РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СРЕТЕНСКИЙ СУДОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД"
№751901262440

🔢 ИНН:
7519003221
🆔 ОГРН:
1027500745645
📍 Адрес:
673530, КРАЙ. ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ, Р-Н. СРЕТЕНСКИЙ, ПГТ. КОКУЙ, УЛ. ЗАВОДСКАЯ, д. 9
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
20.05.2019
🎯
Основание проведения
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
⚠️
Выявленные нарушения (8 шт.)
На момент проверки, в нарушение ст.76, ст.212, ст.213 Трудового кодекса РФ, не обеспечено работодателем проведение обязательных предварительного (при поступлении на работу) и периодического медицинских осмотров работников в соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04. 2011 г. №302н. Р... Еще...
7. В нарушение ч.2 ст.212 Трудового кодекса РФ, п.2.1.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003г. №1/29, первичный, повторный инструктажи на рабочем месте со стрелками ... Еще...
3. В нарушение ст.117 Трудового кодекса РФ согласно трудовых договоров работников продолжительность дополнительного отпуска за работу во вредных условиях труда электросварщиков, газорезчиков, маляров составляет 6 календарных дней, тогда как минимальная продолжительность такого отпуска установлена ... Еще...
4. В нарушение ст.212 Трудового кодекса РФ, ч.2 ст.4, части 4 статьи 8 Федерального закона РФ «О специальной оценке условий труда» от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ, не обеспечено работодателем своевременное проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах
-механо-монтажного участка: э... Еще...
Проверкой установлено, что в нарушение требований статей 212, 221 Трудового кодекса РФ, работодателем не обеспечена своевременная выдача средств индивидуальной защиты по установленным нормам.
2. Специальная оценка условий труда проведена на 33 рабочих местах, отчет утвержден 28.12.2016 г. В нарушение части 2 ст.212 Трудового кодекса РФ, части 5 ст.15 Федерального закона от 28.12.2013 г. №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» не обеспечено работодателем ознакомление работников с ... Еще...
1. Сроки выплаты заработной платы установлены дополнительными соглашениями к трудовому договору: аванс 25 числа расчетного месяца, зарплата 10 числа месяца, следующего за расчетным. В нарушение части 2 ст.22, части 6 ст.136 Трудового кодекса РФ допущена задержка выплаты заработной платы за апрель... Еще...
8. В нарушение п. 3.12. Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок, утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 24.07.2013 г. №328н, согласно которого двери щитов и сборок, кроме тех, в которых проводятся работы, должны быть закрыты на замок, в цехе деревообработки щиты... Еще...

Государственная инспекция труда в Забайкальском крае организовало проверку (статус: Завершена) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СРЕТЕНСКИЙ СУДОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД" (ИНН: 7519003221) , адрес: 673530, КРАЙ. ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ, Р-Н. СРЕТЕНСКИЙ, ПГТ. КОКУЙ, УЛ. ЗАВОДСКАЯ, д. 9

