Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АВТО-РЕМОНТ"

№74261373166023169510

Предостережение:

• Выписка о проведении мероприятия
• Государственная инспекция труда в Челябинской области (место вынесения предостережения) Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований от « 15 » сентября 2026 г. № 74/4-1738-26-ПВ/12-9138-И/147 1. ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АВТО-РЕМОНТ" (указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или наименование организации (в родительном падеже), их индивидуальные номера налогоплательщика) 2. При осуществлении  Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля) поступили сведения о следующих действиях (бездействии): ООО "АВТО-РЕМОНТ" состоит в реестре организаций оборонно-промышленного комплекса (далее по тексту — ОПК) (приказ Минпромторга от 28.05.2025 № 2595) и обязано ежемесячно сдавать отчёт о задолженности по заработной плате по форме, утверждённой приказом Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) от 21.07.2015 № 212 ( приложение №2). Согласно требованиям ст. 356 Трудового Кодекса РФ Федеральная инспекция труда осуществляет федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Согласно требованиями ст. 357 Трудового Кодекса РФ Государственные инспекторы труда при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, имеют право: запрашивать у работодателей и их представителей безвозмездно получать от них документы, информационные базы, банки данных и иные носители информации, объяснения, информацию, необходимые для выполнения надзорных и контрольных функций. В соответствии с приказом Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) от 21.07.2015 № 212 «Об организации мониторинга ситуации с задолженностью по заработной плате в организациях оборонно - промышленного комплекса» организации, включенные в реестр ОПК обязаны ежемесячно представлять актуальную информацию о ситуации с задолженностью по заработной плате. Приказом Министерства промышленности и торговли Российской Федерации от 28.05.2025 № 2595 утвержден перечень организаций, включенный в сводный реестр ОПК. В соответствии с планом работы Правительственной комиссии по обеспечению реализации мер по предупреждению банкротства организаций ОПК России, Рострудом проводится ежемесячный мониторинг ситуации с задолженностью по заработной плате организаций, включенных в сводный реестр ОПК. Так, установлено, что ООО "АВТО-РЕМОНТ" отчет по установленной форме в установленный срок, ежемесячно до 7 числа месяца, следующего за отчетным, с актуальной информацией о ситуации с задолженностью по заработной плате в Государственную инспекцию труда в Челябинской области не представлен. Юридический адрес: 454008, Челябинская область, г. Челябинск, Западный 2-й проезд, д. 4, офис 5 (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований:  Статья 356 Трудового Кодекса РФ Федеральная инспекция труда осуществляет федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Статья 357 Трудового Кодекса РФ Государственные инспекторы труда при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, имеют право: запрашивать у работодателей и их представителей безвозмездно получать от них документы, информационные базы, банки данных и иные носители информации, объяснения, информацию, необходимые для выполнения надзорных и контрольных функций. Приказ Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) от 21 июля 2015 № 212 «Об организации мониторинга ситуации с задолженностью по заработной плате в организациях оборонно промышленного комплекса». Приказ Министерства промышленности и торговли Российской Федерации от 28.05.2025 № 2595 об утверждении перечня организаций, включенный в сводный реестр ОПК. Статья 19.7. Кодекса РФ об административных правонарушениях": непредставление сведений (информации) в государственный орган. Факт не предоставления отчета в срок свидетельствует о неисполнении установленной обязанности. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований трудового законодательства в части предоставления актуальной информации о ситуации с задолженностью по заработной плате ежемесячно до 7 числа месяца, следующего за отчетным по утвержденной форме, в соответствии с приказом Министерства труда и Социальной защиты РФ Федеральной службы по труду и занятости от 21 июля 2015 № 212 «Об организации мониторинга ситуации с задолженностью по заработной плате в организациях оборонно промышленного комплекса», со ст., ст. 356, 357 Трудового Кодекса РФ. (указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований, а также при необходимости сроки их принятия (не может быть указано требование о предоставлении контролируемым лицом сведений и документов) 5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном пунктом 4 части 1 статьи 45 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» п. 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 № 1230.