РОСПРОВЕРКИ

Проверка Хасанов Дилмурод Кушокович
№751902500952

🔢 ИНН:
753618906517
🆔 ОГРН:
317753600017567
📍 Адрес:
672039, Забайкальский край, г. Чита, ул. Ленина, д. 53, кв.56
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
04.02.2019

Государственная инспекция труда в Забайкальском крае 04.02.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации Хасанов Дилмурод Кушокович (ИНН: 753618906517) , адрес: 672039, Забайкальский край, г. Чита, ул. Ленина, д. 53, кв.56

Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письмо из прочих органов власти №75/5-80-19-ПВ от 18.01.2019

Цели, задачи проверки:

Письмо из прочих органов власти №75/5-80-19-ПВ от 18.01.2019

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • В нарушении ч.1 ст. 67 ТК РФ получение работником (Холмирзозода Юлдузи Абдухаким ) экземпляра трудового договора не подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. В нарушении ст.66 ТК РФ работодатель не ведет трудовую книжку на работника, проработавшего у него свыше пяти дней, работа у данного работодателя является для работника основной. В нарушении ст. ст.189, 190 ТК РФ в ИП Хасанов Д.К. не разработаны и не утверждены Правила внутреннего трудового распорядка. В нарушении требований ст.22,68 ТК РФ работник не ознакомлен под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка.
Выданные предписания:
  • В нарушении ч.1 ст. 67 ТК РФ получение работником (Холмирзозода Юлдузи Абдухаким ) экземпляра трудового договора не подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. В нарушении ст.66 ТК РФ работодатель не ведет трудовую книжку на работника, проработавшего у него свыше пяти дней, работа у данного работодателя является для работника основной. В нарушении ст. ст.189, 190 ТК РФ в ИП Хасанов Д.К. не разработаны и не утверждены Правила внутреннего трудового распорядка. В нарушении требований ст.22,68 ТК РФ работник не ознакомлен под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка.
Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Забайкальском крае
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 672039, Забайкальский край, г. Чита, ул. Ленина, д. 53, кв.56
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 21.02.2019 15:00:00
Место составления акта о проведении КНМ Государственной инспекции труда в Забайкальском крае
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 21.02.2019
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 2
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Раднагруруев А.Ц.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ гл гос инспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушении ч.1 ст. 67 ТК РФ получение работником (Холмирзозода Юлдузи Абдухаким ) экземпляра трудового договора не подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. В нарушении ст.66 ТК РФ работодатель не ведет трудовую книжку на работника, проработавшего у него свыше пяти дней, работа у данного работодателя является для работника основной. В нарушении ст. ст.189, 190 ТК РФ в ИП Хасанов Д.К. не разработаны и не утверждены Правила внутреннего трудового распорядка. В нарушении требований ст.22,68 ТК РФ работник не ознакомлен под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 75/12-2381-19-И
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 21.02.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 07.03.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В нарушении ч.1 ст. 67 ТК РФ получение работником (Холмирзозода Юлдузи Абдухаким ) экземпляра трудового договора не подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. В нарушении ст.66 ТК РФ работодатель не ведет трудовую книжку на работника, проработавшего у него свыше пяти дней, работа у данного работодателя является для работника основной. В нарушении ст. ст.189, 190 ТК РФ в ИП Хасанов Д.К. не разработаны и не утверждены Правила внутреннего трудового распорядка. В нарушении требований ст.22,68 ТК РФ работник не ознакомлен под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате ознакомлен

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ Хасанов Дилмурод Кушокович
ИНН проверяемого лица 753618906517
ОГРН проверяемого лица 317753600017567

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная и выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Нарочно
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 29.01.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316720519
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Забайкальском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1027501157694
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 04.02.2019
Дата окончания проведения мероприятия 01.03.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письмо из прочих органов власти №75/5-80-19-ПВ от 18.01.2019

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ 1) Проверить документы по соблюдению трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащие нормы трудового права с 04.02.2019 г. по 01.03.2019 года. 2) Исследование документов, опрос должностных лиц с 04.02.2019 г. по 01.03.2019 года
Дата начала проведения мероприятия 04.02.2019
Дата окончания проведения мероприятия 01.03.2019

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ Письмо из прочих органов власти №75/5-80-19-ПВ от 18.01.2019
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 75/12-1079-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 28.01.2019
Вакансии вахтой