РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ГОРНАЯ КОМПАНИЯ "ЗОЛОТЫЕ РОССЫПИ"
№751901262602

🔢 ИНН:
7536153202
🆔 ОГРН:
1157536004735
📍 Адрес:
672010, КРАЙ. ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ, Г. ЧИТА, УЛ. 9 ЯНВАРЯ, д. ДОМ 13
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
09.09.2019

Государственная инспекция труда в Забайкальском крае организовало проверку (статус: Завершена) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ГОРНАЯ КОМПАНИЯ "ЗОЛОТЫЕ РОССЫПИ" (ИНН: 7536153202) , адрес: 672010, КРАЙ. ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ, Г. ЧИТА, УЛ. 9 ЯНВАРЯ, д. ДОМ 13

Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (4 шт.):
  • В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель не организовал проведение предварительных, а также периодических медицинских осмотров работникам
  • В нарушение ст.ст. 212, 76 Трудового кодекса РФ работодатель 01.04.2019 г. допустил к работе главного бухгалтера не прошедшего предварительного медицинского осмотра. В нарушение ст.ст. 212, 76 Трудового кодекса РФ работодатель 03.12.2019 г. допустил к работе бухгалтера не прошедшего предварительного медицинского осмотра.
  • В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, п.п. 19, 22 приложения № 3 к приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 06.02.2018) "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" у работодателя отсутствуют поименные списки, разработанные на основании контингентов работников, подлежащих периодическим и (или) предварительным осмотрам.
  • В нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре № 05/2017-01 от 01.05.2017 г. главного маркшейдера в разделе 4 «условия оплаты труда, режим рабочего времени» отсутствуют сведения о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, так же отсутствуют сведения о месте работы. Дополнительные соглашения по указанным пунктам отсутствует. В нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре № /ЗР0000001 от 01.04.20197 г. главного бухгалтера в разделе 4 «условия оплаты труда, режим рабочего времени» отсутствуют сведения о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска. Дополнительное соглашение по указанному пункту отсутствует. В нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре № /ЗР0000006 от 03.12.2018 г. бухгалтера в разделе 4 «условия оплаты труда, режим рабочего времени» отсутствуют сведения о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска. Дополнительное соглашение по указанному пункту отсутствует. В нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре № /ЗР0000002 от 05.02.2018 г. геолога в разделе 4 «условия оплаты труда, режим рабочего времени» отсутствуют сведения о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска. Дополнительное
Нарушенный правовой акт:
  • В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ
  • В нарушение ст.ст. 212, 76 Трудового кодекса РФ
  • В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, п.п. 19, 22 приложения № 3 к приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н
  • В нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ
  • Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875 875 приказ Федеральной службе по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. № 655 "Об утверждении форм проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" (в редакции приказа Федеральной службы по труду и занятости от 11 апреля 2018 года № 201)
Выданные предписания:
  • Устранить нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель не организоватьпроведение периодических медицинских осмотров работникам
  • обязываю отстранить от работы с « 01 » октября 2019 г. следующих работников главного бухгалтера, бухгалтера
  • Устранить нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, п.п. 19, 22 приложения № 3 к приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 06.02.2018) "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда". Разработать и утвердить поименные списки работников подлежащих периодическим и (или) предварительным осмотрам.
  • Устранить нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ внести изменения: в трудовой договор № 05/2017-01 от 01.05.2017 г. главного маркшейдера, указав сведения о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, так же о сведения о месте работы; в трудовой договор № /ЗР0000001 от 01.04.20197 г. главного бухгалтера, указав сведения о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.; в трудовой договор № /ЗР0000006 от 03.12.2018 г. бухгалтера, указав сведения о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска; в трудовой договор № /ЗР0000002 от 05.02.2018 г. геолога, указав сведения о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
Смотреть все проверки данной организации (7 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Забайкальском крае
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ Забайкальский край, Кыринский, Забайкальский край, бассейн Киркун, уч-к Цаган
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное
Адрес объекта проведения КНМ 672010, КРАЙ. ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ, Г. ЧИТА, УЛ. 9 ЯНВАРЯ, д. ДОМ 13
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 30.09.2019 10:00:00
Место составления акта о проведении КНМ Государственная инспекция труда в Забайкальском крае
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 20.09.2019
Длительность КНМ (в днях) 2
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 3
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Шадапова Майя Хвичевна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ главный Государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Забайкальском крае
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель не организовал проведение предварительных, а также периодических медицинских осмотров работникам
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст.ст. 212, 76 Трудового кодекса РФ работодатель 01.04.2019 г. допустил к работе главного бухгалтера не прошедшего предварительного медицинского осмотра. В нарушение ст.ст. 212, 76 Трудового кодекса РФ работодатель 03.12.2019 г. допустил к работе бухгалтера не прошедшего предварительного медицинского осмотра.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, п.п. 19, 22 приложения № 3 к приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 06.02.2018) "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" у работодателя отсутствуют поименные списки, разработанные на основании контингентов работников, подлежащих периодическим и (или) предварительным осмотрам.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре № 05/2017-01 от 01.05.2017 г. главного маркшейдера в разделе 4 «условия оплаты труда, режим рабочего времени» отсутствуют сведения о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, так же отсутствуют сведения о месте работы. Дополнительные соглашения по указанным пунктам отсутствует. В нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре № /ЗР0000001 от 01.04.20197 г. главного бухгалтера в разделе 4 «условия оплаты труда, режим рабочего времени» отсутствуют сведения о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска. Дополнительное соглашение по указанному пункту отсутствует. В нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре № /ЗР0000006 от 03.12.2018 г. бухгалтера в разделе 4 «условия оплаты труда, режим рабочего времени» отсутствуют сведения о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска. Дополнительное соглашение по указанному пункту отсутствует. В нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре № /ЗР0000002 от 05.02.2018 г. геолога в разделе 4 «условия оплаты труда, режим рабочего времени» отсутствуют сведения о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска. Дополнительное

