В период проведения дополнительного расследования несчастного случая,государственным инспектором труда были выявлены нарушения трудового законодательства, которые не повлекли причинение вреда.
🔔
Предостережение
В период проведения дополнительного расследования государственным инспектором труда несчастного случая, произошедшего 11.04.2026 г. с мастером участка Ермаковым С.Г., работником Филиала АО «Желдорремаш» – Челябинский электровозоремонтный завод (ИНН:7715729877, ОКВЭД 35.20.9), государственным инспект... Еще...В период проведения дополнительного расследования государственным инспектором труда несчастного случая, произошедшего 11.04.2026 г. с мастером участка Ермаковым С.Г., работником Филиала АО «Желдорремаш» – Челябинский электровозоремонтный завод (ИНН:7715729877, ОКВЭД 35.20.9), государственным инспектором труда были выявлены нарушения трудового законодательства, которые не повлекли причинение вреда. В частности:
В соответствии с п. 4. 1 трудового договора Ермакову С.Г. установлен следующий режим рабочего времени и времени отдыха: односменный, пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями в субботу и воскресенье (с 07:00 до 15:45, перерыв для отдыха и питания 45 минут в течение рабочего дня (смены)).
По ч. 1 ст. 108 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту – ТК РФ) в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
В соответствии с ч. 2 ст. 108 ТК РФ время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
По Протоколу опроса Ермакова С.Г. ему предоставляется обеденный перерыв с 11:15 до 12:00, однако ни трудовым договором от 15.07.2025 года №344-П, ни представленными Правилами внутреннего трудового распорядка, утв. Приказом № 0658ЧЭРЗ от 23.12.2025 года, дата начала и дата окончания обеденного перерыва не установлены в нарушение обязательных требований, установленных абз. 7 ч. 3 ст. 214 ТК РФ, ч. 1 ст. 100 ТК РФ, ч. 2 ст. 108 ТК РФ.
В нарушение требований, установленных абз. 10 ч. 3 ст. 214 ТК РФ, ст. 219 ТК РФ, п. 65 Правил №2464, Ермаков С.Г. проходил обучение по охране труда без отрыва от производства (согласно табеля учета рабочего времени Ермакова С.Г. за июль 2025 года ему установлена явка).
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЖЕЛДОРРЕММАШ" (ИНН: 7715729877) , адрес: г Челябинск, ул Косарева, д 1
Предостережение:
В период проведения дополнительного расследования государственным инспектором труда несчастного случая, произошедшего 11.04.2026 г. с мастером участка Ермаковым С.Г., работником Филиала АО «Желдорремаш» – Челябинский электровозоремонтный завод (ИНН:7715729877, ОКВЭД 35.20.9), государственным инспектором труда были выявлены нарушения трудового законодательства, которые не повлекли причинение вреда. В частности:
В соответствии с п. 4. 1 трудового договора Ермакову С.Г. установлен следующий режим рабочего времени и времени отдыха: односменный, пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями в субботу и воскресенье (с 07:00 до 15:45, перерыв для отдыха и питания 45 минут в течение рабочего дня (смены)).
По ч. 1 ст. 108 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту – ТК РФ) в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
В соответствии с ч. 2 ст. 108 ТК РФ время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
По Протоколу опроса Ермакова С.Г. ему предоставляется обеденный перерыв с 11:15 до 12:00, однако ни трудовым договором от 15.07.2025 года №344-П, ни представленными Правилами внутреннего трудового распорядка, утв. Приказом № 0658ЧЭРЗ от 23.12.2025 года, дата начала и дата окончания обеденного перерыва не установлены в нарушение обязательных требований, установленных абз. 7 ч. 3 ст. 214 ТК РФ, ч. 1 ст. 100 ТК РФ, ч. 2 ст. 108 ТК РФ.
В нарушение требований, установленных абз. 10 ч. 3 ст. 214 ТК РФ, ст. 219 ТК РФ, п. 65 Правил №2464, Ермаков С.Г. проходил обучение по охране труда без отрыва от производства (согласно табеля учета рабочего времени Ермакова С.Г. за июль 2025 года ему установлена явка).
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
7715729877
ОГРН
5087746570830
Наименование
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЖЕЛДОРРЕММАШ"
Тип
ЮЛ
Объект контроля
Адрес
г Челябинск, ул Косарева, д 1
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
высокий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Епанешникова Регина Радиковна
Должность инспектора
Значение
государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ
Основание проведения
Текст
В период проведения дополнительного расследования несчастного случая,государственным инспектором труда были выявлены нарушения трудового законодательства, которые не повлекли причинение вреда.
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
Предостережение
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
В период проведения дополнительного расследования государственным инспектором труда несчастного случая, произошедшего 11.04.2026 г. с мастером участка Ермаковым С.Г., работником Филиала АО «Желдорремаш» – Челябинский электровозоремонтный завод (ИНН:7715729877, ОКВЭД 35.20.9), государственным инспектором труда были выявлены нарушения трудового законодательства, которые не повлекли причинение вреда. В частности:
В соответствии с п. 4. 1 трудового договора Ермакову С.Г. установлен следующий режим рабочего времени и времени отдыха: односменный, пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями в субботу и воскресенье (с 07:00 до 15:45, перерыв для отдыха и питания 45 минут в течение рабочего дня (смены)).
По ч. 1 ст. 108 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту – ТК РФ) в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
В соответствии с ч. 2 ст. 108 ТК РФ время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
По Протоколу опроса Ермакова С.Г. ему предоставляется обеденный перерыв с 11:15 до 12:00, однако ни трудовым договором от 15.07.2025 года №344-П, ни представленными Правилами внутреннего трудового распорядка, утв. Приказом № 0658ЧЭРЗ от 23.12.2025 года, дата начала и дата окончания обеденного перерыва не установлены в нарушение обязательных требований, установленных абз. 7 ч. 3 ст. 214 ТК РФ, ч. 1 ст. 100 ТК РФ, ч. 2 ст. 108 ТК РФ.
В нарушение требований, установленных абз. 10 ч. 3 ст. 214 ТК РФ, ст. 219 ТК РФ, п. 65 Правил №2464, Ермаков С.Г. проходил обучение по охране труда без отрыва от производства (согласно табеля учета рабочего времени Ермакова С.Г. за июль 2025 года ему установлена явка).