Выявленные нарушения (8 шт.):
  • На момент проверки, в нарушение ст.76, ст.212, ст.213 Трудового кодекса РФ, не обеспечено работодателем проведение обязательных предварительного (при поступлении на работу) и периодического медицинских осмотров работников в соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04. 2011 г. №302н. Работники допущены к выполнению работы без прохождения обязательных медицинских осмотров.
  • 7. В нарушение ч.2 ст.212 Трудового кодекса РФ, п.2.1.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003г. №1/29, первичный, повторный инструктажи на рабочем месте со стрелками проводят начальники караула Третьякова Т.С., Удалов Н.В., Емеличев Н.И., не прошедшие в установленном порядке обучение и проверку знания требований охраны труда.
  • 3. В нарушение ст.117 Трудового кодекса РФ согласно трудовых договоров работников продолжительность дополнительного отпуска за работу во вредных условиях труда электросварщиков, газорезчиков, маляров составляет 6 календарных дней, тогда как минимальная продолжительность такого отпуска установлена 7 календарных дней.
  • 4. В нарушение ст.212 Трудового кодекса РФ, ч.2 ст.4, части 4 статьи 8 Федерального закона РФ «О специальной оценке условий труда» от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ, не обеспечено работодателем своевременное проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах -механо-монтажного участка: электросварщика ручной сварки, электросварщика ручной сварки и на п/а, начальника механо-монтажного участка, начальника производственного участка; - корпусного участка: мастера производственного участка, начальник корпусного участка, прессрезчика, такелажника; на рабочих местах руководства, конструкторско-технологического отдела, бухгалтерско-финансового отдела, кадрово-правового отдела, отдела технического контроля, участка ремонтно-технического оборудования, бюро сбыта и маркетинга, бюро материально-технического снабжения, хозяйственного участка, энергомеханического отдела, бюро техники безопасности, пожарной безопасности, экологии и гражданской обороны.
  • Проверкой установлено, что в нарушение требований статей 212, 221 Трудового кодекса РФ, работодателем не обеспечена своевременная выдача средств индивидуальной защиты по установленным нормам.
  • 2. Специальная оценка условий труда проведена на 33 рабочих местах, отчет утвержден 28.12.2016 г. В нарушение части 2 ст.212 Трудового кодекса РФ, части 5 ст.15 Федерального закона от 28.12.2013 г. №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» не обеспечено работодателем ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.
  • 1. Сроки выплаты заработной платы установлены дополнительными соглашениями к трудовому договору: аванс 25 числа расчетного месяца, зарплата 10 числа месяца, следующего за расчетным. В нарушение части 2 ст.22, части 6 ст.136 Трудового кодекса РФ допущена задержка выплаты заработной платы за апрель 2019 г., аванса за май 2019 г. По состоянию на 29.05.2019 г. задолженность по заработной плате за апрель 2019 г. составляет 570375,54 руб. перед 78 работниками, аванс за май 2019 г. 266420,06 руб.
  • 8. В нарушение п. 3.12. Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок, утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 24.07.2013 г. №328н, согласно которого двери щитов и сборок, кроме тех, в которых проводятся работы, должны быть закрыты на замок, в цехе деревообработки щиты на замок не закрыты.
Нарушенный правовой акт:
  • Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Выданные предписания:
  • Устранить нарушение ст.76, ст.212, ст.213 Трудового кодекса РФ: Обеспечить проведение обязательных предварительного (при поступлении на работу) и периодического медицинских осмотров работников в соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04. 2011 г. №302н.
  • Устранить нарушение ч.2 ст.212 Трудового кодекса РФ, п.2.1.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003г. №1/29: Обеспечить проведение инструктажа на рабочем месте со стрелками руководителем, прошедшим в установленном порядке обучение и проверку знания требований охраны труда
  • Устранить нарушение ст.117 Трудового кодекса РФ: Установить электросварщикам, газорезчикам, малярам дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда продолжительностью не менее 7 календарных дней
  • Устранить нарушение ст.212 Трудового кодекса РФ, ч.2 ст.4, части 4 статьи 8 Федерального закона РФ «О специальной оценке условий труда» от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ: Обеспечить проведение специальной оценки условий труда на всех рабочих местах
  • Устранить нарушение ст.212, ст.221 Трудового кодекса РФ: Обеспечить выдачу работникам сертифицированной специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты по установленным нормам
  • Устранить нарушение части 2 ст.212 Трудового кодекса РФ, части 5 ст.15 Федерального закона от 28.12.2013 г. №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»: Обеспечить ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись
  • Устранить нарушение части 2 ст.22, части 6 ст.136 Трудового кодекса РФ: Выплатить заработную плату за апрель 2019 г., аванс за май 2019 г. с уплатой денежной компенсации за его задержку в порядке ст.236 Трудового кодекса РФ
  • Устранить нарушение п. 3.12. Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок, утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 24.07.2013 г. №328н: Двери электрических щитов в цехе деревообработки закрыть на замок
Смотреть все проверки данной организации (9 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Забайкальском крае
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 673530, КРАЙ. ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ, Р-Н. СРЕТЕНСКИЙ, ПГТ. КОКУЙ, УЛ. ЗАВОДСКАЯ, д. 9
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное
Адрес 673530, КРАЙ. ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ, Р-Н. СРЕТЕНСКИЙ, ПГТ. КОКУЙ, УЛ. ЗАВОДСКАЯ, д. 9
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2019-05-30T16:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ 687000, КРАЙ. ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ, пгт.АГИНСКОЕ, ул.ЛЕНИНА
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала 2019-05-29T11:00:00.0
Длительность КНМ (в днях) 1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 6
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Ботоева ЛВ
Должность Начальник отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) На момент проверки, в нарушение ст.76, ст.212, ст.213 Трудового кодекса РФ, не обеспечено работодателем проведение обязательных предварительного (при поступлении на работу) и периодического медицинских осмотров работников в соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04. 2011 г. №302н. Работники допущены к выполнению работы без прохождения обязательных медицинских осмотров.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 7. В нарушение ч.2 ст.212 Трудового кодекса РФ, п.2.1.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003г. №1/29, первичный, повторный инструктажи на рабочем месте со стрелками проводят начальники караула Третьякова Т.С., Удалов Н.В., Емеличев Н.И., не прошедшие в установленном порядке обучение и проверку знания требований охраны труда.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 3. В нарушение ст.117 Трудового кодекса РФ согласно трудовых договоров работников продолжительность дополнительного отпуска за работу во вредных условиях труда электросварщиков, газорезчиков, маляров составляет 6 календарных дней, тогда как минимальная продолжительность такого отпуска установлена 7 календарных дней.