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ООО ГК "Золоторос Зражевский Сергей Анатольевич, Генеральный директор
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Формулировка сведения о результате нарушение устранено

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 75/12-10969-И/73-232
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.09.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.10.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель не организоватьпроведение периодических медицинских осмотров работникам
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ООО ГК "Золоторос Зражевский Сергей Анатольевич, Генеральный директор
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Формулировка сведения о результате исполнено

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 75/12-10978-И/73-232
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 01.10.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 01.10.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ обязываю отстранить от работы с « 01 » октября 2019 г. следующих работников главного бухгалтера, бухгалтера
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение ст.ст. 212, 76 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ООО ГК "Золоторос Зражевский Сергей Анатольевич, Генеральный директор
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Формулировка сведения о результате нарушение устранено

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 75/12-10969-И/73-232
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.09.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.10.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, п.п. 19, 22 приложения № 3 к приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 06.02.2018) "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда". Разработать и утвердить поименные списки работников подлежащих периодическим и (или) предварительным осмотрам.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, п.п. 19, 22 приложения № 3 к приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате ООО ГК "Золоторос Зражевский Сергей Анатольевич, Генеральный директор
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Формулировка сведения о результате нарушение устранено

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 75/12-10969-И/73-232
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.09.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.10.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Устранить нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ внести изменения: в трудовой договор № 05/2017-01 от 01.05.2017 г. главного маркшейдера, указав сведения о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, так же о сведения о месте работы; в трудовой договор № /ЗР0000001 от 01.04.20197 г. главного бухгалтера, указав сведения о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.; в трудовой договор № /ЗР0000006 от 03.12.2018 г. бухгалтера, указав сведения о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска; в трудовой договор № /ЗР0000002 от 05.02.2018 г. геолога, указав сведения о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта В нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Рассудова Наталья Викторовна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Главный бухгалтер
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате Зражевский Сергей Анатольевич, Генеральный директор

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ГОРНАЯ КОМПАНИЯ "ЗОЛОТЫЕ РОССЫПИ"
ИНН проверяемого лица 7536153202
ОГРН проверяемого лица 1157536004735
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 21.07.2015

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная и выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Средний риск (4 класс)

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316720519
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Забайкальском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1027501157694
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Шадапова Майя Хвичевна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ главный Государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Забайкальском крае
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Астахов Глеб Васильевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Забайкальском крае
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 09.09.2019
Дата окончания проведения мероприятия 04.10.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 15
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ 1) Проверить документы по соблюдению трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащие нормы трудового права в период проверки 2) Исследование документов, опрос должностных лиц, оформление акта проверки, в случае выявления нарушений трудового законодательства их устранение посредством выдачи работодателю обязательного для исполнения предписания
Дата начала проведения мероприятия 09.09.2019
Дата окончания проведения мероприятия 04.10.2019

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 21.07.2015
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 75/12-7700-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 03.09.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875 875 приказ Федеральной службе по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. № 655 "Об утверждении форм проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" (в редакции приказа Федеральной службы по труду и занятости от 11 апреля 2018 года № 201)
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой