Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ГОРНАЯ КОМПАНИЯ "ЗОЛОТЫЕ РОССЫПИ"
№751901262602
🔢 ИНН:
7536153202
🆔 ОГРН:
1157536004735
📍 Адрес:
672010, КРАЙ. ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ, Г. ЧИТА, УЛ. 9 ЯНВАРЯ, д. ДОМ 13
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
09.09.2019
🎯
Основание проведения
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
⚠️
Выявленные нарушения (4 шт.)
В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель не организовал проведение предварительных, а также периодических медицинских осмотров работникам
В нарушение ст.ст. 212, 76 Трудового кодекса РФ работодатель 01.04.2019 г. допустил к работе главного бухгалтера не прошедшего предварительного медицинского осмотра.
В нарушение ст.ст. 212, 76 Трудового кодекса РФ работодатель 03.12.2019 г. допустил к работе бухгалтера не прошедшего предварительного... Еще...В нарушение ст.ст. 212, 76 Трудового кодекса РФ работодатель 01.04.2019 г. допустил к работе главного бухгалтера не прошедшего предварительного медицинского осмотра.
В нарушение ст.ст. 212, 76 Трудового кодекса РФ работодатель 03.12.2019 г. допустил к работе бухгалтера не прошедшего предварительного медицинского осмотра.
В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, п.п. 19, 22 приложения № 3 к приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 06.02.2018) "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и пе... Еще...В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, п.п. 19, 22 приложения № 3 к приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 06.02.2018) "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" у работодателя отсутствуют поименные списки, разработанные на основании контингентов работников, подлежащих периодическим и (или) предварительным осмотрам.
В нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре № 05/2017-01 от 01.05.2017 г. главного маркшейдера в разделе 4 «условия оплаты труда, режим рабочего времени» отсутствуют сведения о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, так же отсутствуют сведения о месте работы. Дополнительные... Еще...В нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре № 05/2017-01 от 01.05.2017 г. главного маркшейдера в разделе 4 «условия оплаты труда, режим рабочего времени» отсутствуют сведения о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, так же отсутствуют сведения о месте работы. Дополнительные соглашения по указанным пунктам отсутствует.
В нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре № /ЗР0000001 от 01.04.20197 г. главного бухгалтера в разделе 4 «условия оплаты труда, режим рабочего времени» отсутствуют сведения о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска. Дополнительное соглашение по указанному пункту отсутствует.
В нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре № /ЗР0000006 от 03.12.2018 г. бухгалтера в разделе 4 «условия оплаты труда, режим рабочего времени» отсутствуют сведения о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска. Дополнительное соглашение по указанному пункту отсутствует.
В нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре № /ЗР0000002 от 05.02.2018 г. геолога в разделе 4 «условия оплаты труда, режим рабочего времени» отсутствуют сведения о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска. Дополнительное
Государственная инспекция труда в Забайкальском крае организовало проверку (статус: Завершена) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ГОРНАЯ КОМПАНИЯ "ЗОЛОТЫЕ РОССЫПИ" (ИНН: 7536153202) , адрес: 672010, КРАЙ. ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ, Г. ЧИТА, УЛ. 9 ЯНВАРЯ, д. ДОМ 13
Выявленные нарушения (4 шт.):
В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель не организовал проведение предварительных, а также периодических медицинских осмотров работникам
В нарушение ст.ст. 212, 76 Трудового кодекса РФ работодатель 01.04.2019 г. допустил к работе главного бухгалтера не прошедшего предварительного медицинского осмотра.
В нарушение ст.ст. 212, 76 Трудового кодекса РФ работодатель 03.12.2019 г. допустил к работе бухгалтера не прошедшего предварительного медицинского осмотра.
В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, п.п. 19, 22 приложения № 3 к приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 06.02.2018) "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" у работодателя отсутствуют поименные списки, разработанные на основании контингентов работников, подлежащих периодическим и (или) предварительным осмотрам.
В нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре № 05/2017-01 от 01.05.2017 г. главного маркшейдера в разделе 4 «условия оплаты труда, режим рабочего времени» отсутствуют сведения о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, так же отсутствуют сведения о месте работы. Дополнительные соглашения по указанным пунктам отсутствует.
В нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре № /ЗР0000001 от 01.04.20197 г. главного бухгалтера в разделе 4 «условия оплаты труда, режим рабочего времени» отсутствуют сведения о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска. Дополнительное соглашение по указанному пункту отсутствует.
В нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре № /ЗР0000006 от 03.12.2018 г. бухгалтера в разделе 4 «условия оплаты труда, режим рабочего времени» отсутствуют сведения о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска. Дополнительное соглашение по указанному пункту отсутствует.
В нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре № /ЗР0000002 от 05.02.2018 г. геолога в разделе 4 «условия оплаты труда, режим рабочего времени» отсутствуют сведения о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска. Дополнительное
Нарушенный правовой акт:
В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ
В нарушение ст.ст. 212, 76 Трудового кодекса РФ
В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, п.п. 19, 22 приложения № 3 к приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н
В нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ
Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ,
Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875 875 приказ Федеральной службе по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. № 655 "Об утверждении форм проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" (в редакции приказа Федеральной службы по труду и занятости от 11 апреля 2018 года № 201)
Выданные предписания:
Устранить нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель не организоватьпроведение периодических медицинских осмотров работникам
обязываю отстранить от работы с « 01 » октября 2019 г. следующих работников главного бухгалтера, бухгалтера
Устранить нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, п.п. 19, 22 приложения № 3 к приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 06.02.2018) "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и
периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда". Разработать и утвердить поименные списки работников подлежащих периодическим и (или) предварительным осмотрам.
Устранить нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ внести изменения:
в трудовой договор № 05/2017-01 от 01.05.2017 г. главного маркшейдера, указав сведения о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, так же о сведения о месте работы;
в трудовой договор № /ЗР0000001 от 01.04.20197 г. главного бухгалтера, указав сведения о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.;
в трудовой договор № /ЗР0000006 от 03.12.2018 г. бухгалтера, указав сведения о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
в трудовой договор № /ЗР0000002 от 05.02.2018 г. геолога, указав сведения о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
Забайкальский край, Кыринский, Забайкальский край, бассейн Киркун, уч-к Цаган
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Адрес
672010, КРАЙ. ЗАБАЙКАЛЬСКИЙ, Г. ЧИТА, УЛ. 9 ЯНВАРЯ, д. ДОМ 13
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2019-09-30T10:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ
Государственная инспекция труда в Забайкальском крае
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2019-09-20T10:00:00.0
Длительность КНМ (в днях)
2
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
3
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Шадапова Майя Хвичевна
Должность
главный Государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Забайкальском крае
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель не организовал проведение предварительных, а также периодических медицинских осмотров работникам
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В нарушение ст.ст. 212, 76 Трудового кодекса РФ работодатель 01.04.2019 г. допустил к работе главного бухгалтера не прошедшего предварительного медицинского осмотра.
В нарушение ст.ст. 212, 76 Трудового кодекса РФ работодатель 03.12.2019 г. допустил к работе бухгалтера не прошедшего предварительного медицинского осмотра.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, п.п. 19, 22 приложения № 3 к приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 06.02.2018) "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" у работодателя отсутствуют поименные списки, разработанные на основании контингентов работников, подлежащих периодическим и (или) предварительным осмотрам.
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре № 05/2017-01 от 01.05.2017 г. главного маркшейдера в разделе 4 «условия оплаты труда, режим рабочего времени» отсутствуют сведения о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, так же отсутствуют сведения о месте работы. Дополнительные соглашения по указанным пунктам отсутствует.
В нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре № /ЗР0000001 от 01.04.20197 г. главного бухгалтера в разделе 4 «условия оплаты труда, режим рабочего времени» отсутствуют сведения о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска. Дополнительное соглашение по указанному пункту отсутствует.
В нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре № /ЗР0000006 от 03.12.2018 г. бухгалтера в разделе 4 «условия оплаты труда, режим рабочего времени» отсутствуют сведения о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска. Дополнительное соглашение по указанному пункту отсутствует.
В нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре № /ЗР0000002 от 05.02.2018 г. геолога в разделе 4 «условия оплаты труда, режим рабочего времени» отсутствуют сведения о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска. Дополнительное
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст
ООО ГК "Золоторос
Зражевский Сергей Анатольевич, Генеральный директор
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Текст
нарушение устранено
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
75/12-10969-И/73-232
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-09-30
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-10-30
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Устранить нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель не организоватьпроведение периодических медицинских осмотров работникам
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст
ООО ГК "Золоторос
Зражевский Сергей Анатольевич, Генеральный директор
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Текст
исполнено
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
75/12-10978-И/73-232
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-10-01
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-10-01
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
обязываю отстранить от работы с « 01 » октября 2019 г. следующих работников главного бухгалтера, бухгалтера
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
В нарушение ст.ст. 212, 76 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст
ООО ГК "Золоторос
Зражевский Сергей Анатольевич, Генеральный директор
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Текст
нарушение устранено
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
75/12-10969-И/73-232
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-09-30
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-10-30
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Устранить нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, п.п. 19, 22 приложения № 3 к приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 06.02.2018) "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и
периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда". Разработать и утвердить поименные списки работников подлежащих периодическим и (или) предварительным осмотрам.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, п.п. 19, 22 приложения № 3 к приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст
ООО ГК "Золоторос
Зражевский Сергей Анатольевич, Генеральный директор
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний)
Текст
нарушение устранено
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
75/12-10969-И/73-232
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-09-30
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-10-30
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Устранить нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ внести изменения:
в трудовой договор № 05/2017-01 от 01.05.2017 г. главного маркшейдера, указав сведения о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, так же о сведения о месте работы;
в трудовой договор № /ЗР0000001 от 01.04.20197 г. главного бухгалтера, указав сведения о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.;
в трудовой договор № /ЗР0000006 от 03.12.2018 г. бухгалтера, указав сведения о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
в трудовой договор № /ЗР0000002 от 05.02.2018 г. геолога, указав сведения о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
В нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ
ФИО
Рассудова Наталья Викторовна
Должность
Главный бухгалтер
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Представитель
Сведения о результате КНМ
Тип сведений о результате
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст
Зражевский Сергей Анатольевич, Генеральный директор
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ГОРНАЯ КОМПАНИЯ "ЗОЛОТЫЕ РОССЫПИ"
ИНН
7536153202
ОГРН
1157536004735
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)
2015-07-21
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная и выездная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Средний риск (4 класс)
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316720519
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Забайкальском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1027501157694
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Шадапова Майя Хвичевна
Должность
главный Государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Забайкальском крае
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
ФИО
Астахов Глеб Васильевич
Должность
Государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Забайкальском крае
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-09-09
Дата окончания проведения мероприятия
2019-10-04
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
15
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
1) Проверить документы по соблюдению трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащие нормы трудового права в период проверки
2) Исследование документов, опрос должностных лиц, оформление акта проверки, в случае выявления нарушений трудового законодательства их устранение посредством выдачи работодателю обязательного для исполнения предписания
Дата начала
2019-09-09
Дата окончания проведения мероприятия
2019-10-04
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ
как основание проведения
2015-07-21
Сведения о необходимости согласования КНМ
Да
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
75/12-7700-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2019-09-03
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ,
Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875 875 приказ Федеральной службе по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. № 655 "Об утверждении форм проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" (в редакции приказа Федеральной службы по труду и занятости от 11 апреля 2018 года № 201)