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 4. В нарушение ст.212 Трудового кодекса РФ, ч.2 ст.4, части 4 статьи 8 Федерального закона РФ «О специальной оценке условий труда» от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ, не обеспечено работодателем своевременное проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах -механо-монтажного участка: электросварщика ручной сварки, электросварщика ручной сварки и на п/а, начальника механо-монтажного участка, начальника производственного участка; - корпусного участка: мастера производственного участка, начальник корпусного участка, прессрезчика, такелажника; на рабочих местах руководства, конструкторско-технологического отдела, бухгалтерско-финансового отдела, кадрово-правового отдела, отдела технического контроля, участка ремонтно-технического оборудования, бюро сбыта и маркетинга, бюро материально-технического снабжения, хозяйственного участка, энергомеханического отдела, бюро техники безопасности, пожарной безопасности, экологии и гражданской обороны.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Проверкой установлено, что в нарушение требований статей 212, 221 Трудового кодекса РФ, работодателем не обеспечена своевременная выдача средств индивидуальной защиты по установленным нормам.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 2. Специальная оценка условий труда проведена на 33 рабочих местах, отчет утвержден 28.12.2016 г. В нарушение части 2 ст.212 Трудового кодекса РФ, части 5 ст.15 Федерального закона от 28.12.2013 г. №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» не обеспечено работодателем ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 1. Сроки выплаты заработной платы установлены дополнительными соглашениями к трудовому договору: аванс 25 числа расчетного месяца, зарплата 10 числа месяца, следующего за расчетным. В нарушение части 2 ст.22, части 6 ст.136 Трудового кодекса РФ допущена задержка выплаты заработной платы за апрель 2019 г., аванса за май 2019 г. По состоянию на 29.05.2019 г. задолженность по заработной плате за апрель 2019 г. составляет 570375,54 руб. перед 78 работниками, аванс за май 2019 г. 266420,06 руб.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 8. В нарушение п. 3.12. Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок, утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 24.07.2013 г. №328н, согласно которого двери щитов и сборок, кроме тех, в которых проводятся работы, должны быть закрыты на замок, в цехе деревообработки щиты на замок не закрыты.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 75/12-6880-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-05-30
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-06-28
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушение ст.76, ст.212, ст.213 Трудового кодекса РФ: Обеспечить проведение обязательных предварительного (при поступлении на работу) и периодического медицинских осмотров работников в соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04. 2011 г. №302н.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 75/12-6880-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-05-30
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-06-28
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушение ч.2 ст.212 Трудового кодекса РФ, п.2.1.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003г. №1/29: Обеспечить проведение инструктажа на рабочем месте со стрелками руководителем, прошедшим в установленном порядке обучение и проверку знания требований охраны труда
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 75/12-6880-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-05-30
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-06-28
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушение ст.117 Трудового кодекса РФ: Установить электросварщикам, газорезчикам, малярам дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда продолжительностью не менее 7 календарных дней
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 75/12-6880-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-05-30
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-06-28
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушение ст.212 Трудового кодекса РФ, ч.2 ст.4, части 4 статьи 8 Федерального закона РФ «О специальной оценке условий труда» от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ: Обеспечить проведение специальной оценки условий труда на всех рабочих местах
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 75/12-6880-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-05-30
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-06-28
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушение ст.212, ст.221 Трудового кодекса РФ: Обеспечить выдачу работникам сертифицированной специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты по установленным нормам
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 75/12-6880-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-05-30
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-06-28
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушение части 2 ст.212 Трудового кодекса РФ, части 5 ст.15 Федерального закона от 28.12.2013 г. №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»: Обеспечить ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 75/12-6880-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-05-30
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-06-28
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушение части 2 ст.22, части 6 ст.136 Трудового кодекса РФ: Выплатить заработную плату за апрель 2019 г., аванс за май 2019 г. с уплатой денежной компенсации за его задержку в порядке ст.236 Трудового кодекса РФ
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 75/12-6880-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-05-30
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-06-28
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушение п. 3.12. Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок, утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 24.07.2013 г. №328н: Двери электрических щитов в цехе деревообработки закрыть на замок
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО Похитонов ПП
Должность Директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СРЕТЕНСКИЙ СУДОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД"
ИНН 7519003221
ОГРН 1027500745645
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 2002-06-03

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная и выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска Значительный риск (3 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 2019-05-07

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316720519
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Забайкальском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1027501157694
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Ботоева ЛВ
Должность Начальник отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2019-05-20
Дата окончания проведения мероприятия 2019-06-14
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Да
Цели, задачи, предмет КНМ Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ 1) Проверить документы по соблюдению трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащие нормы трудового права в период проверки 2) Исследование документов, опрос должностных лиц, оформление акта проверки, в случае выявления нарушений трудового законодательства их устранение посредством выдачи работодателю обязательного для исполнения предписания

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 2002-06-03
Сведения о необходимости согласования КНМ Да

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 75/12-3493-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2019-05-06

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой