Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВИТА ДЕНТ"
№751901262385

🔢 ИНН:
7528005698
🆔 ОГРН:
1117527000810
📍 Адрес:
673450, КРАЙ. ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ, Р-Н. БАЛЕЙСКИЙ, Г. БАЛЕЙ, УЛ. ОКТЯБРЬСКАЯ, д. 113, ПОМЕЩЕНИЕ 3
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
01.03.2019

Государственная инспекция труда в Забайкальском крае организовало проверку (статус: Завершена) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВИТА ДЕНТ" (ИНН: 7528005698) , адрес: 673450, КРАЙ. ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ, Р-Н. БАЛЕЙСКИЙ, Г. БАЛЕЙ, УЛ. ОКТЯБРЬСКАЯ, д. 113, ПОМЕЩЕНИЕ 3

Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (3 шт.):
  • 6. В нарушение ст.57 Трудового кодекса РФ в трудовых договорах и (или) дополнительных соглашениях к трудовым договорам, являющимся неотъемлемой частью трудового договора с врачами-стоматологами терапевтами., врачом-стоматологом-хирургом медицинской сестрой . не предусмотрена повышенная оплата труда работника занятого на вредных условиях труда. (Согласно картам № 1, 3 итоговый класс (подкласс) условий труда 3.2, карте № 2 итоговый класс (подкласс) условий труда 3.1 ). Отсутствует дополнительные соглашения к трудовым договорам, предусматривающие обеспечение данной льготой. Нарушена ст. 147 Трудового кодекса РФ минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.
  • 7. В нарушение ст.57 Трудового кодекса РФ у врачей-стоматологов терапевтов врача-стоматолога-хирурга отсутствуют дополнительные соглашения к трудовым договорам, в которых, согласно, проведенной СОУТ должен предусматриваться дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных условиях труда (итоговый класс (подкласс) условий труда - 3.2) не менее 7 календарных дней. Нарушена ст. 117 Трудового кодекса РФ ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2,3 или 4 степени либо опасным условиям труда.
  • В нарушение ст. 317 ТК РФ согласно представленным расчетным листам работодатель не начислял и не выплачивал надбавки крайнего севера работникам. В нарушение ст. 316 ТК РФ согласно представленным расчетным листам работодатель не начислял и не выплачивал районный коэффициент работникам
Нарушенный правовой акт:
  • Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875 приказ Федеральной службе по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. № 655 "Об утверждении форм проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" (в редакции приказа Федеральной службы по труду и занятости от11 апреля 2018 года № 201)
Выданные предписания:
  • Устранить нарушение ст.ст. 57, 117 Трудового кодекса РФ - заключить дополнительные соглашения к трудовым договорам с врачами-стоматологами терапевтами врачом-стоматологом-хирургом предусматривающие дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных условиях труда не менее 7 календарных дней.
  • Устранить нарушение ст. ст. 57, 147 Трудового кодекса РФ - заключить дополнительные соглашения к трудовым договорам с врачами-стоматологами терапевтами врачом-стоматологом-хирургом медицинской сестрой предусматривающие минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда не менее 4 процентов тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.
  • Устранить нарушение ст. 316,317 ТК РФ начислить и выплатить районные коэффициенты, а так же северные надбавки работникам

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 673450, КРАЙ. ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ, Р-Н. БАЛЕЙСКИЙ, Г. БАЛЕЙ, УЛ. ОКТЯБРЬСКАЯ, д. 113, ПОМЕЩЕНИЕ 3
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное
Адрес объекта проведения КНМ 673450, КРАЙ. ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ, Р-Н. БАЛЕЙСКИЙ, Г. БАЛЕЙ, УЛ. ОКТЯБРЬСКАЯ, д. 113, ПОМЕЩЕНИЕ 3
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 22.03.2019 08:43:00
Место составления акта о проведении КНМ г. Чита
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 22.03.2019
Длительность КНМ (в днях) 4
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 8
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 6. В нарушение ст.57 Трудового кодекса РФ в трудовых договорах и (или) дополнительных соглашениях к трудовым договорам, являющимся неотъемлемой частью трудового договора с врачами-стоматологами терапевтами., врачом-стоматологом-хирургом медицинской сестрой . не предусмотрена повышенная оплата труда работника занятого на вредных условиях труда. (Согласно картам № 1, 3 итоговый класс (подкласс) условий труда 3.2, карте № 2 итоговый класс (подкласс) условий труда 3.1 ). Отсутствует дополнительные соглашения к трудовым договорам, предусматривающие обеспечение данной льготой. Нарушена ст. 147 Трудового кодекса РФ минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 7. В нарушение ст.57 Трудового кодекса РФ у врачей-стоматологов терапевтов врача-стоматолога-хирурга отсутствуют дополнительные соглашения к трудовым договорам, в которых, согласно, проведенной СОУТ должен предусматриваться дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных условиях труда (итоговый класс (подкласс) условий труда - 3.2) не менее 7 календарных дней. Нарушена ст. 117 Трудового кодекса РФ ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2,3 или 4 степени либо опасным условиям труда.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст. 317 ТК РФ согласно представленным расчетным листам работодатель не начислял и не выплачивал надбавки крайнего севера работникам. В нарушение ст. 316 ТК РФ согласно представленным расчетным листам работодатель не начислял и не выплачивал районный коэффициент работникам

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 75/12-3755/1-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22.03.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22.04.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушение ст.ст. 57, 117 Трудового кодекса РФ - заключить дополнительные соглашения к трудовым договорам с врачами-стоматологами терапевтами врачом-стоматологом-хирургом предусматривающие дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных условиях труда не менее 7 календарных дней.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 75/12-3755/1-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22.03.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22.04.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушение ст. ст. 57, 147 Трудового кодекса РФ - заключить дополнительные соглашения к трудовым договорам с врачами-стоматологами терапевтами врачом-стоматологом-хирургом медицинской сестрой предусматривающие минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда не менее 4 процентов тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 75/12-3755/1-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22.03.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 22.04.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушение ст. 316,317 ТК РФ начислить и выплатить районные коэффициенты, а так же северные надбавки работникам
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате ознакомлены

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВИТА ДЕНТ"
ИНН проверяемого лица 7528005698
ОГРН проверяемого лица 1117527000810
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 04.08.2011

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная и выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Умеренный риск (5 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 27.02.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316720519
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Забайкальском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1027501157694
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182
Наименование органа контроля (надзора), совместно с которым проводится КНМ Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Забайкальскому краю

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 01.03.2019
Дата окончания проведения мероприятия 29.03.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 15
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ ) Проверить документы по соблюдению трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащие нормы трудового права в период проверки 2) Исследование документов, опрос должностных лиц, оформление акта проверки, в случае выявления нарушений трудового законодательства их устранение посредством выдачи работодателю обязательного для исполнения предписания

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 04.08.2011
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 12/75-2338-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 27.02.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875 приказ Федеральной службе по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. № 655 "Об утверждении форм проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" (в редакции приказа Федеральной службы по труду и занятости от11 апреля 2018 года № 201)
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой