Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (4 шт.):

• Журнал регистрации несчастных случаев на производстве не соответствует установленной форме отсутствует столбец 5.1, предназначенный для указания индивидуального номера рабочего места согласно проведенной специальной оценке условий труда (в случае, если специальная оценка условий труда не проводилась, предусмотренный для этого в журнале столбец 5.1 не заполняется). Нарушены требования Формы 9 Приложения 1 к Постановлению Минтруда России от 24.10.2002 N 73 "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях".
• Согласно п. 56 приложения № 1 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 декабря 2014 г. N 997н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» для машиниста (кочегара) котельной предусмотрена выдача: костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или костюм для защиты от повышенных температур, перчатки с полимерным покрытием, перчатки для защиты от повышенных температур, щиток защитный лицевой или очки защитные, каска защитная, средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее. При работе в котельной, работающей на твердом или жидком топливе, дополнительно: фартук из полимерных материалов с нагрудником. Средства индивидуальной защиты машинистам (кочегарам) котельной . выданы не в полном объеме (не выданы каска защитная и фартук из полимерных материалов с нагрудником). Нарушена ст.212 ТК РФ и п. 56 приложения № 1 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 декабря 2014 г. N 997н.
• Во всех картах СОУТ отсутствуют даты ознакомления и подписи работников. Отчет о проведении специальной оценки условий труда утвержден 27.03.2017г. Нарушены ст. 212 ТК РФ, согласно которой работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда; ст. 219 ТК РФ, согласно которой каждый работник имеет право на получение достоверной информации от работодателя об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов; п. 5.12 Приложения 4 к Приказу Минтруда России от 24.01.2014 г. N 33н "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению", согласно которому карта СОУТ должна быть подписана работниками, занятыми на данном рабочем месте.
• В нарушение ст. 212 ТК РФ и п. 2.2.1. Постановления Минтруда России от 13 января 2003 года № 1/29 «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» работодатель не своевременно организовал обучение безопасным методам и приемам выполнения работ ( не в течение месяца после приема на работу) следующим работникам: машинистам насосных установок . (дата трудоустройства-14.01.2019г.), (дата трудоустройства-14.01.2019г.), (дата трудоустройства-16.01.2019г.), (дата трудоустройства-01.02.2019г.), (дата трудоустройства-12.02.2019г.) обучение безопасным методам и приемам выполнения работ проведено 20.03.2019г (протокол № 37), машинистам кочегарам (дата трудоустройства-01.02.2019г.) . (дата трудоустройства - 25.01.2019г.), слесарю по ремонту оборудования . (дата трудоустройства - 01.02.2019г.) обучение безопасным методам и приемам выполнения работ проведено 05.03.2019г (протокол № 35), машинисту кочегару (дата трудоустройства - 18.01.2019г.) обучение безопасным методам и приемам выполнения работ проведено 01.03.2019г (протокол № 32).

Нарушенный правовой акт:

• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875

Выданные предписания:

• На основании приложения № 9 Постановления Минтруда России от 24.10.2002 № 73 (ред. От 14.11.2016_) «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях» (зарегистрировано в Минюсте России 05.12.2002 № 3999 Журнал регистрации несчастных случаев на производстве привести в соответствие с установленной формой.
• Согласно ст. 212 ТК РФ и п. 56 приложения № 1 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 декабря 2014 г. N 997н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением». Обеспечить в полном объеме средствами индивидуальной защиты машинистов (кочегаров) котельной
• В соответствии со ст. 212 ТК РФ, ст. 219 ТК РФ, п. 5.12 Приложения 4 к Приказу Минтруда России от 24.01.2014 г. N 33н "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению", ознакомить под роспись всех работников с картами СОУТ, занятыми на данных рабочих местах.
• В соответствии со ст. 212 ТК РФ и п. 2.2.1 Постановления Минтруда России от 13 января 2003 года № 1/29 «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» работодатель организовать обучение работников безопасным методам и приемам выполнения работ в течение месяца после приема на работу.