Предостережение:

• Государственная инспекция труда в Челябинской области (место вынесения предостережения)Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требованийот « 02 » марта 2026 г. № 74/7-750-26-ОБ/12-1599-И/881. ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛД ПРАЙД"(указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или наименование организации (в родительном падеже), их индивидуальные номера налогоплательщика) 2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля)поступили сведения о следующих действиях (бездействии):уклонение работодателя – ООО "ЛД ПРАЙД" от обязанности своевременно производить оплату дней за сдачу крови и ее компонентов в полном объеме. Государственной инспекцией труда в Челябинской области рассмотрено обращение работника (вх. № 74/7-750-26-ОБ) о нарушении ООО "ЛД ПРАЙД" требований трудового законодательства РФ по вопросам соблюдения прав работников при оплате дней за сдачу крови и ее компонентов. Требованиями ст. 186 Трудового кодекса РФ установлено, что при сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха. В ходе работы по обращению установлено, что оплата дней за сдачу крови и ее компонентов в октябре 2025 года произведена исходя из нормальной продолжительности рабочего дня (8 часов), вместо установленной продолжительности рабочего дня работника (11 часов). Устранение ошибки, перерасчет и оплата "донорских" дней произведено работодателем лишь 20.02.2026. Юридический адрес: 454010, Челябинская область, г. Челябинск, ул. Енисейская, д. 56, стр. 1(приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований)3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:Статьи 186 Трудового кодекса РФ: при сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха. Части 2 статьи 22 Трудового кодекса РФ: работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.(приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований)4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: ООО "ЛД ПРАЙД" (ИНН 7449114775, ОГРН 1137449003438): Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований трудового законодательства в части своевременной и полной оплаты дней за сдачу крови и ее компонентов в соответствии со ст. 186 Трудового кодекса РФ.(указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований, а также при необходимости сроки их принятия (не может быть указано требование о предоставлении контролируемым лицом сведений и документов)5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленномпунктом 4 части 1 статьи 45 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» п. 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 № 1230.(указывается ссылка на положение о виде контроля, которым установлен порядок подачи и рассмотрения возражения в отношении предостережения)Заместитель начальника отдела - главный государственный инспектор труда, Крохин Д.В.