Проверка ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ИСПРАВИТЕЛЬНАЯ КОЛОНИЯ № 2 ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ ПО ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ"
№74251373166019836657
🔢 ИНН:
7450017945
🆔 ОГРН:
1027402814438
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
30.10.2025
🎯
Основание проведения
заявление
🔔
Предостережение
ст. 140 Трудового кодекса РФ – нарушение сроков выплаты окончательного расчета;
ст. 136 Трудового кодекса РФ – нарушение сроков выплаты отпускных;
ст 62 Трудового кодекса РФ - по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трёх рабочих дней со дня подачи заявления выдать ему трудо... Еще...ст. 140 Трудового кодекса РФ – нарушение сроков выплаты окончательного расчета;
ст. 136 Трудового кодекса РФ – нарушение сроков выплаты отпускных;
ст 62 Трудового кодекса РФ - по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трёх рабочих дней со дня подачи заявления выдать ему трудовую книжку (за исключением случаев, когда она не ведётся) и другие документы, связанные с работой.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ИСПРАВИТЕЛЬНАЯ КОЛОНИЯ № 2 ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ ПО ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ" (ИНН: 7450017945)
Предостережение:
ст. 140 Трудового кодекса РФ – нарушение сроков выплаты окончательного расчета;
ст. 136 Трудового кодекса РФ – нарушение сроков выплаты отпускных;
ст 62 Трудового кодекса РФ - по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трёх рабочих дней со дня подачи заявления выдать ему трудовую книжку (за исключением случаев, когда она не ведётся) и другие документы, связанные с работой.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
7450017945
ОГРН
1027402814438
Наименование
ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ИСПРАВИТЕЛЬНАЯ КОЛОНИЯ № 2 ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ ПО ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
84.23.4
Наименование
Деятельность по управлению и эксплуатации тюрем, исправительных колоний и других мест лишения свободы, а также по оказанию реабилитационной помощи бывшим заключенным
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Кравчук Анна Алексеевна
Должность инспектора
Значение
государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
заявление
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
ст. 140 Трудового кодекса РФ – нарушение сроков выплаты окончательного расчета;
ст. 136 Трудового кодекса РФ – нарушение сроков выплаты отпускных;
ст 62 Трудового кодекса РФ - по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трёх рабочих дней со дня подачи заявления выдать ему трудовую книжку (за исключением случаев, когда она не ведётся) и другие документы, связанные с работой.