государственную инспекцию труда в Челябинской области, что отпуск предоставлен, пособие по уходу за ребенком начислено и получено, при этом была допущена задержка сроков, установленных законодательством. Указанные действия совершены МУП «КАРАБАШСКОЕ КОММУНАЛЬНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ»по адресу: 456143, г. Карабаш, ул. Металлургов, 18. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Статья 255 Трудового кодекса РФ устанавливает, женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований 255 Трудового кодекса РФ, а именно, женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности своевременно предоставлять отпуска по беременности и родам с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. (указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований, а также при необходимости сроки их принятия (не может быть указано требование о предоставлении контролируемым лицом сведений и документов) 5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном п. 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утв. Постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 № 1230 (указывается ссылка на положение о виде контроля, которым установлен порядок подачи и рассмотрения возражения в отношении предостережения)