Предостережение:

• Государственная инспекция труда в Челябинской области (место вынесения предостережения) Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований от « 24 » июля 2026 г. № 74/8-2648-25-И/12-6871-И/147 1. ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТОРГОВЫЙ ДОМ ЮЖУРАЛМЕХЗАВОД" (указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или наименование организации (в родительном падеже), их индивидуальные номера налогоплательщика) 2. При осуществлении  Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля) поступили сведения о следующих действиях (бездействии): ООО "ТД ЮЖУРАЛМЕХЗАВОД" состоит в реестре организаций оборонно-промышленного комплекса (далее по тексту — ОПК) (приказ Минпромторга от 28.05.2025 № 2595) и обязано ежемесячно сдавать отчёт о задолженности по заработной плате по форме, утверждённой приказом Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) от 21.07.2015 № 212 ( приложение №2). Согласно требованиям ст. 356 Трудового Кодекса РФ Федеральная инспекция труда осуществляет федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Согласно требованиями ст. 357 Трудового Кодекса РФ Государственные инспекторы труда при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, имеют право: запрашивать у работодателей и их представителей безвозмездно получать от них документы, информационные базы, банки данных и иные носители информации, объяснения, информацию, необходимые для выполнения надзорных и контрольных функций. В соответствии с приказом Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) от 21.07.2015 № 212 «Об организации мониторинга ситуации с задолженностью по заработной плате в организациях оборонно - промышленного комплекса» организации, включенные в реестр ОПК обязаны ежемесячно представлять актуальную информацию о ситуации с задолженностью по заработной плате. Приказом Министерства промышленности и торговли Российской Федерации от 28.05.2025 № 2595 утвержден перечень организаций, включенный в сводный реестр ОПК. В соответствии с планом работы Правительственной комиссии по обеспечению реализации мер по предупреждению банкротства организаций ОПК России, Рострудом проводится ежемесячный мониторинг ситуации с задолженностью по заработной плате организаций, включенных в сводный реестр ОПК. Так, установлено, что ООО "ТД ЮЖУРАЛМЕХЗАВОД" отчет по установленной форме в установленный срок, ежемесячно до 7 числа месяца, следующего за отчетным, с актуальной информацией о ситуации с задолженностью по заработной плате в Государственную инспекцию труда в Челябинской области не представлен. Юридический адрес: 454047, Челябинская область, г. Челябинск, ул. Павелецкая 2-я, д. 10 (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:  Статья 356 Трудового Кодекса РФ Федеральная инспекция труда осуществляет федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Статья 357 Трудового Кодекса РФ Государственные инспекторы труда при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, имеют право: запрашивать у работодателей и их представителей безвозмездно получать от них документы, информационные базы, банки данных и иные носители информации, объяснения, информацию, необходимые для выполнения надзорных и контрольных функций. Приказ Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) от 21 июля 2015 № 212 «Об организации мониторинга ситуации с задолженностью по заработной плате в организациях оборонно промышленного комплекса». Приказ Министерства промышленности и торговли Российской Федерации от 28.05.2025 № 2595 об утверждении перечня организаций, включенный в сводный реестр ОПК. Статья 19.7. Кодекса РФ об административных правонарушениях": непредставление сведений (информации) в государственный орган. Факт не предоставления отчета в срок свидетельствует о неисполнении установленной обязанности. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований трудового законодательства в части предоставления актуальной информации о ситуации с задолженностью по заработной плате ежемесячно до 7 числа месяца, следующего за отчетным по утвержденной форме, в соответствии с приказом Министерства труда и Социальной защиты РФ Федеральной службы по труду и занятости от 21 июля 2015 № 212 «Об организации мониторинга ситуации с задолженностью по заработной плате в организациях оборонно промышленного комплекса», со ст., ст. 356, 357 Трудового Кодекса РФ. (указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований, а также при необходимости сроки их принятия (не может быть указано требование о предоставлении контролируемым лицом сведений и документов) 5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном пунктом 4 части 1 статьи 45 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» п. 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 № 1230. (указывается ссылка на положение о виде контроля, которым установлен порядок подачи и рассмотрения возражения в отношении предостережения) Государственный инспектор труда, Доможирова А.В.